Technicien.nne en génie industriel - PROCÉDÉS et utilités

Sommaire du role

Le ou la technicien(ne) en génie industriel évoluera au sein d’une équipe technique chevronnée pour réaliser des mandats de génie d’usine, principalement dans le secteur agroalimentaire, mais aussi dans des environnements industriels connexes tels que les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou autres industries de transformation.

Les projets touchent à des environnements industriels variés, incluant des procédés de transformation, des systèmes utilités, des équipements manufacturiers, des lignes d’empaquetage et des initiatives liées à l’efficacité énergétique. Les mandats couvrent différentes phases de projets, allant des relevés en usine et du support technique à la coordination des travaux et à la mise en service, selon la nature des projets.

Le ou la titulaire du poste sera impliqué(e) directement dans la réalisation des projets, avec une participation active aux activités terrain, au support technique et à la coordination des travaux en environnement industriel. Le rôle s’inscrit dans un contexte de projets concrets, nécessitant une présence soutenue sur le terrain, généralement auprès du client, ainsi qu’une implication dans le suivi de plusieurs mandats et une collaboration étroite avec les équipes de réalisation.

Une excellente maîtrise du français, un bon niveau d’anglais et une aisance à interagir avec des clients, entrepreneurs et collaborateurs sont requis. Le poste comporte des déplacements fréquents en Amérique du Nord, pouvant être de courte durée ou, selon les projets, s’échelonner sur plusieurs semaines ou mois.

Responsabilités principales

Rôle sur site client

Assurer une présence active sur site client dans le cadre de plusieurs projets, afin de supporter les activités terrain et d’agir comme point de contact opérationnel entre le client et les équipes de réalisation. Contribuer à la coordination des activités sur site pour différents mandats, incluant le suivi des interventions, la communication avec les intervenants et le support aux ingénieurs travaillant à partir du bureau.

Travaux sur site, support d’installations et démarrage

Participer aux relevés de terrain en environnement industriel. Supporter la coordination des travaux avec les entrepreneurs et les équipes client. Assister à la supervision de chantier et au suivi des travaux. Participer aux activités de mise en service et de démarrage. Contribuer à la résolution de problématiques en conditions réelles. Produire des comptes-rendus, rapports de visite et suivis terrain.

Relevés, support technique et amélioration des installations

Participer à l’analyse des besoins clients et à la collecte d’information sur les installations existantes. Supporter les activités liées aux procédés, utilités, mécanique, empaquetage ou autres systèmes manufacturiers selon la nature des projets. Contribuer à la préparation de listes d’équipements, de matériaux, de points ouverts et d’actions de suivi. Participer à certaines initiatives liées à l’efficacité énergétique, à l’amélioration continue ou à l’optimisation d’installations industrielles.

Plans, conception et documentation technique

Lire, interpréter et commenter des plans, croquis, PFD, P&ID, plans d’implantation et schémas techniques. Collaborer avec l’équipe de conception pour intégrer les relevés terrain et les contraintes d’installation aux livrables techniques. Supporter la préparation de documents, listes, tableaux, suivis et informations techniques de projet. Assurer la cohérence entre les observations terrain, les besoins du client et la documentation de projet.

Coordination et communication

Participer aux rencontres avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs et équipes internes. Assurer le suivi des actions, échéanciers, responsabilités et livrables liés aux travaux sur site.

Support à l’exécution de projets

Supporter les ingénieurs, chargés de projets et concepteurs dans la réalisation des mandats. Participer progressivement à certaines activités de coordination selon le profil, l’expérience et les besoins des projets.

Exigences et compétences recherchées

Formation technique en génie industriel, mécanique, procédés, opérations manufacturières ou discipline connexe. Au moins 5 années d'expérience pertinente requis. La discipline d’expérience est un atout, pas un obstacle. Si vous possédez un solide bagage professionnel, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature. Bonne maîtrise du français, et un bon niveau de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. L’anglais est nécessaire pour l’interaction entre clients et entrepreneurs situés en dehors du Québec. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, MS Project, Bluebeam). Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants, incluant clients, entrepreneurs, équipes de production et équipes techniques. Intérêt marqué pour le travail en environnement industriel, les activités terrain et les projets concrets. Passeport valide et permis de conduire valide. Expérience pertinente en environnement industriel, en technique, en amélioration continue, en production, en chantier ou en exécution de projets considérée. Capacité d’adaptation, sens pratique et autonomie progressive. Ouverture à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Atouts spécifiques

Expérience en milieu manufacturier, chantier, opérations ou génie-conseil. Expérience ou intérêt pour les secteurs alimentaire, boissons, pharmaceutique, cosmétique ou autres environnements industriels réglementés. Intérêt ou exposition à plusieurs disciplines : procédés, utilités, mécanique, empaquetage. Capacité à lire, comprendre et commenter des plans techniques; capacité à collaborer efficacement avec l’équipe de conception. Connaissances de base de systèmes industriels comme le CIP, la vapeur, l’air comprimé, la réfrigération, les équipements de production ou les lignes d’empaquetage. Intérêt pour l’efficacité énergétique, l’amélioration continue ou l’optimisation d’installations industrielles.

Conditions

Déplacements fréquents en Amérique du Nord. Poste permanent avec mandats de durée variable, de quelques jours à plusieurs semaines ou mois. Possibilité de présence prolongée en usine ou sur site client. Travail combiné entre bureau, chantier et usine. Horaire de 40h/semaine, adapté aux besoins des projets et des clients.

Avantages

Un environnement de travail dynamique et collaboratif; Une rémunération compétitive, boni, et possibilité d’accès aux parts de la firme; Un horaire flexible et télétravail (avec une allocation pour achat de matériel de bureau à domicile) ; Des congés annuels généreux pouvant être combinés à deux semaines de télétravail à l’étranger; Programme de retraite avec contribution employeur; Assurance collective généreuse (assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance vie et voyage), service de télémédecine, programme d’aide aux employés; Formation continue et développement professionnel; Activités sociales et 200$ d’allocations annuelle pour activités sportives; Cellulaire et ordinateur portable fournis.

À propos de nous

Fondée en 1975, Salas O’Brien est une entreprise d’ingénierie et de services professionnels détenue par ses employés, qui vise à avoir un impact positif pour nos clients, notre équipe et le monde entier. Nous savons que les exigences de demain sont les occasions d’aujourd’hui, et nous sommes là pour concevoir des solutions durables aux défis pressants.

Nous intervenons dans divers secteurs d’activité en offrant des services intégrés d’ingénierie et de consultation. Notre expertise se concentre sur les industries de l’alimentation et des boissons, ainsi que sur certains secteurs pharmaceutiques.

Avis aux agences de placement ou recrutement

Salas O'Brien n'accepte pas les CV non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences externes. Nous travaillons uniquement avec des partenaires agréés engagés directement par notre équipe de recrutement pour des recherches spécifiques. Les candidatures non sollicitées ne donneront pas droit à des frais de placement.

Industrial Engineering Technician - PROCESS and Utilities

Summary

The industrial engineering technician will work as part of an experienced technical team to carry out plant engineering projects, primarily in the food and beverage sector, but also in related industrial environments such as the cosmetics, pharmaceutical, or other processing industries.

Projects span a variety of industrial environments, including processing operations, utility systems, manufacturing equipment, packaging lines, and energy efficiency initiatives. Assignments cover various project phases, ranging from on-site surveys and technical support to work coordination and commissioning, depending on the nature of the projects.

The incumbent will be directly involved in project execution, actively participating in field activities, providing technical support, and coordinating work in industrial settings. The role is part of a context of hands-on projects requiring a sustained presence in the field—typically at the client’s site—as well as involvement in managing multiple assignments and close collaboration with implementation teams.

Excellent command of French, a good level of English, and the ability to interact effectively with clients, contractors, and colleagues are required. The position involves frequent travel within North America, which may be short-term or, depending on the projects, extend over several weeks or months.

Key Responsibilities

Role at the Client Site

Maintain an active presence at the client site across multiple projects to support field operations and serve as the operational point of contact between the client and the implementation teams. Help coordinate on-site activities for various projects, including monitoring work progress, communicating with stakeholders, and supporting engineers working from the office.

On-site Work, Installation Support, and Commissioning

Participate in field surveys in industrial environments. Support the coordination of work with contractors and client teams. Assist with job site supervision and monitoring of work. Participate in commissioning and start-up activities. Help resolve issues in real-world conditions. Prepare reports, site visit reports, and field follow-up reports.

Surveys, technical support, and facility improvements

Participate in analyzing customer needs and gathering information on existing facilities. Provide support for activities related to processes, utilities, mechanical systems, equipment, or other manufacturing systems, depending on the nature of the projects. Help prepare lists of equipment, materials, open items, and follow-up actions. Participate in certain initiatives related to energy efficiency, continuous improvement, or the optimization of industrial facilities.

Plans, Design, and Technical Documentation

Read, interpret, and comment on plans, sketches, PFDs, P&IDs, layout plans, and technical diagrams. Collaborate with the design team to incorporate field surveys and installation constraints into technical deliverables. Assist with the preparation of documents, lists, tables, progress reports, and technical project information. Ensure consistency between field observations, client requirements, and project documentation.

Coordination and Communication

Participate in meetings with clients, suppliers, contractors, and internal teams. Track actions, timelines, responsibilities, and deliverables related to on-site work.

Project Execution Support

Support engineers, project managers, and designers in carrying out project assignments. Gradually take on certain coordination activities based on your profile, experience, and project needs.

Qualifications And Experience

Technical degree in industrial engineering, mechanical engineering, process engineering, manufacturing operations, or a related field. At least 5 years of relevant experience is required. The field of experience is an asset, not a barrier. If you have a solid professional background, we strongly encourage you to apply. Good command of French and a good level of English, both spoken and written. English is required for communication with clients and contractors located outside Quebec. Proficiency in common computer tools (MS Office, MS Project, Bluebeam). Ability to work as part of a team and interact with various stakeholders, including clients, contractors, production teams, and technical teams. Strong interest in working in an industrial environment, on-site activities, and hands-on projects. Valid passport and valid driver’s license. Relevant experience in an industrial setting, in engineering, continuous improvement, production, on-site work, or project execution is preferred. Ability to adapt, practical skills, and the capacity to work increasingly independently. Openness to working in a multidisciplinary environment.

Specific Assets

Experience in manufacturing, construction sites, operations, or engineering consulting. Experience or interest in the food, beverage, pharmaceutical, cosmetics, or other regulated industrial sectors. Interest in or exposure to multiple disciplines: processes, utilities, mechanical engineering, and packaging. Ability to read, understand, and comment on technical drawings; ability to collaborate effectively with the design team. Basic knowledge of industrial systems such as CIP, steam, compressed air, refrigeration, production equipment, or packaging lines. Interest in energy efficiency, continuous improvement, or the optimization of industrial facilities.

Requirements

Frequent travel within North America. Assignments of varying durations, ranging from a few days to several weeks or months. Possibility of extended stays at a factory or on a client’s site. Work involves a combination of office, job site, and factory duties. Schedule tailored to project and client needs.

Benefits

A dynamic and collaborative work environment; Competitive compensation, bonuses, and the opportunity to purchase company stock; A flexible schedule and the option to work remotely (with an allowance for purchasing home office equipment); Generous annual leave that can be combined with two weeks of remote work abroad; A retirement plan with employer contributions; Generous group insurance (medical, dental, disability, life, and travel insurance), telemedicine services, and an employee assistance program; Continuing education and professional development; Social activities and a $200 annual allowance for sports activities; Cell phone and laptop provided.

About Us

Founded in 1975, Salas O’Brien is an employee-owned engineering and professional services firm dedicated to making a positive impact on our clients, our team, and the world. We know that tomorrow’s demands are today’s opportunities, and we’re here to design sustainable solutions to pressing challenges.

We serve a variety of industries by offering integrated engineering and consulting services. Our expertise focuses on the food and beverage industries, as well as select pharmaceutical sectors. Our technical expertise is supported by an exceptional team of professionals in business development, human resources, finance and accounting, information technology, and marketing, all of whom play a key role in delivering on our commitments every day.

Third-Party Agency Notice

Salas O’Brien does not accept unsolicited resumes from external recruiters or agencies. We only work with approved partners engaged directly by our Talent Acquisition team for specific searches. Unsolicited submissions will not be eligible for placement fees.