À propos de nous

AlleyCorp Nord est une firme de consultation spécialisée qui œuvre à l'intersection de l'intelligence artificielle et des soins de santé. Nous résolvons des problèmes humains complexes grâce à des technologies de pointe et à une profonde compréhension des domaines dans lesquels nous travaillons.

À propos du poste

Nous cherchons un·e Ingénieur·e de données pour joindre notre équipe.

En tant qu'Ingénieur·e de données, vous concevrez et maintiendrez une infrastructure de données robuste permettant l'analyse avancée, les applications d'apprentissage machine et les flux de travail essentiels à nos produits. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, des scientifiques des données, des responsables de produit et des membres de la direction afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et l'évolutivité des systèmes de données qui alimentent les projets de nos clients.

Votre travail soutiendra directement des initiatives à fort impact dans les secteurs de la santé, de la biotechnologie et d'autres domaines axés sur les données.

Ce poste vise un niveau Senior.

Vos responsabilités quotidiennes

• Conceptualiser, implanter et maintenir des architectures de pipelines de données optimales selon les exigences définies.
• Construire l'infrastructure nécessaire à l'extraction, la transformation et le chargement de données provenant de sources variées à l'aide de SQL, d'API et des technologies AWS/GCP.
• Assembler de larges ensembles de données complexes répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Identifier, concevoir et mettre en œuvre des améliorations internes, par exemple : automatisation de la collecte de données, optimisation de la livraison des données ou refonte de l'infrastructure pour une meilleure évolutivité.
• Construire ou déployer des outils tiers afin de surveiller l'état de santé des pipelines de données.
• Travailler avec les parties prenantes — y compris les équipes de direction, de produit, de données et de design — pour résoudre des enjeux techniques liés aux données et soutenir leurs besoins en infrastructure.
• Selon le projet, évaluer comment implanter et sécuriser des périmètres nationaux entre plusieurs centres de données ou régions infonuagiques.
• Collaborer avec des spécialistes des données et de l'analytique afin d'améliorer la fonctionnalité et la performance de nos systèmes.
• Adhérer aux lignes directrices de qualité d'AlleyCorp Nord et y contribuer, particulièrement en ce qui concerne l'ingénierie des données.
• Déployer les outils logiciels, les processus, les mesures et la documentation liés à l'infrastructure de données.
• Maintenir des standards élevés de communication avec les collègues, autant en personne qu'en télétravail.
• Participer aux réunions, incluant les activités d'équipe et les sessions de découverte client.
• Maintenir une bonne connaissance des plateformes technologiques centrales utilisées par l'entreprise ainsi que des normes et pratiques exemplaires pertinentes.
• Effectuer d'autres services, tels que convenus conjointement à l'occasion.

Profil recherché

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie des données ou en ingénierie backend avec un fort accent sur les données.
• Solide expérience avec les entrepôts de données modernes, la conception ETL/ELT et les plateformes infonuagiques (AWS et/ou GCP).
• Excellente compréhension des systèmes distribués, de l'architecture de bases de données, du modélisation des données et de la gouvernance des données.
• Expérience en construction de pipelines de données évolutifs utilisant SQL, Python, Airflow, DBT ou des outils de flux de travail similaires.
• Familiarité avec la conteneurisation, les pratiques CI/CD et DevOps.
• Connaissance des meilleures pratiques en sécurité, incluant les normes de conformité (ex. : HIPAA, SOC-2), un atout.
• Diplôme de maîtrise en informatique, en ingénierie, en science des données ou dans un domaine connexe (un atout, non obligatoire).
• Expérience dans des rôles-conseils ou orientés client.

À propos de vous

• Vous êtes proactif·ve, autonome et à l'aise de prendre en charge de nouveaux défis.
• Vous communiquez clairement et savez vulgariser des concepts complexes pour des publics techniques et non techniques.
• Vous excellez dans un environnement en constante évolution et vous adaptez rapidement aux nouveaux besoins.
• Vous êtes dynamique, flexible et motivé·e à contribuer dans une équipe collaborative.
• Vous faites preuve de créativité et abordez les défis avec une attitude orientée solutions.

Comme pour plusieurs offres d'emploi, nous décrivons une sorte de « licorne ». Si vous êtes plutôt un « narval », posez votre candidature quand même. Vous n'avez pas besoin de répondre à tous les critères, encore moins aux critères supplémentaires. Bien que l'expérience soit importante, votre potentiel et votre attitude le sont tout autant. Nous sommes généralement flexibles quant au niveau ou pouvons vous recommander des postes plus pertinents.

Ce que nous offrons

Nous sommes une entreprise remote-first avec un espace de bureau à Montréal. Nous privilégions l'embauche au Québec, mais demeurons ouverts aux candidats situés n'importe où au Canada dans le fuseau horaire EST ± 2.

Voici quelques avantages — n'hésitez pas à nous poser des questions lors du processus d'entrevue !

• Budget pour le bureau à domicile et l'équipement technologique
• Budget annuel de développement professionnel
• Bonification du congé parental (8 semaines), peu importe le chemin vers la parentalité
• Revue annuelle de la rémunération, selon les tendances du marché et l'inflation. Évaluations annuelles et liées aux projets
• Dès le jour 1 — Assurance santé et dentaire payée à 100 % par l'employeur, incluant une banque annuelle de soins complémentaires (acupuncture, ostéopathie, massothérapie, naturopathie, psychologie, etc.) ; assurance vie et assurance invalidité courte et longue durée
• Après 1 an — Régime d'épargne-retraite collectif avec contribution de l'employeur et participation aux profits

AlleyCorp Nord valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et qu'elle sert. Pour nous, la diversité signifie créer un milieu de travail où les différences de chacun sont reconnues, appréciées, respectées et prises en compte de manière à permettre le plein développement et l'utilisation de leurs talents et forces.