About the role
BARO RH filiere juridique de Solution SFT est à la recherche d'un Avocat(e) spécialisé en litige Civil et/ou Administratif pour rejoindre un grand cabinet d'avocats basé au Québec. Ce poste s'adresse aux avocats ayant un minimum de 5 ans d'expérience désireux de rejoindre une équipe dynamique et de relever des défis complexes en matière de litige.
Responsabilités principales :
- Représenter les clients dans des affaires de litige civil et administratif devant les tribunaux et les instances administratives.
- Élaborer des stratégies juridiques adaptées aux besoins des clients.
- Préparer et déposer des mémoires, requêtes et autres documents légaux pertinents.
- Conduire des recherches juridiques approfondies et analyser les implications des lois et règlements.
- Collaborer étroitement avec les clients pour s'assurer que leurs intérêts sont pleinement représentés.
- Participer à des négociations et des règlements amiables lorsque cela est pertinent.
Requirements
- Diplôme en Droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- Minimum de 5 ans d'expérience en litige civil et administratif.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais.
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement dynamique.
- Solides compétences en analyse juridique et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Engagement à fournir un service juridique de haute qualité.
About the role
BARO RH filiere juridique de Solution SFT est à la recherche d'un Avocat(e) spécialisé en litige Civil et/ou Administratif pour rejoindre un grand cabinet d'avocats basé au Québec. Ce poste s'adresse aux avocats ayant un minimum de 5 ans d'expérience désireux de rejoindre une équipe dynamique et de relever des défis complexes en matière de litige.
Responsabilités principales :
- Représenter les clients dans des affaires de litige civil et administratif devant les tribunaux et les instances administratives.
- Élaborer des stratégies juridiques adaptées aux besoins des clients.
- Préparer et déposer des mémoires, requêtes et autres documents légaux pertinents.
- Conduire des recherches juridiques approfondies et analyser les implications des lois et règlements.
- Collaborer étroitement avec les clients pour s'assurer que leurs intérêts sont pleinement représentés.
- Participer à des négociations et des règlements amiables lorsque cela est pertinent.
Requirements
- Diplôme en Droit et membre en règle du Barreau du Québec.
- Minimum de 5 ans d'expérience en litige civil et administratif.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais.
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement dynamique.
- Solides compétences en analyse juridique et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Engagement à fournir un service juridique de haute qualité.