Top Benefits
About the role
Notre client, un organisme ayant pour vocation la réussite de nos enfants, recherche un DevOps intermédiaire, pour rejoindre l'équipe de DevOps, composée de deux personnes (Lead DevOps et DevOps intermédiaire).
Tes responsabilités:
- Participer à la conception et au développement dune infrastructure moderne, sécuritaire et hautement modulable
- Collaborer avec les équipes de produits pour cerner les besoins d'automatisation et d'efficacité (pipelines de CI/CD)
- Définir et mettre en œuvre des accords de niveau de service (SLA), des objectifs de niveau de service (SLO) et des indicateurs de niveau de service (SLI) pour les différents produits
- Optimiser l'utilisation des ressources et définir des alertes d'opérations pertinentes
- Participer aux déploiements et aux analyses post-incident pour assurer la stabilité de la plateforme
- Définir et mettre en œuvre des sauvegardes et plans de reprise après sinistre
- Développer des automatisations pour les tests et déploiements
- Standardiser et documenter les processus de développement et exploitation
- Maintenir et sécuriser la plateforme web
- Collaborer avec l'équipe sécurité
Ton profil
- BAC en sciences informatiques ou tout autre domaine connexe
- 5 ans d'expérience professionnelle en technologies de l'information, comme DevOps
- Expertise avec Kubernetes et Docker
- Maitrise d'outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform, Helm, Argo CD, Flux
- Expérience REST API et compétences en programmation NodeJS ou Python ou Golang
- Expérience de travail dans des environnements agiles, avec une compréhension des méthodologies telles que Scrum et Kanban
- Expérience GitOps (un atout)
- Compétences et expérience de développement cloud (maitrise de Google Cloud Platform, un très grand atout)
- Connaissance DataOps ou DevSecOps (un atout)
- Excellente maitrise du français, parlé et écrit
Les avantages
- 35 heures / semaine (tout les vendredi PM off!)
- Mode hybride très flexible
- Assurances collectives complètes + télémédecine et PAE dès l'embauche
- Programme santé et bien être de 1400$ par an (pour toi et ta famille!)
- REER collectif de 2% après 3 mois d'embauche
- 5 semaines de vacances + 6 journées personnelles payées
- Allocation pour internet et cellulaire (150$ par mois)
- Budget accordé pour formation et perfectionnement
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.
About Inacre Conseil inc
Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines. Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!
Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.
Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.
Services offerts par INACRE :
- Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
-
Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées; - Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
- Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
- Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.
Top Benefits
About the role
Notre client, un organisme ayant pour vocation la réussite de nos enfants, recherche un DevOps intermédiaire, pour rejoindre l'équipe de DevOps, composée de deux personnes (Lead DevOps et DevOps intermédiaire).
Tes responsabilités:
- Participer à la conception et au développement dune infrastructure moderne, sécuritaire et hautement modulable
- Collaborer avec les équipes de produits pour cerner les besoins d'automatisation et d'efficacité (pipelines de CI/CD)
- Définir et mettre en œuvre des accords de niveau de service (SLA), des objectifs de niveau de service (SLO) et des indicateurs de niveau de service (SLI) pour les différents produits
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- Expérience GitOps (un atout)
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Les avantages
- 35 heures / semaine (tout les vendredi PM off!)
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- Assurances collectives complètes + télémédecine et PAE dès l'embauche
- Programme santé et bien être de 1400$ par an (pour toi et ta famille!)
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- Allocation pour internet et cellulaire (150$ par mois)
- Budget accordé pour formation et perfectionnement
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.
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Depuis 2010, INACRE ne cesse de se développer et est maintenant l’une des plus reconnues de l’Industrie. Nous sommes spécialisés dans le recrutement / chasse de tête, ainsi que dans la consultation ressources humaines. Avec nos ± 450 000 candidats actifs dans notre propre banque de cv, nous trouvons rapidement ce que nos clients recherchent!
Pourquoi INACRE? Inacre Conseil, c’est toute l’énergie d’une agence de placement multidisciplinaire et compétent mise à votre disposition. Avec nos 4 bureaux (Sherbrooke, Québec, Toronto, Trois-Rivière) notre équipe est prête à vous servir. Inacre Conseil offre une tarification abordable. Nous avons bâti, avec le temps et l’écoute de nos clients, différents forfaits répondant à la majorité de leurs besoins en matière de ressources humaines et de gestion.
Inacre Conseil a une large connaissance dans plusieurs domaines professionnels diffèrent.
Services offerts par INACRE :
- Recrutement / Chasse de tête : un processus de recrutement structuré et efficace;
-
Chasse de tête numérique : Campagnes de marketing numériques ciblées; - Impartition des ressources humaines : un mode de gestion stratégique;
- Consultation RH : Consultez nos experts et atteignez les objectifs et résultats visés;
- Équité salariale : Réalisation du processus d’équité salariale et d’assurer le maintien.