Top Benefits
About the role
Nous sommes à recherche d'une technicienne ou d'un technicien en coûts de revient, relevant du Chef de service Finance – Coûts de revient et consolidation, pour avoir les deux mains sur le volant pour exécuter le calcul des coûts standard de BRP. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à BRP en garantissant l'exactitude et l'efficacité des transactions financières des coûts standard
VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :
Exécuter le calcul des coûts standard dans SAP.
Analyser les écarts de fin de mois et fournir les informations nécessaires pour corriger la nomenclature et les prix des véhicules si nécessaire.
Assister l'équipe de calcul des coûts de revient pour obtenir ou mettre à jour les données de nomenclature et de prix utilisés pour différentes analyses
Collaborer avec les équipes d’Ingénierie, de Production et d’Achats afin de comprendre les écarts de coûts.
Maîtriser les systèmes de coûts de BRP (SAP ECC + SAP S4)
Performer les contrôles internes des coûts afin de garantir la conformité à la loi SOX
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE POSTE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en finance
Minimum de 1 à 3 ans d’expérience pertinente
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) afin de traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales
Maîtrise avancée d’Excel et de SAP
Excellente gestion des priorités et aimer travailler en équipe
Méthode de travail axée sur la minutie et la rigueur
Avez-vous d'autres qualifications ? Dites-nous ce que vous avez d'unique et qui pourrait être un atout pour l'équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-KB12
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
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Nous sommes à recherche d'une technicienne ou d'un technicien en coûts de revient, relevant du Chef de service Finance – Coûts de revient et consolidation, pour avoir les deux mains sur le volant pour exécuter le calcul des coûts standard de BRP. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à BRP en garantissant l'exactitude et l'efficacité des transactions financières des coûts standard
VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :
Exécuter le calcul des coûts standard dans SAP.
Analyser les écarts de fin de mois et fournir les informations nécessaires pour corriger la nomenclature et les prix des véhicules si nécessaire.
Assister l'équipe de calcul des coûts de revient pour obtenir ou mettre à jour les données de nomenclature et de prix utilisés pour différentes analyses
Collaborer avec les équipes d’Ingénierie, de Production et d’Achats afin de comprendre les écarts de coûts.
Maîtriser les systèmes de coûts de BRP (SAP ECC + SAP S4)
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VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE POSTE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en finance
Minimum de 1 à 3 ans d’expérience pertinente
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) afin de traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales
Maîtrise avancée d’Excel et de SAP
Excellente gestion des priorités et aimer travailler en équipe
Méthode de travail axée sur la minutie et la rigueur
Avez-vous d'autres qualifications ? Dites-nous ce que vous avez d'unique et qui pourrait être un atout pour l'équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-KB12
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.