Mécanicien (Nuit)
Top Benefits
About the role
En tant que leader dans le domaine des systèmes de tuyauteries thermoplastiques, le groupe de compagnies IPEX se spécialise dans la conception et la fabrication d'une gamme étendue et reconnue de produits de tuyauteries. Nous offrons tout ce dont les professionnels ont besoin pour réaliser les installations modernes dans les secteurs municipal, industriel, commercial et résidentiel, avec une diversité inégalée.
Nous sommes à la recherche de notre futur mécanicien(ne) d'entretien pour rejoindre notre équipe à l'usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Résumé du poste Sous la responsabilité du superviseur de la maintenance, la personne sélectionnée sera chargée d'effectuer des travaux mécaniques et électriques sur nos équipements.
Horaires De Travail Travail de nuit, du dimanche au jeudi, de 23h00 à 7h00 (40 heures par semaine)
Exigences
- Diplôme d'études collégiales en électromécanique ou expérience équivalente.
- Réussite aux tests techniques lors de l’entrevue ;
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
- Capacité à lire en anglais ;
Ce Que Nous Proposons
- Couverture médicale complète, incluant les soins oculaires et dentaires, entièrement prise en charge par l'entreprise.
- Possibilité de contribuer à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif.
- Taux horaire de nuit : 35,57 $ + 7 % de prime nocturne (2,49 $), pour un total de 38,06 $.
- Prime pour l'outillage jusqu'à 330 $ par an.
- Bonus annuel de l'usine.
Qui sera notre prochain collègue ?
- Une personne autonome orientée vers les solutions !
- Quelqu'un qui souhaitera se familiariser avec nos robots.
- Un atout précieux pour notre équipe de production !
- Également intéressé à s'impliquer dans des projets futurs !
Principales Responsabilités
- Analyser les causes des non-conformités et proposer des actions préventives et correctives afin d’assurer la conformité des services, processus et systèmes de qualité.
- S'assurer du traitement efficace des services et processus non conformes relevant de ses missions.
- Identifier et documenter tous les problèmes liés aux services, processus et systèmes de qualité, conformément aux procédures établies.
- Compléter, analyser et organiser tous les documents nécessaires en application des procédures.
- Explorer et recommander des solutions pour améliorer la qualité tout en assurant un suivi approprié.
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements.
- Participer à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et aux modifications des systèmes mécaniques et électriques.
- Contribuer à l'optimisation du service de maintenance.
- Installer de nouveaux équipements ou de la machinerie.
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Respecter les politiques de l'entreprise (santé et sécurité au travail, environnement, lutte contre le harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses fonctions en respectant les procédures de santé et sécurité établies par l’entreprise.
- Réaliser des tâches administratives liées au système de maintenance préventive.
- Préparer les équipements pour les changements.
- Maintenir un environnement de travail propre.
- Contribuer à la mise en œuvre du programme 5S dans l’usine et l'atelier.
- Aider à garder le magasin en ordre.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
#IPEXCA
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer
Mécanicien (Nuit)
Top Benefits
About the role
En tant que leader dans le domaine des systèmes de tuyauteries thermoplastiques, le groupe de compagnies IPEX se spécialise dans la conception et la fabrication d'une gamme étendue et reconnue de produits de tuyauteries. Nous offrons tout ce dont les professionnels ont besoin pour réaliser les installations modernes dans les secteurs municipal, industriel, commercial et résidentiel, avec une diversité inégalée.
Nous sommes à la recherche de notre futur mécanicien(ne) d'entretien pour rejoindre notre équipe à l'usine IPEX de Saint-Joseph-de-Beauce !
Résumé du poste Sous la responsabilité du superviseur de la maintenance, la personne sélectionnée sera chargée d'effectuer des travaux mécaniques et électriques sur nos équipements.
Horaires De Travail Travail de nuit, du dimanche au jeudi, de 23h00 à 7h00 (40 heures par semaine)
Exigences
- Diplôme d'études collégiales en électromécanique ou expérience équivalente.
- Réussite aux tests techniques lors de l’entrevue ;
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
- Capacité à lire en anglais ;
Ce Que Nous Proposons
- Couverture médicale complète, incluant les soins oculaires et dentaires, entièrement prise en charge par l'entreprise.
- Possibilité de contribuer à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif.
- Taux horaire de nuit : 35,57 $ + 7 % de prime nocturne (2,49 $), pour un total de 38,06 $.
- Prime pour l'outillage jusqu'à 330 $ par an.
- Bonus annuel de l'usine.
Qui sera notre prochain collègue ?
- Une personne autonome orientée vers les solutions !
- Quelqu'un qui souhaitera se familiariser avec nos robots.
- Un atout précieux pour notre équipe de production !
- Également intéressé à s'impliquer dans des projets futurs !
Principales Responsabilités
- Analyser les causes des non-conformités et proposer des actions préventives et correctives afin d’assurer la conformité des services, processus et systèmes de qualité.
- S'assurer du traitement efficace des services et processus non conformes relevant de ses missions.
- Identifier et documenter tous les problèmes liés aux services, processus et systèmes de qualité, conformément aux procédures établies.
- Compléter, analyser et organiser tous les documents nécessaires en application des procédures.
- Explorer et recommander des solutions pour améliorer la qualité tout en assurant un suivi approprié.
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements.
- Participer à la conception, aux améliorations, aux réparations, aux ajustements et aux modifications des systèmes mécaniques et électriques.
- Contribuer à l'optimisation du service de maintenance.
- Installer de nouveaux équipements ou de la machinerie.
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
- Respecter les politiques de l'entreprise (santé et sécurité au travail, environnement, lutte contre le harcèlement, interventions d’urgence, qualité, C-TPAT).
- Exécuter ses fonctions en respectant les procédures de santé et sécurité établies par l’entreprise.
- Réaliser des tâches administratives liées au système de maintenance préventive.
- Préparer les équipements pour les changements.
- Maintenir un environnement de travail propre.
- Contribuer à la mise en œuvre du programme 5S dans l’usine et l'atelier.
- Aider à garder le magasin en ordre.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
#IPEXCA
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer