L'équipe de RJC Ingénierie à Montréal s'agrandit à nouveau. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de se joindre à une équipe d'expert(e)s unique au Canada et de participer à la croissance rapide du bureau de Montréal. Ce poste est idéal pour les candidat(e)s pour lesquels la croissance personnelle et professionnelle est importante, ainsi que le potentiel d’avancement de carrière avec un rôle comportant des responsabilités de gestion.

RJC Ingénierie est l’une des plus importantes firmes spécialisées en ingénierie du bâtiment en Amérique du Nord, reconnue notamment pour ses services d’ingénierie des structures, de science du bâtiment, de restauration de structures, de modélisations énergétiques, de conception de verre structural et de conception et restauration de stationnements. Comptant plus de 650 employé(e)s dans 17 bureaux à travers l’Amérique du Nord, nous offrons un service hautement personnalisé au niveau local, avec l’expertise, la profondeur et les ressources d’une grande entreprise nationale.

Nous croyons qu'il faut prendre soin de nos employé(e)s et les aider à réaliser leur plein potentiel. RJC offre la possibilité de travailler dans un environnement stimulant qui favorise le travail d’équipe. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets passionnants et exigeants, de découvrir de nouvelles technologies, pratiques et techniques, et de vous épanouir dans une culture d’apprentissage continu et de collaboration. En travaillant sous la direction de spécialistes techniques de premier plan qui partagent généreusement leur expertise, vous pourrez affiner vos compétences et développer votre expertise tout en poursuivant vos objectifs professionnels. Ce rôle comprend également un volet de leadership, incluant la création, le développement et la gestion d’un groupe d’ingénieur(e)s et de technologues, le mentorat du personnel junior, ainsi que la contribution à la croissance du marché et aux activités de développement des affaires.

Nous croyons fermement que si vous vous sentez engagé et motivé à exceller, vous apprécierez votre expérience de travail quotidienne, et cela se traduira par un niveau de service qui fidélisera nos client(e)s.

Profil du (de la) candidat(e)

L’ingénieur(e) en science du bâtiment et restauration structurale est responsable de l’évaluation, de l’analyse et de la conception de la restauration de bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels existants. Le (la) candidat(e) retenu(e) doit être à l’aise avec les client(e)s, communiquer efficacement avec les entrepreneurs et travailler sur des chantiers de construction actifs. Un engagement à fournir un service client de premier ordre et une excellence technique afin de proposer des solutions pratiques et créatives est essentiel. La curiosité, un sens marqué du travail acharné avec la capacité d’assumer rapidement des responsabilités, ainsi qu’un esprit d’équipe capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision, sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Comme mentionné ci-dessus, ce poste comporte également des responsabilités de gestion. Le (la) candidat(e) retenu(e), en collaboration avec son (sa) superviseur(e), devra créer un groupe local d’expert(e)s en science du bâtiment et en assurer la gestion afin de favoriser leur réussite, avec l’appui de notre équipe en science du bâtiment d’Ottawa.

Principales responsabilités

• Gérer les projets et les client(e)s, de la conception conceptuelle à l’achèvement final.

• Diriger et encadrer une équipe technique, en favorisant le développement professionnel et la collaboration.

• Participer activement aux activités de développement des affaires et à la croissance du marché local, y compris la commercialisation et la sollicitation de mandats auprès de client(e)s nouveaux(elles) et existant(e)s.

• Effectuer des enquêtes sur site et évaluer des bâtiments existants (structures / façades / stationnements et garages).

• Élaborer des programmes de réhabilitation structurale et recommander le concept de projet au (à la) client(e).

• Concevoir et analyser les composants des bâtiments existants, les mises à niveau et les améliorations.

• Réaliser des projets en science du bâtiment, incluant des évaluations de l’état des bâtiments, des évaluations de façades, des travaux de toitures et de stationnements.

• Préparer des rapports et des études.

• Préparer les dessins et les devis pour la réhabilitation structurale.

• Coordonner avec les autres disciplines d’ingénierie et d’architecture.

• Administrer les contrats / examiner la construction lors de la mise en œuvre des travaux de restauration.

Qualifications professionnelles et expérience

EDUCATION

• Diplôme en génie civil (Détenir une maîtrise en génie civil serait un atout).

• Inscrit(e) ou admissible à l'inscription auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

EXPERIENCE

• 7+ ans d'expérience en restauration structurale.

COMPÉTENCES

• Engagement envers le service client et l'excellence technique.

• Compréhension des systèmes structuraux des bâtiments.

• Expérience avec Microsoft Suite (Excel, Word et PowerPoint).

• Compréhension de l'analyse du coût du cycle de vie.

• Expérience préalable sur des chantiers et compétences dans les métiers sont fortement souhaitées.

• Esprit d'équipe avec la capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

• Apprenant(e) rapide avec un sens aigu du détail et le désir de se développer professionnellement et personnellement.

• Curieux(euse), ayant des pensées claires et la capacité de déterminer ce qui est nécessaire et de tirer des conclusions rationnelles à partir des informations disponibles.

• Travailleur(euse) acharné(e), prêt(e) à assumer rapidement des responsabilités tout en s'amusant.

• Compétences en communication efficaces démontrées, à la fois écrites et verbales.

• Capacité à conceptualiser en trois dimensions.

• Aptitude à travailler avec des installations existantes et à l'aise pour travailler en hauteur.

• Permis de conduire valide et utilisation d'un véhicule.

Avantages sociaux

RJC offre à ses employé(e)s un régime de rémunération concurrentiel et qui comprend un régime d’assurance-maladie et dentaire exhaustif, un compte de gestion santé, un régime de cotisations REER conjointes, des vacances payées, des horaires flexibles, le remboursement des frais de scolarité et plus encore.

Nous nous engageons à offrir à nos employé(e)s d’excellents avantages professionnels et personnels, qui encouragent le bien-être et l’équilibre vie personnelle-travail.

Voici quelques raisons pour lesquelles d'autres se sont joints à notre équipe:

• Un lieu de travail inspirant qui soutient ses employé(e)s et reconnaît l'excellent travail.

• Des projets stimulants et des opportunités de développement pour vous aider à accroître vos compétences et votre carrière.

Une compagnie détenue par ses employé(e)s qui offreQualifications professionnelles et expérience

EDUCATION

• Diplôme en génie civil (Détenir une maîtrise en génie civil serait un atout)

• Inscrit(e) ou admissible à l'inscription auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

EXPERIENCE

• 0 à 2 ans d'expérience en restauration structurale

COMPÉTENCES

• Engagement envers le service client et l'excellence technique

• Compréhension des systèmes structuraux des bâtiments

• Expérience avec Microsoft Suite (Excel, Word et PowerPoint)

• Compréhension de l'analyse du coût du cycle de vie

• Expérience préalable sur des chantiers et compétences dans les métiers sont fortement souhaitées

• Esprit d'équipe avec la capacité de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision

• Apprenant(e) rapide avec un sens aigu du détail et le désir de se développer professionnellement et personnellement

• Curieux(euse), ayant des pensées claires et la capacité de déterminer ce qui est nécessaire et de tirer des conclusions rationnelles à partir des informations disponibles

• Travailleur(euse) acharné(e), prêt(e) à assumer rapidement des responsabilités tout en s'amusant

• Compétences en communication efficaces démontrées, à la fois écrites et verbales

• Capacité à conceptualiser en trois dimensions

• Aptitude à travailler avec des installations existantes et à l'aise pour travailler en hauteur

• Permis de conduire valide et utilisation d'un véhicule

• de grandes opportunités.

• Un programme complet de récompenses financières qui reconnaît votre succès.

• Un ensemble d'avantages sociaux complet et généreux.

• Un compte de gestion santé annuel de 1 000 $ qui favorise la santé, le bien-être et un mode de vie actif.

Nous apprécions l'intérêt et les efforts de tous les candidat(e)s; toutefois, seuls les profils présélectionnés seront contactés. Sur demande, des adaptations sont disponibles pour toutes les personnes handicapées participant au processus de sélection.