Mechanical Designer (Concepteur Mécanique)
Top Benefits
About the role
Le(a) concepteur(trice) mécanique jouera un rôle clé dans le développement et la conception de produits innovants pour le secteur du commerce de détail. Le poste exige une expertise en ingénierie et fabrication pour créer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une organisation de taille moyenne œuvrant dans le secteur manufacturier aéronautique, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. L'équipe met en valeur des projets stimulants et des opportunités de croissance professionnelle.
Missions
En tant que concepteur(trice) mécanique, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Concevoir et développer des produits mécaniques en respectant les normes de qualité et les délais.
- Créer des dessins techniques et des modèles 3D à l'aide de logiciels spécialisés (SolidWorks).
- Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la faisabilité des conceptions.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux projets.
- Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication.
- Effectuer des tests et validations pour s'assurer de la performance des produits.
- Documenter les spécifications techniques et les rapports de projet.
- Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
Profil du candidat
En tant que concepteur(trice) mécanique, vous avez le profil suivant :
- Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), comme SolidWorks.
- Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication.
- Compétences en résolution de problèmes techniques et en analyse.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
- Bilingue (anglais et français).
- Attitude proactive et souci du détail dans le travail quotidien.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
-
Un salaire compétitif entre $80,000 CAD et $90,000 CAD annuellement.
-
Trois semaines de vacances payées dès l'entrée en poste.
-
Participation à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de 2 %.
-
Assurance collective couvrant 100 % des frais admissibles.
-
Un environnement de travail axé sur l'innovation et la collaboration.
-
Opportunités de développement professionnel et d'avancement.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Mechanical Designer (Concepteur Mécanique)
Top Benefits
About the role
Le(a) concepteur(trice) mécanique jouera un rôle clé dans le développement et la conception de produits innovants pour le secteur du commerce de détail. Le poste exige une expertise en ingénierie et fabrication pour créer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une organisation de taille moyenne œuvrant dans le secteur manufacturier aéronautique, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. L'équipe met en valeur des projets stimulants et des opportunités de croissance professionnelle.
Missions
En tant que concepteur(trice) mécanique, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Concevoir et développer des produits mécaniques en respectant les normes de qualité et les délais.
- Créer des dessins techniques et des modèles 3D à l'aide de logiciels spécialisés (SolidWorks).
- Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la faisabilité des conceptions.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux projets.
- Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication.
- Effectuer des tests et validations pour s'assurer de la performance des produits.
- Documenter les spécifications techniques et les rapports de projet.
- Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
Profil du candidat
En tant que concepteur(trice) mécanique, vous avez le profil suivant :
- Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), comme SolidWorks.
- Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication.
- Compétences en résolution de problèmes techniques et en analyse.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
- Bilingue (anglais et français).
- Attitude proactive et souci du détail dans le travail quotidien.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
-
Un salaire compétitif entre $80,000 CAD et $90,000 CAD annuellement.
-
Trois semaines de vacances payées dès l'entrée en poste.
-
Participation à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de 2 %.
-
Assurance collective couvrant 100 % des frais admissibles.
-
Un environnement de travail axé sur l'innovation et la collaboration.
-
Opportunités de développement professionnel et d'avancement.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.