En tant que Chef(fe) de produit, BI, vous serez responsable de la définition et de l’évolution de l’offre de service en intelligence d’affaires pour le secteur de l’assurance et de l’épargne collectives. Vous jouerez un rôle stratégique en orientant les initiatives BI vers des solutions à forte valeur ajoutée, en appui aux priorités d’affaires et aux transformations organisationnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir la vision et la stratégie BI pour la vice-présidence, en lien avec les objectifs d’affaires (croissance, rentabilité, conformité, expérience client).
• Identifier les opportunités d’exploitation des données pour générer des avantages concurrentiels.
• Recueillir et prioriser les besoins des parties prenantes internes (actuariat, finance, opérations, marketing, etc.).
• Élaborer et maintenir la feuille de route BI, en assurant son alignement avec les projets transversaux et l’architecture d’affaires.
• Représenter la fonction BI dans les comités de direction et les projets de transformation.
• Piloter les phases d’opportunité, de démarrage et de faisabilité de certains projets BI.
• Suivre les indicateurs de performance des produits BI et recommander des améliorations continues.
• Formuler des recommandations stratégiques et des positionnements d’affaires auprès de la haute direction.
• Participer aux réponses aux appels d’offres du marché avec l’équipe de développement des affaires
• Négocier et représenter l’organisation dans le cadre d’ententes avec des partenaires externes.
• Veiller à la conformité des solutions BI avec les exigences réglementaires et les standards de gouvernance des données.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en administration, intelligence d’affaires ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont quatre en stratégie BI ou en gestion de produit dans le secteur de l’assurance
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise des principes de gouvernance des données et des exigences réglementaires du secteur

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-12