Conseillère RH – Terrain et projets (mandat 1 an)
Top Benefits
About the role
Conseillère en ressources humaines – Terrain et projets
(Mandat temporaire – 1 an, remplacement de maternité)
Tu es une généraliste RH qui aime être sur le terrain, proche des équipes et des gestionnaires, là où les vraies décisions se prennent ?
Tu veux un rôle concret, dynamique, où ton jugement est écouté et où tu peux faire une réelle différence, rapidement?
Ce mandat temporaire est une occasion unique de joindre une équipe RH complète, structurée et engagée, où la fonction RH est stratégique, reconnue… et bien ancrée dans les opérations.
Ici, tu intègres une équipe complète et complémentaire, composée de ressources expérimentées en RH et en paie, avec une direction présente et accessible. Les échanges sont ouverts, les idées circulent et la collaboration est naturelle.
TON RÔLE AU QUOTIDIEN – UN RÔLE RH TERRAIN ET GÉNÉRALISTE
Dans un rôle RH généraliste complet, tu interviens à toutes les étapes du cycle de vie des employés, directement au contact des gestionnaires et des équipes sur les projets.
Concrètement, tu :
- Prends en charge le processus complet de dotation (affichage, entrevues, sélection, embauche et intégration);
- Conseilles les gestionnaires dans leurs décisions RH et la gestion quotidienne de leurs équipes;
- Te déplaces régulièrement sur les projets afin de bien comprendre les enjeux et adapter tes interventions à la réalité terrain;
- Participes à la mise à jour et à l’évolution des politiques et procédures de l’entreprise;
- Gères les dossiers CNESST et assures le suivi des accidents de travail;
- Coordonne le processus d’évaluations (probation et annuelles) et en assures le suivi;
- Produis des tableaux de bord et rapports RH utiles à la prise de décision;
- Rédiges des lettres, contrats et documents confidentiels;
- Collabores étroitement avec la paie pour assurer l’exactitude des données;
- Participes à la gestion des avantages sociaux et du REER collectif;
- Contribues à la planification et au suivi des formations.
Ton rôle a un impact direct sur l’expérience employé et la qualité des décisions de gestion.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
- Formation universitaire en ressources humaines ou relations industrielles;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste;
- Permis de conduire valide – les déplacements sur les projets font partie intégrante du rôle (voiture corporative fournie);
- Excellente capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en mouvement;
- Rigueur, discrétion et jugement professionnel;
- Très bonnes habiletés en communication et de rédaction;
- Bonne maîtrise d’Excel;
- Expérience en gestion de dossiers CNESST (atout);
- Aisance avec les réseaux sociaux.
POURQUOI CE MANDAT EST INTÉRESSANT
Ce mandat temporaire est bien plus qu’un remplacement. C’est une occasion concrète de t’impliquer dans un rôle RH généraliste terrain et humain.
En te joignant à nous, tu profiteras :
- D’un rôle RH généraliste complet, varié et stimulant;
- D’une présence active sur le terrain, pour comprendre, influencer et agir concrètement;
- D’une proximité réelle avec les gestionnaires, où ton expertise et ton jugement sont valorisés;
- D’une équipe RH collaborative, structurée et accessible;
- D’un environnement où tu peux avoir un impact tangible, rapidement;
- D’une expérience enrichissante qui te permettra de consolider ta crédibilité et ton expertise RH;
- De déplacements sur les projets qui te donnent une vision globale et concrète de l’organisation (voiture corporative fournie).
C’est le mandat idéal pour une conseillère RH qui aime être dans l’action, travailler en équipe et contribuer activement à l’évolution d’une organisation.
CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)
- Télétravail hybride et horaire flexible;
- Horaire flexible de 37,5 h, du lundi au vendredi;
- Des petits vendredis, car tu pourras terminer à 15h00;
- Horaire d’été où tu pourras terminer à 13h00 les vendredis (juin à septembre)
- Café gratuit
- Initiatives zéro-tracas tels qu’un camp de jour durant la semaine de relâche et camp de fin d’été avant la rentrée scolaire.
Envie d’un rôle valorisant et humain?
**Fais parvenir ton CV à :**emploi@espaceslokalia.ca
About Espaces Lokalia
Des dizaines d'années d'expérience en immobilier et la réalisation d'une vaste gamme d'unités d'habitation ont conduit à la création de Espaces Lokalia.
Espaces Lokalia, c'est une équipe engagée qui a fait le choix d'innover, d'adapter, de faire évoluer ses produits au rythme des besoins et des goûts exprimés au fil des années par des gens à la recherche de leur milieu de vie rêvé.
Espaces Lokalia regroupe sous une même bannière des produits qui intègrent les notions de fonctionnalité et qualité de vie grâce, notamment, au design de ses espaces, à leurs concepts novateurs qui simplifient la vie et à leur localisation à proximités des transports et des services.
L'essence de Lokalia, c'est beaucoup plus que la location de pieds carrés d'habitation, c'est le désir d'offrir des milieux de vie où des gens, des familles évoluent, grandissent et aspirent au bien-être.
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Ici, tu intègres une équipe complète et complémentaire, composée de ressources expérimentées en RH et en paie, avec une direction présente et accessible. Les échanges sont ouverts, les idées circulent et la collaboration est naturelle.
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Dans un rôle RH généraliste complet, tu interviens à toutes les étapes du cycle de vie des employés, directement au contact des gestionnaires et des équipes sur les projets.
Concrètement, tu :
- Prends en charge le processus complet de dotation (affichage, entrevues, sélection, embauche et intégration);
- Conseilles les gestionnaires dans leurs décisions RH et la gestion quotidienne de leurs équipes;
- Te déplaces régulièrement sur les projets afin de bien comprendre les enjeux et adapter tes interventions à la réalité terrain;
- Participes à la mise à jour et à l’évolution des politiques et procédures de l’entreprise;
- Gères les dossiers CNESST et assures le suivi des accidents de travail;
- Coordonne le processus d’évaluations (probation et annuelles) et en assures le suivi;
- Produis des tableaux de bord et rapports RH utiles à la prise de décision;
- Rédiges des lettres, contrats et documents confidentiels;
- Collabores étroitement avec la paie pour assurer l’exactitude des données;
- Participes à la gestion des avantages sociaux et du REER collectif;
- Contribues à la planification et au suivi des formations.
Ton rôle a un impact direct sur l’expérience employé et la qualité des décisions de gestion.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
- Formation universitaire en ressources humaines ou relations industrielles;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste;
- Permis de conduire valide – les déplacements sur les projets font partie intégrante du rôle (voiture corporative fournie);
- Excellente capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en mouvement;
- Rigueur, discrétion et jugement professionnel;
- Très bonnes habiletés en communication et de rédaction;
- Bonne maîtrise d’Excel;
- Expérience en gestion de dossiers CNESST (atout);
- Aisance avec les réseaux sociaux.
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En te joignant à nous, tu profiteras :
- D’un rôle RH généraliste complet, varié et stimulant;
- D’une présence active sur le terrain, pour comprendre, influencer et agir concrètement;
- D’une proximité réelle avec les gestionnaires, où ton expertise et ton jugement sont valorisés;
- D’une équipe RH collaborative, structurée et accessible;
- D’un environnement où tu peux avoir un impact tangible, rapidement;
- D’une expérience enrichissante qui te permettra de consolider ta crédibilité et ton expertise RH;
- De déplacements sur les projets qui te donnent une vision globale et concrète de l’organisation (voiture corporative fournie).
C’est le mandat idéal pour une conseillère RH qui aime être dans l’action, travailler en équipe et contribuer activement à l’évolution d’une organisation.
CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)
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- Horaire flexible de 37,5 h, du lundi au vendredi;
- Des petits vendredis, car tu pourras terminer à 15h00;
- Horaire d’été où tu pourras terminer à 13h00 les vendredis (juin à septembre)
- Café gratuit
- Initiatives zéro-tracas tels qu’un camp de jour durant la semaine de relâche et camp de fin d’été avant la rentrée scolaire.
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Des dizaines d'années d'expérience en immobilier et la réalisation d'une vaste gamme d'unités d'habitation ont conduit à la création de Espaces Lokalia.
Espaces Lokalia, c'est une équipe engagée qui a fait le choix d'innover, d'adapter, de faire évoluer ses produits au rythme des besoins et des goûts exprimés au fil des années par des gens à la recherche de leur milieu de vie rêvé.
Espaces Lokalia regroupe sous une même bannière des produits qui intègrent les notions de fonctionnalité et qualité de vie grâce, notamment, au design de ses espaces, à leurs concepts novateurs qui simplifient la vie et à leur localisation à proximités des transports et des services.
L'essence de Lokalia, c'est beaucoup plus que la location de pieds carrés d'habitation, c'est le désir d'offrir des milieux de vie où des gens, des familles évoluent, grandissent et aspirent au bien-être.