Description du poste :

Le poste vacant est celui d’ingénieur de soumissions mécanique (alternateur) dans le département de gestion des soumissions. Ce département est responsable de préparer des soumissions techniques et commerciales généralement à la suite d’un appel d’offres d’un client. L’ingénieur de soumissions joue un rôle clé au sein de l’équipe en ayant la responsabilité de s’assurer que la partie technique alternateur des soumissions soit complète et concurrentielle. Pour y arriver, il doit accomplir des tâches propres à ce travail et collaborer aux tâches accomplies par d’autres spécialistes de l’équipe. Il a aussi la responsabilité de l’intégration technique de l’offre.

BUREAUX : POINTE-CLAIRE / CHAMBLY / BOUCHERVILLE

L'ingénieur de soumissions devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la soumission, l’estimateur et le coordonnateur d’installation pour s’assurer que les aspects techniques de la soumission soient optimisés. Les tâches individuelles dépendront des aptitudes du candidat et comprendront ce qui suit pour chacune des soumissions qui lui sont attribuées:

•    Identifier les contraintes et les requis techniques d’après les spécifications du client et les pratiques de conception de l’entreprise;

•    Définir l’ensemble de la soumission technique incluant les coûts de fourniture, transport, ingénierie et assurance qualité, et préparer la documentation technique;

•    Établir le plan d'approvisionnement avec le support de l’estimateur;

•    Conception préliminaire de l’agencement et des composants alternateur pour la soumission;

•    Préparation des documents d’appel d’offres pour les différentes composantes alternateur et services chantier pour envoyer aux fournisseurs;

•    Négocier avec les principaux fournisseurs, en collaboration avec l’estimateur des coûts soumissions;

•    Rôle clé dans la préparation de la stratégie gagnante pour l’offre technique, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;

•    Diriger et mettre au défi les ressources d'ingénierie assignées qui exécuteront la conception de l’alternateur pour la soumission;

•    S’assurer que l’analyse des risques techniques a été achevée et les actions/exceptions nécessaires ont été incluses dans la soumission.

Aussi, l'ingénieur de la soumission mènera les négociations techniques avec le client pour supporter notre soumission et veillera à ce que la documentation finale "tel que vendu" représente clairement ce qui a été convenu avec le client et correctement remis à l'équipe de projet chargée de l'exécution.

Le candidat idéal est une personne qui comprend le domaine de l’alternateur hydroélectrique et qui peut influencer et diriger les membres de l’équipe des soumissions de manière à offrir la meilleure solution possible au client.

Prêt à joindre notre équipe ? Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

•    Bilinguisme - français et de l'anglais – obligatoire;

•    Baccalauréat en génie mécanique;

•    Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des centrales hydroélectriques (principalement les alternateurs);

•    Connaissance des aspects techniques des équipements hydroélectriques; Connaissances commerciales est un atout;

•    Expérience en conception (alternateur hydroélectrique un atout);

•    Expérience en chantier de montage de groupe turbine-alternateur hydroélectrique est un atout;

•    Habiletés en gestion de projet - capable de gérer plusieurs tâches complexes de façon quotidienne;

•    Excellentes aptitudes en communication (orales et écrites) dans un environnement impliquant plusieurs partenaires;

•    Qualités de leadership démontrées dans un contexte d'équipes;

•    Excellentes habiletés en résolution de problèmes, jugement sûr, initiative et créativité.

Ce que nous offrons : •    Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;

•    Régime de retraite;

•    Mode de travail hybride;

•    Programme de participation au rendement;

•    Programme d’aide aux employés;

•    Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ? ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

•    Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines

•    Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée 

•    Plus de 33 200 unités de turbines livrées

•    Plus de 135 ans en ingénierie électrique

•    65 bureaux de représentation au monde

•    Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

•    Plus de 50 unités Compact Hydro par an

•    Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW

•    20 sites de fabrication dans le monde

•    20% des turbines en opération dans le monde

Description du profil :

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.