surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail. Établir des calendriers de travail. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Lire les plans et devis. Réparer et entretenir l'équipement. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Physiquement exigeant. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail. Établir des calendriers de travail. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Lire les plans et devis. Réparer et entretenir l'équipement. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Physiquement exigeant. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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