Technicien.ne, Acquisition - Jeunes talents
About the role
Become invested in the community! Join a global investment group and take pride in helping build a sustainable future.
At La Caisse
- We value your unique contribution to a world-class team.
- We give you work that allows you to flourish and excel.
- We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge.
- We are fully invested so that you can fulfil our mission every day.
Over the years, we have built a strong culture based on four pillars: ambition to push ourselves further, accountability to bring our convictions to life, openness to grow through creative ideas, and collaboration to drive us toward the best outcomes.
Job Description Poste temporaire – Durée d’environ six (6) mois L’équipe Acquisition, Jeunes talents est une équipe dynamique qui a pour mission d’attirer, de recruter et de retenir les meilleurs talents de demain. Celle-ci réalise annuellement plus de cent (100) processus de recrutement de stagiaires à travers les différents secteurs de l’organisation.
Ce que vous ferez
- Effectuer une gestion rigoureuse de la boite courriel partagée;
- Procéder à la publication des opportunités de stage sur les différentes plateformes d’affichages;
- Procéder à la coordination des entrevues d’embauche;
- Communiquer les offres et lancer les demandes de vérification d’antécédents;
- Offrir un support volet événementiel (ex. : coordination et logistique, envoi d’invitation Outlook ; gestion des factures).
Ce que vous distingue
- Rigueur de travail
- Collaboration et esprit équipe
- Attention aux détails
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
Ce que vous apportez
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique, ressources humaines ou administration ;
- Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente en administration ou ressources humaines ;
- Une bonne connaissance de Microsoft Office 365 ;
- Des connaissances des outils informatiques Workday et/ou Vidcruiter (un atout).
Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience La Caisse offers! We carefully review each application and directly contact those selected for an interview. La Caisse offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job but you don’t meet all the criteria, apply anyway!
La Caisse is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.
La Caisse represents the Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.
About Caisse de dépôt et placement du Québec
Created in 1965, CDPQ today manages more than $286 billion. We invest our clients’ funds worldwide, targeting high-quality assets rooted in the real economy.
Technicien.ne, Acquisition - Jeunes talents
About the role
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At La Caisse
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- We give you work that allows you to flourish and excel.
- We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge.
- We are fully invested so that you can fulfil our mission every day.
Over the years, we have built a strong culture based on four pillars: ambition to push ourselves further, accountability to bring our convictions to life, openness to grow through creative ideas, and collaboration to drive us toward the best outcomes.
Job Description Poste temporaire – Durée d’environ six (6) mois L’équipe Acquisition, Jeunes talents est une équipe dynamique qui a pour mission d’attirer, de recruter et de retenir les meilleurs talents de demain. Celle-ci réalise annuellement plus de cent (100) processus de recrutement de stagiaires à travers les différents secteurs de l’organisation.
Ce que vous ferez
- Effectuer une gestion rigoureuse de la boite courriel partagée;
- Procéder à la publication des opportunités de stage sur les différentes plateformes d’affichages;
- Procéder à la coordination des entrevues d’embauche;
- Communiquer les offres et lancer les demandes de vérification d’antécédents;
- Offrir un support volet événementiel (ex. : coordination et logistique, envoi d’invitation Outlook ; gestion des factures).
Ce que vous distingue
- Rigueur de travail
- Collaboration et esprit équipe
- Attention aux détails
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
Ce que vous apportez
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique, ressources humaines ou administration ;
- Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente en administration ou ressources humaines ;
- Une bonne connaissance de Microsoft Office 365 ;
- Des connaissances des outils informatiques Workday et/ou Vidcruiter (un atout).
Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience La Caisse offers! We carefully review each application and directly contact those selected for an interview. La Caisse offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job but you don’t meet all the criteria, apply anyway!
La Caisse is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.
La Caisse represents the Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.
About Caisse de dépôt et placement du Québec
Created in 1965, CDPQ today manages more than $286 billion. We invest our clients’ funds worldwide, targeting high-quality assets rooted in the real economy.