Coordonnateur(trice) administratif - Contenu et formation en ligne
Hybrid
Quebec, QC, Canada
Mid Level
full_time
About the role
SOMMAIRE DU POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et entièrement bilingue (français/anglais) pour faire partie de notre équipe de gestion de la formation tout en travaillant à distance. Nous offrons l’opportunité de changer votre routine typique du bureau en intégrant un environnement de travail virtuel et une équipe de collègues formidables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Créer, maintenir et mettre à jour le contenu des cours dans le système de gestion de l'apprentissage (LMS)
- Créer, maintenir et mettre à jour le contenu, les présentations et d'autres ressources utilisées pour les formations
- Participer aux activités de marketing au quotidien (partages, affichages, blog, publicité, rédaction, édition, etc.)
- Développer, gérer et concevoir la mise en page des communications telles que des présentations, des infolettres, du matériel de soutien aux événements, des documents de recherche et des brochures.
- Participer aux campagnes numériques, y compris la publicité en ligne, la stratégie, la conception et la maintenance du site Web, les médias sociaux, les mobiles et les produits livrables.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir une expérience d’apprentissage fluide et efficace pour les utilisateurs.
- Configurer et maintenir les fonctionnalités du LMS (ajout de cours, gestion des utilisateurs, résolution des problèmes techniques).
- Assurer l’intégrité des données et le bon fonctionnement du système.
- Fournir un soutien aux utilisateurs (formateurs et apprenants) pour résoudre les problèmes liés au LMS et escalader les problèmes à l'équipe technique du fournisseur.
- Entretenir et assurer l’amélioration continue des pages de médias sociaux
- Donner des idées sur la façon d'augmenter le ROI (retour sur investissement)
- Participer à divers projets en fonction des compétences et intérêts
Requirements:
FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Baccalauréat en affaires, en administration, en technologie des affaires, en marketing, en relations publiques, en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en langues française et anglaise.
- Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ; capable de mener plusieurs tâches.
- Capacité à apprendre et à utiliser rapidement divers outils numériques et CRM
- Capacité à faire le suivi d'une multitude de petits détails
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Zoom, etc.)
- Autonome pour gérer la charge de travail et motivé pour apprendre
- Soucis du détail et aptitude à gérer plusieurs priorités.
ATOUTS
- Expérience dans le secteur de la haute technologie ou des services informatiques.
- Expérience préalable en coordination ou administration de systèmes LMS ou autre système pertinent
- Bonne présence dans les médias sociaux
Coordonnateur(trice) administratif - Contenu et formation en ligne
Hybrid
Quebec, QC, Canada
Mid Level
full_time
About the role
SOMMAIRE DU POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et entièrement bilingue (français/anglais) pour faire partie de notre équipe de gestion de la formation tout en travaillant à distance. Nous offrons l’opportunité de changer votre routine typique du bureau en intégrant un environnement de travail virtuel et une équipe de collègues formidables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Créer, maintenir et mettre à jour le contenu des cours dans le système de gestion de l'apprentissage (LMS)
- Créer, maintenir et mettre à jour le contenu, les présentations et d'autres ressources utilisées pour les formations
- Participer aux activités de marketing au quotidien (partages, affichages, blog, publicité, rédaction, édition, etc.)
- Développer, gérer et concevoir la mise en page des communications telles que des présentations, des infolettres, du matériel de soutien aux événements, des documents de recherche et des brochures.
- Participer aux campagnes numériques, y compris la publicité en ligne, la stratégie, la conception et la maintenance du site Web, les médias sociaux, les mobiles et les produits livrables.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir une expérience d’apprentissage fluide et efficace pour les utilisateurs.
- Configurer et maintenir les fonctionnalités du LMS (ajout de cours, gestion des utilisateurs, résolution des problèmes techniques).
- Assurer l’intégrité des données et le bon fonctionnement du système.
- Fournir un soutien aux utilisateurs (formateurs et apprenants) pour résoudre les problèmes liés au LMS et escalader les problèmes à l'équipe technique du fournisseur.
- Entretenir et assurer l’amélioration continue des pages de médias sociaux
- Donner des idées sur la façon d'augmenter le ROI (retour sur investissement)
- Participer à divers projets en fonction des compétences et intérêts
Requirements:
FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Baccalauréat en affaires, en administration, en technologie des affaires, en marketing, en relations publiques, en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en langues française et anglaise.
- Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ; capable de mener plusieurs tâches.
- Capacité à apprendre et à utiliser rapidement divers outils numériques et CRM
- Capacité à faire le suivi d'une multitude de petits détails
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Zoom, etc.)
- Autonome pour gérer la charge de travail et motivé pour apprendre
- Soucis du détail et aptitude à gérer plusieurs priorités.
ATOUTS
- Expérience dans le secteur de la haute technologie ou des services informatiques.
- Expérience préalable en coordination ou administration de systèmes LMS ou autre système pertinent
- Bonne présence dans les médias sociaux