Résumé du poste :

Nous recherchons un Administrateur SharePoint Sénior pour diriger le déploiement, la personnalisation et le support des solutions basées sur SharePoint à travers l’entreprise. Le candidat idéal possède une expertise technique approfondie de Microsoft SharePoint Online, une expérience avérée en intégration et personnalisation à l’échelle de l’entreprise, ainsi qu’une solide compréhension de la sécurité et de la gouvernance de SharePoint. Ce rôle exige d’excellentes compétences en collaboration et en communication, car l’administrateur travaillera en étroite collaboration avec les unités d’affaires, les chefs de projet et les équipes TI pour livrer des solutions sécurisées, évolutives et alignées sur les objectifs d’affaires.

Responsabilités principales :

• Concevoir, développer et maintenir les environnements SharePoint : sites d’équipe, portails intranet, bibliothèques de documents, et expériences intranet personnalisées selon les besoins de l’entreprise.
• Développer des solutions personnalisées à l’aide de Power Automate, Power Apps et PowerShell.
• Intégrer SharePoint avec des systèmes externes (Microsoft 365, ERP, CRM, API tierces).
• Configurer et gérer les autorisations SharePoint, les collections de sites, les rôles et les contrôles d’accès.
• Définir et faire respecter les bonnes pratiques en matière d’architecture, de structure d’information et de sécurité SharePoint.
• Mettre en œuvre et soutenir les normes de gestion de contenu d’entreprise (ECM) et la gouvernance du cycle de vie des documents.
• Collaborer avec les équipes de design et de projet pour garantir que les solutions répondent aux exigences fonctionnelles, de délais et d’utilisabilité.
• Travailler étroitement avec les équipes de sécurité pour assurer la conformité aux politiques de gouvernance et de protection des données.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, d’accès ou d’intégration liés à SharePoint, en collaboration avec les équipes d’infrastructure et de support.
• Maintenir une documentation technique complète des configurations, solutions et composants personnalisés.
• Former et soutenir les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les fonctionnalités SharePoint et les outils personnalisés.
• Diriger ou contribuer aux projets de migration SharePoint, incluant les mises à jour et transitions vers SharePoint Online.
• Maintenir et faire évoluer les environnements de développement SharePoint et les applications personnalisées existantes.

Qualifications :

• Minimum de 6 ans d’expérience pratique en gestion de SharePoint, idéalement dans une entreprise de taille moyenne à grande.
• Maîtrise approfondie de SharePoint Online et de l’écosystème Microsoft 365.
• Expérience avec la Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) et le SharePoint Framework (SPFx).
• Solide compréhension du modèle d’autorisations SharePoint, des collections de sites, des types de contenu, des métadonnées et de la configuration de la recherche.
• Connaissance des méthodes d’intégration (REST, Graph API, webhooks, Azure Logic Apps).
• Expérience dans la mise en œuvre ou l’application d’un modèle de gouvernance sécurisée pour SharePoint.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.

Certifications (atouts) :

• Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate (MS-700)
• Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102)
• Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200)
• Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (PL-400)
• Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert (PL-600)