Adjoint(e) administratif(ve) – Secteur du cautionnement

Une entreprise bien établie dans le secteur de l’assurance de dommages, figurant parmi les plus importants cabinets de la province, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre son département de cautionnement.

Pourquoi se joindre à cette équipe ?
L’organisation met de l’avant la flexibilité, le bien-être des employés et un fort esprit d’équipe. Elle propose un environnement stimulant, des conditions de travail avantageuses et des occasions concrètes de développement professionnel.

Responsabilités principales

• Préparer et assurer le suivi des dossiers de cautionnement en veillant à l’exactitude des données.
• Organiser et archiver efficacement la documentation.
• Effectuer la facturation liée aux dossiers commerciaux et entrepreneuriaux.
• Répondre aux appels et courriels des clients et partenaires, agissant comme liaison entre les différentes parties prenantes.
• Effectuer le suivi des dates d’échéance, renouvellements et mises à jour des dossiers.
• Gérer les rappels de paiements et le suivi de la collection.
• Représenter les valeurs de l’entreprise dans toutes les interactions internes et externes.

Profil recherché

• Environ 1 an d’expérience dans un rôle administratif similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
• Curiosité, capacité d’apprentissage rapide et souci du service à la clientèle.

Avantages offerts

• Régime complet d’assurances collectives (incluant télémédecine, soins dentaires, santé mentale, etc.).
• Allocation annuelle de mieux-être.
• Horaire flexible et mode de travail hybride.
• Programme de formation continue et soutien au développement professionnel.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Nombreuses journées de congé (vacances bonifiées, jours personnels, congé d’anniversaire, etc.).
• Activités sociales et environnement de travail dynamique.

Informations supplémentaires

• Lieu : Bureaux situés sur la Rive-Sud et à Montréal (travail hybride possible).
• Horaire : 35 heures par semaine.
• Département : Cautionnement.

Une belle opportunité pour toute personne souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant, humain et axé sur la collaboration.