Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Bruyant. Extérieur. Milieu de travail: Réparation. Service à la clientèle sur place. Service. Installation. Tâches: Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises. Installer des équipements électroniques . Réparer des équipements électroniques . Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques. Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet. Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux. Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques. Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels. Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien. Préparer les estimations de coûts. Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation. Lire les plans et devis. Fournir le service à la clientèle. Entretien et réparation: Système d'alarme/sécurité. Matériel audio de bureau. Caméras et projecteurs vidéo. Systèmes de gestion (sig ou bd): Réseaux sans fil. Routeur sans fil. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Domaine de spécialisation: Appareils photographiques. Électronique. Télévision en circuit fermé (TVCF). Sûreté et sécurité: Cautionnable. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Coordination oeil-main. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Délais serrés. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Outils. Équipement. Gants. Lunettes protectrices. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des f