Chambre de commerce du Montréal métropolitain

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

NOTRE PROMESSE

Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Si vous avez l’ambition et la motivation de repousser vos limites et que vous souhaitez bâtir une carrière exceptionnelle dans une organisation riche d’une histoire de plus de 200 ans, la Chambre est l'endroit tout désigné pour vous épanouir!

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Chargé(e) de projets, Initiatives d’impact

(Poste permanent à temps plein)

Relevant de la Directrice principale, Stratégie de programmation, Initiatives d’impact et Relations avec la communauté, vous jouerez un rôle stratégique au cœur des activités de mobilisation de la Chambre qui transforment les enjeux de la communauté d’affaires en actions concrètes et porteuses de résultats.

Agissant comme responsable de projets stratégiques, vous contribuerez directement à la conception et à la mise en œuvre de portefeuilles de projets à fort potentiel d’impact pour l’économie du Grand Montréal et sa communauté. Vous serez responsable de gérer des projets de diverses natures et envergures, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la qualité des livrables.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Chambre, des partenaires et des collaborateurs externes afin de développer des interventions adaptées aux besoins de l’écosystème. Vous veillerez à la coordination des travaux, tout en assurant une mise en œuvre efficace et rigoureuse des projets.

Plus spécifiquement, vos responsabilités seront les suivantes

• Assurer l’exécution des projets stratégiques en transformant les orientations en actions concrètes et mesurables : planification, coordination et mise en œuvre de projets de diverses natures et envergures, en veillant au respect des objectifs, des échéanciers, des budgets et des standards de qualité de l’organisation.
• Conseiller la directrice principale, Stratégie de programmation, Initiatives d’impact et Relations avec la communauté quant aux orientations, opportunités et enjeux liés aux projets sous sa responsabilité.
• Participer au développement de nouvelles initiatives, en contribuant à la réflexion stratégique, à l’identification des besoins, à la définition des orientations et à la structuration des projets.
• Coordonner le travail des différentes équipes internes et des collaborateurs externes mobilisés dans les projets, en assurant le suivi de leurs mandats et de leurs livrables et en favorisant une collaboration efficace et une circulation fluide de l’information.
• Assurer le suivi des ententes de financement et participer aux exercices de reddition de comptes, notamment par la collecte, l’analyse et la présentation des résultats obtenus.
• Développer et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires et intervenants externes afin de maximiser les retombées, le rayonnement et la pérennité des initiatives.
• Évaluer les enjeux, risques, opportunités et besoins émergents afin d’orienter les interventions et recommander les priorités d’action.
• Assurer l’alignement des projets sous sa responsabilité avec les orientations stratégiques, les objectifs organisationnels et les ressources disponibles.
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant à l’atteinte des objectifs de l’équipe et de l’organisation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une des disciplines suivantes : gestion de projets, sciences politiques, économie, relations internationales, communication ou dans une discipline connexe;
• Diplôme universitaire de deuxième cycle, un atout;
• Certification ou accréditations en gestion de projets (ex. : PMP, Agile, Scrum, etc.) un atout;
• Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Excellente capacité à prioriser, structurer et faire progresser simultanément plusieurs dossiers complexes dans un environnement en évolution;
• Compréhension des enjeux économiques et politiques de la région métropolitaine, et bonne connaissance de l’écosystème montréalais et intérêt pour ceux-ci;
• Excellentes compétences relationnelles et de communication;
• Habileté à collaborer avec des experts, partenaires et intervenants aux profils variés;
• Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise;
• Grande rigueur, souci du détail et respect des standards de qualité;
• Flexibilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation;
• Sens politique et jugement dans la gestion des relations avec les parties prenantes
• Capacité à travailler sous pression en fonction d’objectifs de performance à la fois individuels et solidaires;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, etc.).

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) ainsi qu’une lettre de motivation à cv@ccmm.ca.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 14 août 2026.