Concours:

180592

Titre à l'interne*:

Cons. Analyse gestion des risques III

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage:

02/10/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Notre direction est impliquée dans une grande variété de dossiers stratégiques : négociations commerciales (partenariats éoliens, négociations avec Terre-Neuve et Labrador, autres partenariats au Québec, fusions et acquisitions), négociations avec les communautés autochtones, valorisation de projets et de filières énergétiques, établissement des cibles de rendements pour les activités réglementées et non-réglementées, etc.

Nous jouons un rôle de consultants internes (modélisation financière, valorisation, etc.) auprès de nos partenaires tout en étant également responsables de fournir un compte-rendu objectif des dossiers à la haute direction.

Le conseiller Analyse et gestion des risques III réalise les analyses et l'intégration des stratégies de gestion de risque pour son domaine d'activités. Il développe et valide des modèles et des outils d'évaluation servant à la prise de décision et fournit l'expertise de son domaine aux clients des différentes unités d'affaire.

Vos principales activités au quotidien

• Développe et valide des modèles et des outils servant à la prise de décisions aux suivis des risques de son champ d'activité.
• Analyse et prépare les stratégies commerciales à court et à long terme visant à répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
• Fournit une expertise financière et un soutien analytique aux différentes unités d'affaires d'Hydro-Québec.
• Réalise la modélisation dans le cadre d'analyses économiques et financières : évaluation d'entreprise, revue diligente, valorisation d’ententes autochtones, négociation contractuelle, valorisation de projets majeurs et/ou spéciaux.
• Prépare la mise à jour du taux de rendement requis pour les divisions d'Hydro-Québec, incluant les pièces déposées à la Régie de l’Énergie, ainsi que pour tout partenariat, acquisition, projet spécial, etc., selon la méthodologie développée à l'interne.
• Réalise les analyses spécifiques et prépare les grilles de risques des projets d'investissement ou d'acquisition.
• Intègre et valide les stratégies de gestion de risques en lien avec les projets de développement d'affaires et prépare les recommandations à présenter aux instances décisionnelles.

Votre profil

Exigences

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent (Finance, économie, ingénierie financière, mathématiques, etc.). La maitrise est un atout.
• Détenir un titre professionnel reconnu CFA, un atout.
• Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans en modélisation financière et évaluation d'entreprises.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance d'Excel.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Centré sur le client
  • Aligne sur les enjeux importants
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une très bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit afin de participer à des ententes commerciales avec des partenaires externes anglophones.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement.
• La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.