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CISSS de la Montérégie-Centre logo

Travailleur(euse) social(e)-Remplacement de congé de maternité

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

4 weeks vacation after 1 year
Collective insurance plan
Retirement plan

About the role

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Description Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de travailleur(euse) social(e) dans le cadre d'un remplacement pour un congé de maternité. Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi Port d'attache: Centre administratif-Rue Normand Mandat Principal Sous la supervision du chef de service local SIPPE, le travailleur social évalue le fonctionnement social des femmes enceintes, des parents et des enfants de 0 à 5 ans. Il élabore et met en œuvre des plans d'intervention visant à améliorer le fonctionnement social, renforcer l'autonomie et soutenir le développement du potentiel des usagers. Responsabilités Clés Évaluer la situation sociale des enfants et de leurs parents. Agir comme intervenant pivot. Définir avec l'usager et ses proches des objectifs et un plan d'intervention adapté. Respecter les balises et outils de référence du programme SIPPE. Accompagner et référer les familles vers les services appropriées, en favorisant leur autonomie. Intervenir en cas de crise suicidaire et appliquer les bonnes pratiques. Suivre la trajectoire en dépendance selon l'offre de service. Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention interdisciplinaires. Observer le développement des enfants et se référer aux besoins Produire des capsules cliniques sur diverses problématiques psychosociales. Identifier les situations de protection et entreprendre les démarches pour assurer la sécurité des enfants. Formuler et transmettre les recommandations aux usagers et aux intervenants concernés. Réévaluer les suivis et ajuster les plans d'intervention au besoin. Mobiliser la famille, les proches et la communauté pour assurer la cohérence des interventions. Informer les usagers sur les ressources disponibles. Offrir une expertise aux membres de l'équipe interdisciplinaire. Favoriser la collaboration interprofessionnelle pour plus de cohérence et d'efficacité. Contribuer à la performance du secteur et aux objectifs de gestion. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux employés ou stagiaires. Promouvoir et défendre les droits et intérêts des enfants et des parents. Consulter son supérieur immédiat au besoin. Assumer tout autre tâche connexe demandée par le supérieur. Exigences Baccalauréat en travail social. Être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec. Maîtrise fonctionnelle de l'anglais. Posséder une voiture. Les Avantages Offerts

  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
  • Programme d’aide aux employés.

Si ce remplacement vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre votre CV dans les plus brefs délais afin que nous puissions l'évaluer.

About CISSS de la Montérégie-Centre

Hospitals and Health Care
1001-5000

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.

Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.

Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.