Surveillante ou surveillant d'élèves - Académie Les Estacades
About the role
Postule maintenant !
SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D’ÉLÈVES
ACADÉMIE LES ESTACADES
Le CSSCDR est à la recherche d’un.e surveillant.e d'élèves afin de s’assurer le respect de la politique d’encadrement et du code de vie de l’école par les élèves.
Joins-toi à notre équipe et contribue à instruire, qualifier et socialiser les nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!
AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2025-2026-RH-S-06
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU CHEMIN-DU-ROY
Sommaire du poste :
- Surveiller les élèves aux autobus lors de l’embarquement et du débarquement aux autobus.
- Encadrer les élèves dans leurs déplacements et comportements.
- Assurer en tout temps la sécurité des élèves
- Communiquer rapidement et adéquatement les informations nécessaires aux élèves.
Profil recherché :
- Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
- Diplôme d'études secondaires ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autoriyté compétente reconnue
Des tests de sélection pourraient être administrés afin de valider les compétences et aptitudes mentionnées ci-dessus.
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones, ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.
About Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.
Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.
Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :
- 20 jours de vacances annuellement;
- Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
- Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
- Régime de retraite publique;
- Programme d'assurance collective;
- Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
- Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
- Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
- Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaires compétitifs;
- Formations et perfectionnements;
- Emplois variés;
- Forfait corporatif sur les cellulaires.
Surveillante ou surveillant d'élèves - Académie Les Estacades
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- Diplôme d'études secondaires ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autoriyté compétente reconnue
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Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy offre des services à près de 22 000 élèves, du préscolaire, primaire et secondaire, en formation professionnelle et en formation générale des adultes. Avec plus de 4 000 employés, il représente l'un des plus importants employeurs de la région.
Pourquoi postuler? Découvre la fierté de contribuer à plus grand que soi. Rejoins une équipe soudée où l'on se sent comme dans une deuxième famille. Des gens qui, comme toi, souhaitent faire une différence pour les élèves et la communauté, tout en conciliant agréablement leur vie professionnelle et personnelle.
Bénéficie d'avantages sociaux attrayants :
- 20 jours de vacances annuellement;
- Jusqu'à 7 jours de congé de maladie;
- Jusqu'à 17 jours chômés et payés (incluant 2 semaines à la période des Fêtes);
- Bureaux fermés lors des semaines de la construction;
- Régime de retraite publique;
- Programme d'assurance collective;
- Conciliation travail – vie personnelle et flexibilité d'horaire;
- Possibilité de télétravail pour 40% du temps;
- Possibilité d'avoir un horaire d'été pour le personnel professionnel et de soutien;
- Programmes d'insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants et les professionnels;
- Programme d'aide aux employés;
- Salaires compétitifs;
- Formations et perfectionnements;
- Emplois variés;
- Forfait corporatif sur les cellulaires.