Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Intern, Business Analyst (Capacity Management) This is a full-time summer internship lasting from May 11, 2026, until August 28, 2026.

Job Summary The Capacity Management Intern will support CN’s Reservation & Capacity Management team by assisting in the automation of processes, development of dashboards, and enhancement of data reporting tools. This role offers exposure to CN’s IMX Train Reservation system and its transformation roadmap. The intern will work with cross-functional teams to improve operational efficiency, customer experience, and data-driven decision-making.

Responsibilities

• Assist in analyzing reservation and capacity data to identify trends and improvement opportunities.
• Support automation of routine tasks using Excel macros, scripts, or dashboard tools.
• Help develop reporting solutions to track reservation volumes, disputes, and access profiles.
• Contribute to the design of dashboards that visualize daily reservation activity and train plan blocks.
• Collaborate with stakeholders to refine data for operational and commercial sensitivity.
• Participate in mapping business processes and identifying areas for automation.
• Assist in defining KPIs and building visualizations for performance tracking.
• Learn and apply tools such as Tableau, Power BI, and SQL to support reporting and analytics.
• Support the creation of presentations and reports for internal stakeholders.

Requirements

• Academic or internship experience in data analysis, automation or business analytics.
• Experience working with large volumes of data and reporting tools.
• Familiarity with SAP, SRS, Tableau, Power BI or similar systems is an asset.
• Education/Certification/Designation
• Currently pursuing a Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business or Commerce.
• Initiates and drives organizational changes to enable business transformation
• Proficiency in Excel (pivot tables, formulas, macros), Tableau, Power BI, or similar tools. Familiarity with SQL or database concepts is an asset.
• Understanding of EDI and API data flows.
• Basic financial literacy (ROI, breakeven analysis)
• Strong written and verbal communication skills.

Education

• Currently pursuing a Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business or Commerce.
• Any experience/education/skills/knowledge for these above would be considered as an asset

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.