Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Rejoignez l’aventure Windfall !

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Relevant du Surintendant maintenance mobile, le superviseur général mécanique mobile est responsable de la supervision et de la coordination de l’entretien préventif ainsi que de l’entretien général des équipements mobiles utilisés aux opérations minières et certain équipement fixes. Il coordonne non seulement les activités quotidiennes d’entretien, mais aussi toute la planification opérationnelle des interventions prévues pour les trois prochains mois. Travaillera sur un horaire de 15-13, au site de Windfall situé au Nord-du-Québec à 115 km à l’est de Lebel-sur-Quévillon.

Tâches et responsabilités

• Superviser, coordonner et prioriser l’ensemble des activités de maintenance pour les équipements de surface et souterrains;

• Assurer une vision d’ensemble des réparations, arrêts planifiés et travaux critiques, en arbitrant les priorités selon l’impact opérationnel;

• Veiller à la disponibilité optimale de la flotte et au respect rigoureux des budgets d’entretien alloués par la direction;

• Superviser, diriger et encadrer les équipes de supervision dans la résolution de problèmes techniques complexes;

• Évaluer la performance des équipements, recommander des améliorations et approuver les changements majeurs apportés aux programmes d’entretien;

• Supporter la planification pour les trois prochains mois en fonction des besoins opérationnels, de la main-d’œuvre disponible et des fenêtres d’arrêt.

• Assurer une communication fluide entre la maintenance, les opérations, la santé-sécurité, la planification et les fournisseurs;

• Mettre en place des actions correctives, assurer la conformité lors d’audits et promouvoir une culture de prévention;

• Assurer la communication entre les départements et les fournisseurs d’équipements;

• S’assurer du respect des règlements et lois environnementales ou autre;

• Répondre aux exigences et recommandations en matière de santé et de sécurité de l'entreprise;

• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de superviseur général mécanique mobile étant pertinente à la réussite de la minière.

Qualifications requises

• Possède une technique équivalente appropriée ou DEP en mécanique ou électromécanique ou expérience pertinente en mécanique (5-10 ans d’expérience);

• Expérience en supervision de mécanique mobile (minimum de 5 ans d’expérience);

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;

• Détenir un permis d’explosifs;

• Avoir réussi les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7.

Compétences techniques

• Maitriser la Suite Office.

• Connaissance des principes d'amélioration continue et en gestion de projets;

• Connaître la technologie des équipements miniers;

• Savoir utiliser les techniques d’entretien et de planification;

• Savoir utiliser différents logiciels associés à l’entretien (ex; SAP);

• Bilinguisme, un atout.

Compétences de base

• Démontrer du leadership mobilisateur;

• Aptitude en résolution de problème;

• Aptitude en communication;

• Être axé sur l'amélioration continue;

• Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique;

• Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités;

• Être autonome, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément;

• Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.