Top Benefits
About the role
DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND – GROUPE CANIMEX
L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?
- Une rémunération concurrentielle
- Programme d'assurances collectives
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles
RAISON D’ÊTRE
Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la croissance des ventes et le développement des affaires de l’entreprise. Il est responsable d’identifier, développer et fidéliser des relations d’affaires durables avec des clients et partenaires stratégiques, tout en représentant activement l’entreprise sur le marché.
La personne occupe un rôle terrain et stratégique, combinant prospection, représentation de l’entreprise lors d’événements, compréhension des besoins clients et élaboration d’offres commerciales à valeur ajoutée. Elle agit comme ambassadeur de l’entreprise et contribue directement à l’atteinte des objectifs de croissance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-
Développer activement de nouvelles opportunités d’affaires par la prospection, la relance et la qualification de clients potentiels, tout en assurant le maintien et la croissance des comptes existants.
-
Être présent sur le marché : effectuer des visites clients, participer à des événements, salons, foires commerciales et activités de réseautage afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités.
-
Comprendre en profondeur les besoins, enjeux et objectifs des clients afin de proposer des solutions adaptées mettant en valeur les avantages concurrentiels des produits et services de l’entreprise.
-
Prendre en charge le processus complet de développement des offres commerciales, en collaboration avec la coordonnatrice aux ventes et les équipes techniques : analyse des besoins, préparation des soumissions, présentation des offres et suivi stratégique jusqu’à la conclusion de la vente.
-
Assurer un suivi rigoureux et proactif des opportunités, des soumissions et des projets en cours afin de maximiser le taux de conversion et la satisfaction client.
-
Entretenir des relations solides et durables avec les clients, encourager la fidélisation et le développement à long terme des comptes.
-
Gérer et traiter les demandes de soumissions dans le respect des standards de qualité et des délais établis.
-
Produire des rapports de visites, de suivis et d’activités de développement des affaires, et contribuer à l’analyse des résultats de ventes. Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de développement fixés, en adoptant une approche orientée résultats.
###Profil
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (vente, gestion, technique ou autre) ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expériences de 3 à 5 ans en vente et développement des affaires;
- Connaissance de la transformation du métal en feuille constitue un atout important. Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car certains clients et fournisseurs sont situés dans des provinces canadiennes anglophones et/ou hors Canada.
APTITUDES
- Forte capacité à développer des relations d’affaires, à établir sa crédibilité et à influencer positivement les décisions des clients.
- Excellentes habiletés en communication, en écoute active et en négociation.
- Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
- Autonomie marquée, esprit d’initiative
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et orienté performance. Esprit d’équipe et leadership axé sur la collaboration et les résultats.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Not the right fit? Search for Représentant technique des ventes jobs in Drummondville, QC
About Canimex
LIVE THE CANIMEX GROUP EXPERIENCE
Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
- Cultural and social activities
A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.
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RAISON D’ÊTRE
Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la croissance des ventes et le développement des affaires de l’entreprise. Il est responsable d’identifier, développer et fidéliser des relations d’affaires durables avec des clients et partenaires stratégiques, tout en représentant activement l’entreprise sur le marché.
La personne occupe un rôle terrain et stratégique, combinant prospection, représentation de l’entreprise lors d’événements, compréhension des besoins clients et élaboration d’offres commerciales à valeur ajoutée. Elle agit comme ambassadeur de l’entreprise et contribue directement à l’atteinte des objectifs de croissance.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-
Développer activement de nouvelles opportunités d’affaires par la prospection, la relance et la qualification de clients potentiels, tout en assurant le maintien et la croissance des comptes existants.
-
Être présent sur le marché : effectuer des visites clients, participer à des événements, salons, foires commerciales et activités de réseautage afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités.
-
Comprendre en profondeur les besoins, enjeux et objectifs des clients afin de proposer des solutions adaptées mettant en valeur les avantages concurrentiels des produits et services de l’entreprise.
-
Prendre en charge le processus complet de développement des offres commerciales, en collaboration avec la coordonnatrice aux ventes et les équipes techniques : analyse des besoins, préparation des soumissions, présentation des offres et suivi stratégique jusqu’à la conclusion de la vente.
-
Assurer un suivi rigoureux et proactif des opportunités, des soumissions et des projets en cours afin de maximiser le taux de conversion et la satisfaction client.
-
Entretenir des relations solides et durables avec les clients, encourager la fidélisation et le développement à long terme des comptes.
-
Gérer et traiter les demandes de soumissions dans le respect des standards de qualité et des délais établis.
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Produire des rapports de visites, de suivis et d’activités de développement des affaires, et contribuer à l’analyse des résultats de ventes. Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de développement fixés, en adoptant une approche orientée résultats.
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- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent (vente, gestion, technique ou autre) ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expériences de 3 à 5 ans en vente et développement des affaires;
- Connaissance de la transformation du métal en feuille constitue un atout important. Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car certains clients et fournisseurs sont situés dans des provinces canadiennes anglophones et/ou hors Canada.
APTITUDES
- Forte capacité à développer des relations d’affaires, à établir sa crédibilité et à influencer positivement les décisions des clients.
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- Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
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Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
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- A generous range of social benefits
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- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
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A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.