Spécialiste, Risque-FR
Top Benefits
About the role
Qui nous sommes : La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig.
Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.
À propos du rôle : Le spécialiste, Modélisation et analyse des risques doit effectuer de manière indépendante des analyses quantitatives des risques du portefeuille, soutenir des simulations de crise sur le crédit régulières et ponctuelles, fournir une évaluation proactive des risques et des analyses des risques de crédit émergents/indicateurs d’alerte précoce, prévoir les pertes sur créances attendues, concevoir et élaborer des stratégies en matière de nouvelles émissions et de gestion de portefeuille, et soutenir le secteur d’activité au moyen d’analyses de qualité.
Responsabilités:
- Maintenir la surveillance du rendement des nouveaux comptes; veiller à ce que le rendement corresponde aux résultats attendus.
- Identifier de façon proactive les segments de risque qui ont une incidence sur le rendement du portefeuille et recommander des améliorations.
- Connaissance du concept de la norme internationale d’information financière (IFRS) 9, y compris la probabilité de défaut et la perte en cas de défaut.
- Concevoir et développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de rendement clés (IRC) et surveiller la qualité des nouvelles émissions et du portefeuille total.
- Améliorer le compromis risque-rendement du portefeuille et recommander des améliorations et une optimisation.
- Soutenir l’exécution de simulations de crise de l’entreprise qui intègre des scénarios macroéconomiques prospectifs pour appuyer le Processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres (PIEAFP) et le programme d’analyse de scénarios.
- Élaborer des analyses et des informations pour trouver des occasions de croissance des revenus et d’atténuation des pertes.
- Appuyer l’élaboration de modèles de prévision en intégrant des scénarios économiques et de portefeuille.
- Fournir des données et des renseignements sur tous les portefeuilles de prêts à la haute direction ou à des publics externes, au besoin.
- Participer, au besoin, à diverses équipes interfonctionnelles pour appuyer les initiatives de l’entreprise sur les stratégies numériques, le lancement de nouveaux produits et d’autres initiatives et projets hautement prioritaires.
Ce que nous recherchons :
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse du risque de crédit au sein d’une institution financière.
- Connaissance pratique des meilleures pratiques de l’industrie en matière de modélisation statistique, en particulier les modèles de probabilité de défaut et de perte en cas de défaut pour divers produits.
- Connaissance pratique de la conception de stratégies d’émission et de gestion de comptes.
- Exploration de données, segmentation et développement de modèles statistiques.
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
- Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
- Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
- Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
- Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
- Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
- Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.
À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :
- L’échelle salariale de base prévue est de $75,000.00 à $95,000.00, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.
- Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
- L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
- Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.
Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Temporaire (Fixed Term)
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers
Spécialiste, Risque-FR
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Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.
Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.
À propos du rôle : Le spécialiste, Modélisation et analyse des risques doit effectuer de manière indépendante des analyses quantitatives des risques du portefeuille, soutenir des simulations de crise sur le crédit régulières et ponctuelles, fournir une évaluation proactive des risques et des analyses des risques de crédit émergents/indicateurs d’alerte précoce, prévoir les pertes sur créances attendues, concevoir et élaborer des stratégies en matière de nouvelles émissions et de gestion de portefeuille, et soutenir le secteur d’activité au moyen d’analyses de qualité.
Responsabilités:
- Maintenir la surveillance du rendement des nouveaux comptes; veiller à ce que le rendement corresponde aux résultats attendus.
- Identifier de façon proactive les segments de risque qui ont une incidence sur le rendement du portefeuille et recommander des améliorations.
- Connaissance du concept de la norme internationale d’information financière (IFRS) 9, y compris la probabilité de défaut et la perte en cas de défaut.
- Concevoir et développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de rendement clés (IRC) et surveiller la qualité des nouvelles émissions et du portefeuille total.
- Améliorer le compromis risque-rendement du portefeuille et recommander des améliorations et une optimisation.
- Soutenir l’exécution de simulations de crise de l’entreprise qui intègre des scénarios macroéconomiques prospectifs pour appuyer le Processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres (PIEAFP) et le programme d’analyse de scénarios.
- Élaborer des analyses et des informations pour trouver des occasions de croissance des revenus et d’atténuation des pertes.
- Appuyer l’élaboration de modèles de prévision en intégrant des scénarios économiques et de portefeuille.
- Fournir des données et des renseignements sur tous les portefeuilles de prêts à la haute direction ou à des publics externes, au besoin.
- Participer, au besoin, à diverses équipes interfonctionnelles pour appuyer les initiatives de l’entreprise sur les stratégies numériques, le lancement de nouveaux produits et d’autres initiatives et projets hautement prioritaires.
Ce que nous recherchons :
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse du risque de crédit au sein d’une institution financière.
- Connaissance pratique des meilleures pratiques de l’industrie en matière de modélisation statistique, en particulier les modèles de probabilité de défaut et de perte en cas de défaut pour divers produits.
- Connaissance pratique de la conception de stratégies d’émission et de gestion de comptes.
- Exploration de données, segmentation et développement de modèles statistiques.
L’aspect de votre travail que vous aimerez :
- Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
- Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
- Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
- Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
- Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
- Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.
À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :
- L’échelle salariale de base prévue est de $75,000.00 à $95,000.00, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.
- Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
- L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
- Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.
Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
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Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Temporaire (Fixed Term)
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At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers