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Gestionnaire, changement stratégique - Temporaire (12 mois)

WSP18 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec
CA$122,900 - CA$162,800/year
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.full_time

About the role

Job Description Et si vous pouviez redéfinir les possibilités? Avec nous, c’est possible. Vous êtes à la recherche d’une raison d’être .Vous souhaitez croître .Vous voulez saisir des occasions . Vous voulez travailler avec des collègues qui comprennent vos ambitions. Nous attirons les bâtisseurs et les bâtisseuses du monde, les gens ambitieux, passionnés et novateurs. Nous disposons de connaissances en ingénierie, de services-conseils et d’une expertise en sciences d’une ampleur et d’une portée inégalées. Nous unissons nos esprits à travers le monde pour développer des solutions locales. Nous sommes des pionniers et précurseurs, des pionnières et précurseures et des créateurs et créatrices d’impact.

Nous sommes Visionniers et Visionnières . Nous sommes WSP. Offre d’emploi Bâtir l’avenir avec nous – Voici l’occasion de faire partie d’une équipe qui façonne la transformation organisationnelle et qui fait avancer les priorités stratégiques. À ce poste, vous mettrez votre expertise au service d’initiatives à fort impact, contribuant concrètement là où cela compte le plus.

**** POSTE TEMPORAIRE : 12 mois ****

Votre contribution

  • Mener les efforts de changement d’initiatives à l’échelle de l’entreprise, y compris la transformation des finances.
  • Concevoir et mettre en place des programmes de changement stratégique, du concept à la réalisation.
  • Collaborer avec l’équipe de direction pour faciliter la prise de décision et soutenir la transformation.
  • Interpréter les analyses d’engagement et les indicateurs de rendement clé afin d’éclairer la stratégie et de mesurer la réussite.
  • Bâtir des relations étroites à tous les échelons pour favoriser une culture d’adaptabilité et de résilience.
  • Renforcer l’infrastructure de changement de WSP et améliorer les processus organisationnels.

Les compétences qui vous distinguent

  • Capacité à faire preuve de vision stratégique et habileté à transformer une vision en plans réalisables
  • Expertise avérée en gestion du changement et en transformation organisationnelles.
  • Grande compréhension des opérations financières et des processus de l’entreprise.
  • Compétences exceptionnelles en analyse, en production de rapport et en présentation, y compris en conception de contenus visuels clairs et efficaces dans PowerPoint.
  • Capacité à diriger par l’influence et à gérer des priorités multiples efficacement.
  • Diplôme postsecondaire en affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe et de 6 à 8 ans d’expérience en initiatives stratégiques et en gestion du changement.
  • Bilinguisme (français et anglais) puisque la personne travaillera en collaboration avec des collègues à l'étranger

Pourquoi choisir WSP? Notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité . Nous réunissons une expertise mondiale en ingénierie, en services-conseils et en sciences sous un même toit.

  • Nous sommes une entreprise fièrement canadienne, reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
  • WSP, c’est une communauté mondiale réunissant de brillants esprits où pourrait se développer votre prochaine idée ou encore où vous pourriez rencontrer des mentors et mentores ou saisir une nouvelle occasion.
  • C’est ici que vous trouverez des occasions illimitées. Que vous souhaitiez travailler ailleurs au pays ou bien à l’étranger, nous vous aiderons à adapter votre rôle en fonction de vos ambitions. Après tout, votre croissance stimule la nôtre.
  • Travail flexible et réel équilibre – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Rémunération AB, BC, NT, NU, SK & YK: $122,900 – $162,800

MB & ON: $112,100 – $154,400

NB, NL, NS, PEI & QC: $111,000 – $147,400

Avis : L’offre salariale finale pour ce poste peut différer des fourchettes indiquées ci-dessus en raison de nombreux facteurs, entre autres, la formation pertinente reçue, les qualifications, les certifications, l’expérience, les aptitudes, l’ancienneté, l’emplacement géographique, la performance et les besoins organisationnels ou de l’entreprise. Les fourchettes de rémunération fournies dans cet affichage de poste peuvent être modifiées en raison de motifs commerciaux.

About Us WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

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