Le/la superviseur(euse)/formateur(trice) est responsable de l’encadrement de l’équipe, de la formation des employés et du suivi de leur performance. Il/elle veille au respect des procédures, assure l’intégration des nouveaux employés, identifie les besoins en formation et offre du coaching afin d’améliorer la qualité du travail et l’atteinte des objectifs.

Nous recherchons un(e) superviseur(euse) proactif(ve) pour l’un de nos clients spécialisés dans les meubles.

Principales fonctions :

• Former les nouveaux préparateurs(trices) de commandes aux procédures de travail.
• Former à l’utilisation des outils logistiques (scan, logiciels de gestion, bons de commande).
• Former à la conduite des équipements.
• Participer à l’amélioration continue des processus logistiques.
• Former aux règles de sécurité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Expérience en formation en entrepôt.
• Bilinguisme français-anglais afin de pouvoir communiquer avec les employés (35% du temps).
• Expérience en préparation de commandes.
• Communication et collaboration : Travail autonome tout en maintenant une excellente synergie avec les équipes.
• Endurance physique : Capacité à effectuer un effort physique adapté aux exigences du travail en entrepôt.

Salaire : 27 $ de l’heure avec un salaire d’entrée évolutif. Horaire : De soir, de 15 h 35 à 23 h 35, du lundi au vendredi. Statut : Long terme.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Guillaume Durocher par courriel à gdurocher@bedardressources.com