Richter Montreal

Aperçu

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Ce que nous offrons

• La possibilité de devenir un partenaire d’affaires stratégique pour nos clients, en établissant des relations directes avec des entrepreneurs et des entreprises afin de leur offrir des services-conseils à forte valeur ajoutée
• L’occasion de développer votre carrière avec le soutien direct de vice-présidents et d’associés de la firme
• Une culture qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet adopte une approche moderne en proposant un environnement de travail hybride, des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel
• Un investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel, grâce à diverses initiatives d’apprentissage et au remboursement des frais de scolarité

Aperçu de la pratique

Le groupe Services-conseils en transactions de Richter est une pratique dynamique et en forte croissance au sein du cabinet. Notre équipe de professionnels dévoués excelle à fournir des conseils financiers stratégiques à des clients impliqués dans diverses transactions d’achat et de vente.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne hautement motivée et minutieuse pour se joindre à notre équipe de Services-conseils en transactions à titre de gestionnaire, avec un accent sur la vérification diligente financière (Financial Due Diligence).

Responsabilités

À titre de gestionnaire en services-conseils en transactions, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des mandats d’achat et de vente pour nos clients. Vos responsabilités comprendront notamment :

-Évaluation : Évaluer la qualité de l’information financière de l’entreprise, ses politiques comptables et son environnement de gestion et de présentation de l’information financière -Identification des enjeux : Contribuer à identifier les principaux risques, y compris leur impact potentiel sur le prix et/ou la thèse d’investissement -Analyse financière : Réaliser des analyses financières détaillées des performances historiques, notamment la durabilité des bénéfices et des flux de trésorerie, le fonds de roulement et les projections financières, entre autres -Documentation et rapports : Préparer des rapports, présentations et documents destinés à un usage interne et aux clients -Communication avec les clients : Participer aux communications régulières avec les clients afin de comprendre leurs besoins et de les tenir informés de l’avancement des mandats, ainsi qu’aux réunions et conférences téléphoniques avec les entreprises cibles -Collaboration : Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour soutenir d’autres services-conseils en transactions, notamment en évaluation d’entreprises, fiscalité, gestion des risques, TI, etc. -Travail d’équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes afin d’optimiser les processus et d’assurer une exécution fluide des mandats

Une journée dans la vie d’un gestionnaire, Services-conseils en transactions

En tant que gestionnaire en services-conseils en transactions, vos journées seront dynamiques et variées. Vous commencerez par examiner et analyser des états financiers et des données de marché afin de mieux comprendre des cibles d’acquisition potentielles. En collaboration étroite avec les membres seniors de l’équipe, vous participerez au processus de vérification diligente en analysant les aspects financiers et opérationnels des entreprises ciblées.

Votre journée comprendra une participation active aux discussions d’équipe, où vous apporterez des contributions importantes au processus de diligence. L’interaction avec les clients constitue également une dimension clé de votre rôle, notamment pour communiquer les résultats et les mises à jour afin d’assurer l’alignement avec leurs objectifs.

Vous réaliserez également des recherches de marché, en restant à l’affût des tendances sectorielles et de l’environnement concurrentiel afin d’identifier les opportunités et les risques potentiels.

La préparation d’analyses financières et de rapports détaillés, notamment l’analyse de la qualité des bénéfices (Quality of Earnings), constituera une partie centrale de vos responsabilités quotidiennes et nécessitera une grande rigueur ainsi qu’une compréhension approfondie des enjeux financiers.

Votre rôle sera essentiel pour produire des rapports de grande qualité qui soutiendront la réussite des transactions pour nos clients en capital-investissement et corporatifs au Canada et aux États-Unis.

Profil recherché

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente (dont au moins 1 à 2 ans en services-conseils en transactions)
• Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en comptabilité, finance ou administration des affaires, accompagné d’au moins un titre professionnel en finance ou en comptabilité (CPA, CBV ou CFA)
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale dans un contexte d’affaires
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint et Word
• Éthique de travail solide et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément
• Capacité à préparer des analyses financières détaillées et rigoureuses
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe dans des délais serrés
• Solides compétences en finance et en comptabilité, incluant une connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR / GAAP)
• Capacité démontrée à apprendre rapidement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets et concepts complexes

Ce que Richter vous offre

• Régime d’avantages sociaux concurrentiel incluant assurance collective, compte de gestion santé, régimes d’épargne et contribution de l’employeur
• Accès pour les employés et leur famille à un réseau de soins de santé virtuels
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant des consultations avec des professionnels en santé mentale
• Programme annuel de santé et de bien-être
• Environnement de travail hybride
• Prime de performance concurrentielle
• Remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Soutien financier pour le congé du CFE
• Incitatifs académiques
• Prime de référencement de talents
• Prime de référencement de clients
• Accès à un service de conciergerie à la demande pour la garde d’enfants, le babysitting et le tutorat
• Programme annuel de reconnaissance et de récompenses pour les employés

L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 100 000 à 134 000$. Les employés peuvent également être admissibles à notre programme de bonification. La rémunération est établie conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Le positionnement salarial à l’intérieur de cette fourchette reflète la contribution individuelle et repose sur des critères objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, la formation, l’envergure du rôle et les compétences requises.

Votre candidature

Nous avons hâte de rencontrer des professionnels motivés qui souhaitent évoluer dans leur carrière au sein d’un cabinet de taille moyenne à culture familiale, et qui possèdent une solide expérience dans le développement et l’entretien de relations d’affaires.

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd’hui !