Directeur(trice) associé(e) des communications
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Faculté des sciences
Contrat de deux (2) ans.
L’opportunité:
Relevant de la Directrice de l’administration et des opérations de la Faculté des sciences, le ou la Directeur·trice associé·e (DA) des communications est responsable de superviser tous les aspects des efforts de communication de la Faculté afin de promouvoir celle-ci et de soutenir ses objectifs stratégiques. Le ou la DA dirigera l’orientation et la vision du portefeuille de communications de la Faculté, élaborera les plans de soutien nécessaires et supervisera leur mise en œuvre.
Le ou la DA identifiera les publics cibles appropriés, les messages, les canaux de communication et les tactiques, y compris les publications, les nouveaux médias et les médias sociaux, afin d’accroître la visibilité de la Faculté au sein de McGill, localement, nationalement et, avec le temps, à l’international. Il ou elle gérera les relations avec les unités centrales de communications et de relations externes, y compris le Bureau des relations avec les médias de McGill, les départements et unités affiliées de la Faculté, le Conseil consultatif de la Faculté, les groupes étudiants et autres collègues universitaires, ainsi qu’avec les fournisseurs externes de services de communication.
Responsabilités principales:
- Établir et mettre en œuvre des plans, directives et objectifs de communication en alignement avec les objectifs stratégiques de la Faculté. Identifier de nouvelles opportunités dans le portefeuille de communications pour soutenir les priorités de la Faculté.
- Planifier, conceptualiser et formuler le récit et les messages de la Faculté de manière cohérente avec sa vision, sa mission et ses objectifs, et qui résonne auprès des publics académiques et étudiants.
- Diriger l’équipe des communications de la Faculté des sciences pour créer, développer, réviser et superviser du contenu pour divers médias, incluant textes, photographies, design graphique et vidéos, à destination des publics internes et externes, en assurant l’alignement avec les objectifs de la Faculté et de l’Université.
- Fournir une expertise professionnelle de haut niveau au Doyen, à la haute direction de la Faculté et aux départements sur les plans et tactiques de communication appropriés.
- Établir et développer des normes, processus, éléments de marque et un guide de style pour l’unité de communications.
- Servir de point de contact principal pour l’équipe centrale des communications et agir comme relais des objectifs stratégiques, nouvelles et informations liées à la Faculté.
- Offrir des conseils sur les messages clés pour les prises de parole, événements et annonces ayant un impact majeur sur la réputation de la Faculté et de l’Université.
- Participer à l’élaboration de lignes directrices et de critères pour les plans de communication destinés à la communauté McGill, incluant la gestion de crise et la presse non souhaitée.
- Reconcevoir et gérer le contenu du site web principal de la Faculté des sciences, en veillant à ce que l’information soit exacte, complète et facilement accessible.
- Surveiller le paysage des communications de la Faculté et de McGill, identifier les enjeux et opportunités à venir, et conseiller sur leurs impacts potentiels.
- Conseiller sur les défis, opportunités et impacts des décisions opérationnelles en matière de communication, ainsi que sur les options pour y répondre.
- Diriger une équipe de personnel professionnel et administratif et superviser les opérations de l’unité de communications.
Vos qualifications :
- Formation: Diplôme universitaire en communications ou en journalisme, de préférence.
- Expérience: Minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle en communications, avec une expérience démontrée en communications numériques, incluant la stratégie et la création de contenu pour les médias sociaux. Une expérience dans un milieu de recherche, d’enseignement ou de santé est un atout.
Vos forces clés:
- Bilingue; excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de rendre la science accessible à un large public.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles, tant pour les relations internes qu’externes, incluant tact, diplomatie, discrétion et bon jugement.
- Intérêt sincère pour les communications scientifiques et l’engagement étudiant, avec la capacité de rendre les idées scientifiques complexes accessibles et pertinentes pour des publics variés.
- Capacité à penser stratégiquement et à communiquer efficacement avec des publics diversifiés.
- Expérience avérée dans la création de stratégies de communication efficaces et de plans de mise en œuvre.
- Aisance démontrée à travailler avec des leaders de haut niveau.
- Compréhension des sujets d’intérêt pour les médias locaux et nouveaux médias.
- Sens du détail et de l’organisation, capacité à établir des priorités, gérer plusieurs tâches, travailler de manière autonome et en équipe, sous pression et respecter les délais.
- Leadership solide, expérience en gestion de personnel.
- Capacité démontrée à atteindre les objectifs organisationnels tout en naviguant dans une structure complexe avec de multiples parties prenantes et publics.
- Expérience dans la supervision et la révision de concepts créatifs et de visuels pour des publications imprimées et en ligne, un atout.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel), ainsi que des outils et plateformes web, de gestion de contenu et de médias sociaux (ex. : Drupal, WordPress, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, etc.).
- Familiarité avec HTML, Canva, Adobe Creative Suite, un atout.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer
ici
.
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 06) $80,510.00 - $100,640.00 - $120,770.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM3A - Relations externes et internes – Professionnel chevronné/gestionnaire
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Director of Administration and Operations
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-10-09
Date limite pour postuler :
2025-10-24
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Directeur(trice) associé(e) des communications
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Faculté des sciences
Contrat de deux (2) ans.
L’opportunité:
Relevant de la Directrice de l’administration et des opérations de la Faculté des sciences, le ou la Directeur·trice associé·e (DA) des communications est responsable de superviser tous les aspects des efforts de communication de la Faculté afin de promouvoir celle-ci et de soutenir ses objectifs stratégiques. Le ou la DA dirigera l’orientation et la vision du portefeuille de communications de la Faculté, élaborera les plans de soutien nécessaires et supervisera leur mise en œuvre.
Le ou la DA identifiera les publics cibles appropriés, les messages, les canaux de communication et les tactiques, y compris les publications, les nouveaux médias et les médias sociaux, afin d’accroître la visibilité de la Faculté au sein de McGill, localement, nationalement et, avec le temps, à l’international. Il ou elle gérera les relations avec les unités centrales de communications et de relations externes, y compris le Bureau des relations avec les médias de McGill, les départements et unités affiliées de la Faculté, le Conseil consultatif de la Faculté, les groupes étudiants et autres collègues universitaires, ainsi qu’avec les fournisseurs externes de services de communication.
Responsabilités principales:
- Établir et mettre en œuvre des plans, directives et objectifs de communication en alignement avec les objectifs stratégiques de la Faculté. Identifier de nouvelles opportunités dans le portefeuille de communications pour soutenir les priorités de la Faculté.
- Planifier, conceptualiser et formuler le récit et les messages de la Faculté de manière cohérente avec sa vision, sa mission et ses objectifs, et qui résonne auprès des publics académiques et étudiants.
- Diriger l’équipe des communications de la Faculté des sciences pour créer, développer, réviser et superviser du contenu pour divers médias, incluant textes, photographies, design graphique et vidéos, à destination des publics internes et externes, en assurant l’alignement avec les objectifs de la Faculté et de l’Université.
- Fournir une expertise professionnelle de haut niveau au Doyen, à la haute direction de la Faculté et aux départements sur les plans et tactiques de communication appropriés.
- Établir et développer des normes, processus, éléments de marque et un guide de style pour l’unité de communications.
- Servir de point de contact principal pour l’équipe centrale des communications et agir comme relais des objectifs stratégiques, nouvelles et informations liées à la Faculté.
- Offrir des conseils sur les messages clés pour les prises de parole, événements et annonces ayant un impact majeur sur la réputation de la Faculté et de l’Université.
- Participer à l’élaboration de lignes directrices et de critères pour les plans de communication destinés à la communauté McGill, incluant la gestion de crise et la presse non souhaitée.
- Reconcevoir et gérer le contenu du site web principal de la Faculté des sciences, en veillant à ce que l’information soit exacte, complète et facilement accessible.
- Surveiller le paysage des communications de la Faculté et de McGill, identifier les enjeux et opportunités à venir, et conseiller sur leurs impacts potentiels.
- Conseiller sur les défis, opportunités et impacts des décisions opérationnelles en matière de communication, ainsi que sur les options pour y répondre.
- Diriger une équipe de personnel professionnel et administratif et superviser les opérations de l’unité de communications.
Vos qualifications :
- Formation: Diplôme universitaire en communications ou en journalisme, de préférence.
- Expérience: Minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle en communications, avec une expérience démontrée en communications numériques, incluant la stratégie et la création de contenu pour les médias sociaux. Une expérience dans un milieu de recherche, d’enseignement ou de santé est un atout.
Vos forces clés:
- Bilingue; excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de rendre la science accessible à un large public.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles, tant pour les relations internes qu’externes, incluant tact, diplomatie, discrétion et bon jugement.
- Intérêt sincère pour les communications scientifiques et l’engagement étudiant, avec la capacité de rendre les idées scientifiques complexes accessibles et pertinentes pour des publics variés.
- Capacité à penser stratégiquement et à communiquer efficacement avec des publics diversifiés.
- Expérience avérée dans la création de stratégies de communication efficaces et de plans de mise en œuvre.
- Aisance démontrée à travailler avec des leaders de haut niveau.
- Compréhension des sujets d’intérêt pour les médias locaux et nouveaux médias.
- Sens du détail et de l’organisation, capacité à établir des priorités, gérer plusieurs tâches, travailler de manière autonome et en équipe, sous pression et respecter les délais.
- Leadership solide, expérience en gestion de personnel.
- Capacité démontrée à atteindre les objectifs organisationnels tout en naviguant dans une structure complexe avec de multiples parties prenantes et publics.
- Expérience dans la supervision et la révision de concepts créatifs et de visuels pour des publications imprimées et en ligne, un atout.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel), ainsi que des outils et plateformes web, de gestion de contenu et de médias sociaux (ex. : Drupal, WordPress, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, etc.).
- Familiarité avec HTML, Canva, Adobe Creative Suite, un atout.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.
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Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 06) $80,510.00 - $100,640.00 - $120,770.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM3A - Relations externes et internes – Professionnel chevronné/gestionnaire
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Director of Administration and Operations
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2027-10-09
Date limite pour postuler :
2025-10-24
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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.
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.