Conseiller·ère juridique principal·e et chef·fe de secteur franchise
Urgently Hiring
Verified
● Sponsored
Hybrid
Varennes, QC
Senior Level
Full-time
Top Benefits
Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Assurances collectives dès la première journée
About the role
Votre mission dans l’équipe des Affaires juridiques :
Négocier et rédiger diverses ententes en matière de franchisage et prodiguer des conseils juridiques. Superviser et coordonner l’équipe dédiée au franchisage.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe de secteur:
- Superviser et coordonner le travail d’une partie des membres du service juridique de la division Pharma.
- Contribuer à la formation et au développement des compétences des membres du service juridique de la division Pharma sous sa responsabilité.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère juridique principale:
- Négocier, réviser et/ou rédiger diverses ententes en matière de franchisage.
- Prodiguer des conseils et émettre des opinions juridiques notamment en droit de la franchise, droit civil, droit commercial, achat et vente d’entreprise, ainsi qu’au niveau des lois et règlements auxquels l’entreprise est assujettie, permettant une prise de décision efficace.
- Faire valoir les droits de l'entreprise dans des dossiers sous sa responsabilité.
- Collaborer à la coordination de certains mandats confiés à des juristes de pratique privée.
- Collaborer avec le.la conseiller.ère juridique principal.e et chef·fe de secteur immobilier afin d’assurer une prise en compte de toutes les informations pertinentes pour les dossiers sous leur responsabilité respective.
- Aider l'entreprise dans l'application des lois et règlements auxquels elle est assujettie.
- Faire le suivi des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels qui peuvent affecter l'entreprise et aider cette dernière à s'adapter à ces changements.
- Participer à l'amélioration continue des modèles et des procédures du service.
- Accomplir toute autre tâche connexe reliée au poste ou aux besoins de l’entreprise.
Les qualifications que nous cherchons :
- Membre du Barreau du Québec
- Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine du franchisage, achat et vente d’entreprise
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de personnel
- Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (révision et rédaction de documents en anglais et interactions avec des intervenants de l’extérieur du Québec).
- Esprit d'équipe, sens pratique, autonomie et discernement
- Fortes aptitudes pour la négociation, l'organisation du travail, le leadership ainsi que la communication orale et écrite
- Connaissance des logiciels de la suite MS Office
- Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelles et sens politique
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Résolution de problèmes
Conseiller·ère juridique principal·e et chef·fe de secteur franchise
Urgently Hiring
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Télétravail en mode hybride
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Votre mission dans l’équipe des Affaires juridiques :
Négocier et rédiger diverses ententes en matière de franchisage et prodiguer des conseils juridiques. Superviser et coordonner l’équipe dédiée au franchisage.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe de secteur:
- Superviser et coordonner le travail d’une partie des membres du service juridique de la division Pharma.
- Contribuer à la formation et au développement des compétences des membres du service juridique de la division Pharma sous sa responsabilité.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère juridique principale:
- Négocier, réviser et/ou rédiger diverses ententes en matière de franchisage.
- Prodiguer des conseils et émettre des opinions juridiques notamment en droit de la franchise, droit civil, droit commercial, achat et vente d’entreprise, ainsi qu’au niveau des lois et règlements auxquels l’entreprise est assujettie, permettant une prise de décision efficace.
- Faire valoir les droits de l'entreprise dans des dossiers sous sa responsabilité.
- Collaborer à la coordination de certains mandats confiés à des juristes de pratique privée.
- Collaborer avec le.la conseiller.ère juridique principal.e et chef·fe de secteur immobilier afin d’assurer une prise en compte de toutes les informations pertinentes pour les dossiers sous leur responsabilité respective.
- Aider l'entreprise dans l'application des lois et règlements auxquels elle est assujettie.
- Faire le suivi des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels qui peuvent affecter l'entreprise et aider cette dernière à s'adapter à ces changements.
- Participer à l'amélioration continue des modèles et des procédures du service.
- Accomplir toute autre tâche connexe reliée au poste ou aux besoins de l’entreprise.
Les qualifications que nous cherchons :
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- Esprit d'équipe, sens pratique, autonomie et discernement
- Fortes aptitudes pour la négociation, l'organisation du travail, le leadership ainsi que la communication orale et écrite
- Connaissance des logiciels de la suite MS Office
- Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelles et sens politique
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Résolution de problèmes