Intégré à l’équipe d’un Méga Projet sur la région du grand Montréal, sous la supervision du Gestionnaire du contrat principal & affaires juridiques et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion contractuelle, tu seras responsable de conseiller et de supporter les gestionnaires du projet pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion et la prévention des litiges, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers corporatifs.

Voici les missions qui t'attendent en tant que conseiller-ère juridique :

• Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
• Assister les gestionnaires et des divers départements du projet (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, qualité, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ;
• Gérer des dossiers de litiges ;
• Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
• Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ;
• Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ;
• Réaliser ponctuellement des recherches juridiques pour répondre et assister les gestionnaires du projet ;
• Créer et présenter occasionnellement des formations destinées aux opérationnels ;
• Assister à la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du projet.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir un baccalauréat en droit avec 2 à 5 ans d’expérience ;
• Être membre du Barreau du Québec ;
• Connaissance du droit de la construction, des infrastructures, des appels d’offres publics et du droit corporatif et contractuel ;
• Autonomie, rigueur et proactivité ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Habileté en communication et en relations interpersonnelles ;
• Expérience en litige et en rédaction de procédures ;
• Bilinguisme (Anglais et Français).

Pourquoi nous rejoindre ? Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible;
• Stationnement gratuit.