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Agent (e) de projet, planification des installations

Kingston, ON
CA$78,909 - CA$99,200/annual
Mid Level
temporary

About the role

Service correctionnel Canada

Kingston (Ontario)

EG-05

78 909 $ à 99 200 $

Postuler un emploi au gouvernement du Canada : À quoi vous attendre - Canada.ca

Date limite : 27 octobre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Conformément au Code de valeurs et d'éthique du secteur public, votre soumission doit être votre propre travail original (vous n'êtes PAS autorisé à COPIER, COLLER et/ou PLAGIER des informations provenant de quelque source que ce soit). Cela inclut l'utilisation de réponses générées à l'aide de ChatGPT ou de tout autre chatbot de traitement du langage naturel issu d'une technologie d'intelligence artificielle (IA) générative.

Tâches

Prestation de services de soutien technique spécialisés aux fins de la planification, de la conception, de la construction, de l’exploitation, de l’entretien et de l‘utilisation des installations immobilières, ainsi que d’un soutien en gestion de projets pour la réalisation de projets de construction et d’entretien, et de travaux d’architecture, d’aménagement intérieur ou de génie ainsi que pour la mise en oeuvre de divers programmes de services techniques dans les installations du Service correctionnel du Canada (SCC).
Les installations immobilières comprennent notamment les bâtiments et l’intérieur des installations, et elles englobent les configurations des sites, les caractéristiques et les capacités de sécurité, les installations et les infrastructures des établissements, les bureaux de libération conditionnelle, et les centres correctionnels communautaires (CCC).

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Notre mission

Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Pour de plus amples renseignements sur l'organisation, l'environnement de travail et les carrières au sein de SCC, visiter notre site Web à http://www.csc-scc.gc.ca.

Intention du processus

L’objectif de ce processus es d’identifier des candidat(e)s qualifiés pour répondre aux besoins actuels et futurs en matière de dotation de personnel pour postes d’agent (e) de projet, planification des installations au lieu identifié dans cette annonce du Service correctionnel du Canada – Kingston, ON.

Les besoins en dotation comprennent les opportunités d’emploi indéterminé (permanentes), et temporaire (à terme).

Ce processus pourrait être utiliser pour pourvoir des postes similaires dans divers endroits à travers Ontario.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

  • Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu en technologie du génie civil, en technologie du génie électrique, en technologie du génie électromécanique, en technologie du génie mécanique, en technologie du génie électrique ou en technologie architecturale, ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience*

  • Expérience dans le domaine de la construction ou de la gestion de projet

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

  • Expérience de l’analyse et de l’interprétation de documents liés à la construction immobilière (c. à d. dessins d’atelier, devis, croquis, plans, etc.)
  • Expérience de la gestion de projets de construction immobilière.
  • Expérience de la surveillance des budgets et des contrats dans le secteur de la construction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES

  • Faire preuve d’intégrité et de respect
  • Se livrer à une réflexion approfondie
  • Travailler efficacement avec les autres
  • Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

CAPACITÉS

  • Capacité de rédiger des énoncés des travaux techniques liés à la construction
  • Capacité de démontrer une compréhension des inspections de la construction immobilière en fonction des produits livrables requis
  • Capacité de communiquer efficacement par écrit.
  • Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES

  • Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en architecture ou en génie mécanique, en génie électrique ou en génie civil.
  • Admissibilité à une accréditation d’ingénieur au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
  • Admissibilité à l’accréditation en tant qu’architecte au Canada avec une expérience pertinente aux fonctions du poste.
  • Technicien diplômé ou technologue en ingénierie de la Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT).
  • Technologue agréé certifié de l’Association des architectes de l’Ontario (AAO).
  • Certification professionnelle « Project Management Professional (PMP) » (professionnel de la gestion de projet) obtenue auprès du Project Management Institute (PMI) ou autre titre professionnel lié à la gestion de projet délivré par un établissement reconnu.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

  • Expérience de l’utilisation de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (par exemple, AutoCAD)
  • Expérience de la prestation de conseils techniques et de soutien pour élaborer des propositions de projets
  • Expérience du travail dans un environnement correctionnel

BESOINS ORGANISATIONNELS

  • Pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

  • Volonté et capacité de se rendre dans différents endroits dans la région de l’Ontario
  • Volonté et capacité de travailler dans un environnement correctionnel
  • Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

  • Autorisation de sécurité de niveau de fiabilité
  • Le candidat doit détenir un permis de conduire valide, sans restriction, qui respecte les exigences provinciales ou territoriales et le conserver pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent clairement démontrer dans leurs réponses qu'ils répondent aux qualifications essentielles en matière d'éducation et d'expérience. Il ne suffit PAS de déclarer que les qualifications sont remplies ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement COMMENT, QUAND et OÙ la qualification a été obtenue en donnant des exemples à l'appui. Les informations sur vos compétences, votre expérience, etc. fournies dans les questions de présélection doivent être supportés par votre CV. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'informations, le candidat sera éliminé et rejeté du processus.

Vous devez être en mesure de fournir une preuve de vos titres de compétence en matière d'éducation.

Les personnes ont le droit de participer au processus de sélection dans la ou les langues officielles de leur choix (anglais ou français).

Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité d'informer de tout changement d'adresse, de numéro de téléphone et/ou d'adresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent d'être éliminés du processus de sélection.

Ce processus de sélection est composé de quatre étapes :

La 1ère étape est l’examen des candidatures, et plus particulièrement des réponses aux quatre (4) questions relatives aux qualifications ESSENTIELLES incluses dans cette offre d’emploi. Les curriculum-vitae constitueront une source d’information secondaire aux fins de cette évaluation.

La 2e étape consiste en un examen écrit à compléter chez vous.
La 3e étape consiste en une entrevue qui peut être effectuée par MS Teams.

La 4e étape consistera en une vérification de références. Ces références devront être fournies dans le cadre de la 3e étape.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Jennifer Walcott, Conseillère des Ressources Humains, Opérations en dotation

GEN-ONT.Selectionprocessess/Processusdeselection@csc-scc.gc.ca

About Correctional Service Canada

Public Safety
5001-10,000

The Correctional Service of Canada (CSC) is the federal government agency responsible for administering prison sentences of a term of two years or more, as imposed by the courts. CSC is responsible for managing institutions of various security levels and supervising offenders under conditional release in the community.

Terms of Use: ow.ly/gFis50Gvss3

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Conditions: ow.ly/eQhw50GvgqS