Représentant des ventes internes
Top Benefits
About the role
Publicité Sauvage est à a recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes internes Quelle est la raison d’être du poste ? Le représentant aux ventes internes à pour mandat de gérer un portefeuille de clients composé d’entreprises commerciales, d'organismes culturels et d'institutions. Publicité Sauvage est le leader du marketing de rue au Québec , avec une présence croissante dans d’autres provinces canadiennes. Grâce à un réseau d’affichage distinctif, nous proposons des campagnes ciblées, percutantes et abordables dans les lieux les plus fréquentés.
POURQUOI NOUS JOINDRE ?
- Chez Publicité Sauvage, nous offrons un environnement professionnel structuré, stimulant et humain, où la performance est reconnue et récompensée à sa juste valeur. Grâce à un système de rémunération combinant base et résultats, les membres de l’équipe peuvent atteindre un revenu annuel allant jusqu’à 70 000$ et plus, selon leur performance. Nous croyons en la force du collectif et en un accompagnement de qualité dans un cadre de travail rigoureux et inspirant.
- Assurances collectives complètes.
- Équipe dynamique, engagée et bien encadrée.
- Événements d’entreprise réguliers favorisant la cohésion.
- Milieu de travail valorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation, au cœur du secteur culturel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Gérer et faire croître un portefeuille de clients
- Atteindre les objectifs mensuels en termes de revenus
- Fidéliser la clientèle
- Élaborer des propositions commerciales et participer à la négociation des ententes
- Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients
- Maintenir à jour la base de données client et assurer une gestion rigoureuse des dossiers
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, finance, administration, marketing) pour assurer la satisfaction client
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction, selon les besoins de l’organisation
Formation et exp érience :
- Expérience probante en vente B2B
- Connaissance ou intérêt marqué pour la publicité, la culture ou les événements
- Sens aigu du service client, excellent relationnel et esprit entrepreneurial
- Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités
- Maîtrise des outils numériques (CRM, suite Google ou Microsoft, etc.)
- Bilinguisme (français / anglais) un atout
About ORA Partenaires
Chez ORÄ Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.
Représentant des ventes internes
Top Benefits
About the role
Publicité Sauvage est à a recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes internes Quelle est la raison d’être du poste ? Le représentant aux ventes internes à pour mandat de gérer un portefeuille de clients composé d’entreprises commerciales, d'organismes culturels et d'institutions. Publicité Sauvage est le leader du marketing de rue au Québec , avec une présence croissante dans d’autres provinces canadiennes. Grâce à un réseau d’affichage distinctif, nous proposons des campagnes ciblées, percutantes et abordables dans les lieux les plus fréquentés.
POURQUOI NOUS JOINDRE ?
- Chez Publicité Sauvage, nous offrons un environnement professionnel structuré, stimulant et humain, où la performance est reconnue et récompensée à sa juste valeur. Grâce à un système de rémunération combinant base et résultats, les membres de l’équipe peuvent atteindre un revenu annuel allant jusqu’à 70 000$ et plus, selon leur performance. Nous croyons en la force du collectif et en un accompagnement de qualité dans un cadre de travail rigoureux et inspirant.
- Assurances collectives complètes.
- Équipe dynamique, engagée et bien encadrée.
- Événements d’entreprise réguliers favorisant la cohésion.
- Milieu de travail valorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation, au cœur du secteur culturel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Gérer et faire croître un portefeuille de clients
- Atteindre les objectifs mensuels en termes de revenus
- Fidéliser la clientèle
- Élaborer des propositions commerciales et participer à la négociation des ententes
- Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients
- Maintenir à jour la base de données client et assurer une gestion rigoureuse des dossiers
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, finance, administration, marketing) pour assurer la satisfaction client
- Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction, selon les besoins de l’organisation
Formation et exp érience :
- Expérience probante en vente B2B
- Connaissance ou intérêt marqué pour la publicité, la culture ou les événements
- Sens aigu du service client, excellent relationnel et esprit entrepreneurial
- Excellentes aptitudes en communication, persuasion et négociation
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités
- Maîtrise des outils numériques (CRM, suite Google ou Microsoft, etc.)
- Bilinguisme (français / anglais) un atout
About ORA Partenaires
Chez ORÄ Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.