Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Réalisateur(trice) II ONFR

Poste permanent - temps plein

Poste syndiqué Groupe D - de $75 003.81 - 91 878.20 selon l'expérience

Lieu de travail : Toronto

Mode de travail : présentiel/hybride

Tu es motivé(e) par le travail d'équipe, l’information, la francophonie canadienne et la production audiovisuelle et numérique ?

TFO recrute ! On cherche une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe ONFR. Si tu es organisé(e), capable de gérer un projet de A à Z et que tu veux mettre tes talents au service d'une mission d’information et d’affaires publiques, ce job est fait pour toi ! Tu travailleras avec une équipe passionnée et tu auras la chance d'avoir un impact positif sur la communauté francophone en situation minoritaire. Si tu veux un emploi épanouissant et valorisant, rejoins-nous chez TFO dès maintenant !

Sous l’autorité du Directeur de l’information et des affaires publiques de et sous l’autorité éditoriale du rédacteur en chef, le/la Réalisateur(trice) II est responsable de la préparation et de la réalisation de segments et autres contenus vidéos et audios destinés aux différentes plateformes de TFO. La qualité du travail doit satisfaire à la ligne directrice d’ONFR. Le/la Réalisateur(trice) II travaille en fonction des ressources allouées et doit respecter les politiques, les normes et les pratiques de travail prescrites par TFO. Initiative, leadership, jugement et créativité s’imposent.

Les défis qui t'attendent :

• Coordonne et/ou dirige le travail des membres de l’équipe affectés à la franchise et/ou d'autres membres du personnel;
• Contribue au développement d'idées créatives et originales pour des contenus;
• Responsable du suivi du calendrier de production, et de la validation des différentes étapes de la post-production, en collaboration avec l’équipe de production;
• Cible, décortique et analyse les sujets à aborder afin de bien briefer l’équipe;
• Organise, et élabore les éléments du contenu et assurer la coordination de la recherche, la rédaction/révision de scripts ou de textes pouvant être composés par d'autres personnes;
• Rencontre les équipes techniques de production pour développer l’approche artistique lors du tournage et/ou montage;
• Coordonne la direction artistique des différents projets si nécessaire, en collaboration au besoin avec l’équipe des graphistes;
• Dirige les équipes en studio et/ou à l’extérieur (multicam), ainsi que les directs et/ou directs enregistrés, le cas échéant;
• Effectue le pré-montage : le timeline de base avec indications pour le/la monteur(euse);
• Choisit la musique, les effets sonores et visuels;
• Dirige et valide le montage final et mixage des éléments sonores et visuels, et s’assure des suivis et possibles incidents techniques liés à la validation. S’assure d’autres validations au besoin;
• S'assure que les contenus sont répertoriés dans le système de gestion de contenus, respectent les règles et normes de diffusion et sont en accord avec les Services juridiques concernant les droits d'auteur;
• Pourrait être appelée à paraître devant la caméra et/ou à mener des entrevues avec des intervenants;
• Assure la liaison avec d’autres services;
• Assure une veille sur les tendances du public cible;
• Participe activement au rayonnement des contenus sur les médias sociaux et/ou toute autre plateforme;
• Noue et entretient des relations à l'interne et à l'externe essentielles, au rayonnement de la franchise et/ou de TFO;
• S’acquitte d’autres tâches connexes.

Ta contribution :

• Attitude positive
• Leadership
• Jugement
• Précision, rigueur et grande discrétion
• Rapidité et bonne gestion de stress
• Travail d’équipe\
• Excellente communication\
• Excellente organisation et gestion de temps
• Adaptabilité
• Être domicilié en Ontario;
• Détenir un diplôme d'un programme de production télévisuelle; et/ou médias numériques;
• Expérience minimum de 5 ans en production audiovisuelle et/ou médias numériques;
• Expérience en régie de studio et/ou vidéo légère et/ou balados ;
• Maîtrise des systèmes informatiques en place à TFO;
• Parfaite connaissance du français, oral et écrit;
• Connaissance de niveau supérieur de l’anglais, oral et écrit;
• Intérêt pour l'actualité et excellente connaissance de l’Ontario et de la francophonie canadienne;
• Prêt à accepter un horaire flexible, incluant le soir et la fin de semaine;
• Permis de conduire valide de l’Ontario.

Ce qu’on offre :

• Trois semaines de vacances
• Congés mobiles
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
• Programme d’achat de vacances
• Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
• Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
• Programme de rabais Venngo
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Culture positive et inclusive
• Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
• Accès aux horaires d’été selon le poste

TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.