Opératrice/opérateur de l’infonuagique
Top Benefits
About the role
Opératrice/opérateur de l’infonuagique
Lieu : à distance, partout au Canada
La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de 50 880 $ à 75 260 $. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents; les contrats à durée déterminée et les postes occasionnels ne sont pas admissibles à la prime annuelle et ne recevront que le salaire de base. Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu, ainsi que de l'équité interne.
L’Empire Vie est à la recherche d’une Opératrice de l’infonuagique ou d’un Opérateur de l’infonuagique pour se joindre à son équipe de Technologies de l’information. Nous acceptons activement des candidatures pour pourvoir un poste vacant.
Pourquoi poser sa candidature
- L’environnement : nous comprenons l’importance d’avoir un équilibre travail-vie personnelle et nous efforçons d’offrir un milieu de travail favorable qui permet aux membres de notre personnel d’atteindre des objectifs personnels et professionnels.
- Du travail qui a de l’importance : saisissez l’occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle, notre entreprise et la société en général.
- Jouez un rôle essentiel : vous aurez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.
- Faites-vous entendre : avec un regard neuf, nous accueillons les personnes qui sont en mesure de repérer les possibilités d’amélioration. Nous encourageons les idées créatives et innovantes et accueillons les personnes qui ne craignent pas de défier le statu quo.
Vos responsabilités
- Surveiller l’infrastructure et les applications infonuagiques pour détecter les problèmes de performance, les menaces à la sécurité et l’accessibilité.
- Répondre aux alertes et aux incidents, résoudre les problèmes et les transmettre à l’échelon supérieur si nécessaire.
- Effectuer des tâches d’entretien de routine, telles que l’application de correctifs, les sauvegardes et l’analyse des journaux.
- Déployer et configurer des ressources infonuagiques, telles que les machines virtuelles, le stockage et les composants de réseau.
- Collaborer avec les équipes de développement pour s’assurer que les applications sont conçues et déployées pour des performances optimales dans le nuage.
- Respecter les meilleures pratiques en matière de sécurité et contribuer à la sécurité globale de l’environnement infonuagique.
- Documenter les procédures et les processus liés aux opérations infonuagiques.
- S’informer des dernières technologies et tendances infonuagiques.
- Suivre les processus de gestion des incidents établis afin de garantir une résolution et une communication rapides.
- Contrôler l’avancement des travaux d’impression, identifier et résoudre les problèmes de production afin de conserver une qualité d’impression et une efficacité optimales.
Ce que nous recherchons
- Diplôme d’étude collégiale avec cours sur l’administration et la conception de réseaux, les systèmes d’exploitation, le matériel informatique, les normes et les protocoles de communication de données et les procédures de scriptage
- Trois années ou plus d’expérience professionnelle dans un environnement d’exploitation informatique, y compris les stages
- Solide compréhension des concepts et des technologies de l’informatique infonuagiques (AWS, Azure ou GCP de préférence)
- Expérience en administration de serveurs Linux ou Windows
- Connaissance des concepts et protocoles de réseaux (TCP/IP, DNS, pare-feu)
- Compétences en scriptage (Bash, Python ou PowerShell)
- Expérience avec des outils de surveillance et d’analyse des journaux
- Excellentes capacités de dépannage et de résolution de problèmes
- Solides compétences en matière de communication et de collaboration
- Expérience des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Connaissance des processus d’intégration continue et de déploiement continu ainsi que de développement et d’exploitation
- Compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique
- Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidates et candidats dans l’ensemble du Canada, la maitrise de l’anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et conseillers ou les membres du personnel à l’échelle du pays, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.
- Notre processus d’embauche comprend une vérification par l’IA des mots clés et des qualités minimales. Les personnes chargées du recrutement examinent tous les résultats.
Au-delà du salaire
Pour les postes permanents à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :
- Un modèle de travail hybride
- Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
- Un programme de prime annuelle qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes
- Un accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et un remboursement des frais de scolarité (selon le poste) afin de soutenir votre perfectionnement professionnel et votre évolution de carrière
- Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
- Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
- Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
- Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
- Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
- Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
- Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur
- Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution
Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.
Apprenez à nous connaitre
L’Empire Vie est fière de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard au groupe ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge.
L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements lors de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.
About Empire Life Insurance
We are a proud Canadian company that has been in business since 1923. We offer competitive individual and group life and health insurance, investment and retirement products, including mutual funds through our wholly-owned subsidiary Empire Life Investments Inc.
Our mission is to make it simple, fast and easy for Canadians to build wealth, generate income, and get the insurance and group benefits coverage they need. Follow Empire Life on Twitter @EmpireLife or visit our website, www.empire.ca for more information.
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La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de 50 880 $ à 75 260 $. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents; les contrats à durée déterminée et les postes occasionnels ne sont pas admissibles à la prime annuelle et ne recevront que le salaire de base. Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu, ainsi que de l'équité interne.
L’Empire Vie est à la recherche d’une Opératrice de l’infonuagique ou d’un Opérateur de l’infonuagique pour se joindre à son équipe de Technologies de l’information. Nous acceptons activement des candidatures pour pourvoir un poste vacant.
Pourquoi poser sa candidature
- L’environnement : nous comprenons l’importance d’avoir un équilibre travail-vie personnelle et nous efforçons d’offrir un milieu de travail favorable qui permet aux membres de notre personnel d’atteindre des objectifs personnels et professionnels.
- Du travail qui a de l’importance : saisissez l’occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle, notre entreprise et la société en général.
- Jouez un rôle essentiel : vous aurez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.
- Faites-vous entendre : avec un regard neuf, nous accueillons les personnes qui sont en mesure de repérer les possibilités d’amélioration. Nous encourageons les idées créatives et innovantes et accueillons les personnes qui ne craignent pas de défier le statu quo.
Vos responsabilités
- Surveiller l’infrastructure et les applications infonuagiques pour détecter les problèmes de performance, les menaces à la sécurité et l’accessibilité.
- Répondre aux alertes et aux incidents, résoudre les problèmes et les transmettre à l’échelon supérieur si nécessaire.
- Effectuer des tâches d’entretien de routine, telles que l’application de correctifs, les sauvegardes et l’analyse des journaux.
- Déployer et configurer des ressources infonuagiques, telles que les machines virtuelles, le stockage et les composants de réseau.
- Collaborer avec les équipes de développement pour s’assurer que les applications sont conçues et déployées pour des performances optimales dans le nuage.
- Respecter les meilleures pratiques en matière de sécurité et contribuer à la sécurité globale de l’environnement infonuagique.
- Documenter les procédures et les processus liés aux opérations infonuagiques.
- S’informer des dernières technologies et tendances infonuagiques.
- Suivre les processus de gestion des incidents établis afin de garantir une résolution et une communication rapides.
- Contrôler l’avancement des travaux d’impression, identifier et résoudre les problèmes de production afin de conserver une qualité d’impression et une efficacité optimales.
Ce que nous recherchons
- Diplôme d’étude collégiale avec cours sur l’administration et la conception de réseaux, les systèmes d’exploitation, le matériel informatique, les normes et les protocoles de communication de données et les procédures de scriptage
- Trois années ou plus d’expérience professionnelle dans un environnement d’exploitation informatique, y compris les stages
- Solide compréhension des concepts et des technologies de l’informatique infonuagiques (AWS, Azure ou GCP de préférence)
- Expérience en administration de serveurs Linux ou Windows
- Connaissance des concepts et protocoles de réseaux (TCP/IP, DNS, pare-feu)
- Compétences en scriptage (Bash, Python ou PowerShell)
- Expérience avec des outils de surveillance et d’analyse des journaux
- Excellentes capacités de dépannage et de résolution de problèmes
- Solides compétences en matière de communication et de collaboration
- Expérience des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Connaissance des processus d’intégration continue et de déploiement continu ainsi que de développement et d’exploitation
- Compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique
- Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidates et candidats dans l’ensemble du Canada, la maitrise de l’anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et conseillers ou les membres du personnel à l’échelle du pays, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.
- Notre processus d’embauche comprend une vérification par l’IA des mots clés et des qualités minimales. Les personnes chargées du recrutement examinent tous les résultats.
Au-delà du salaire
Pour les postes permanents à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :
- Un modèle de travail hybride
- Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
- Un programme de prime annuelle qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes
- Un accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et un remboursement des frais de scolarité (selon le poste) afin de soutenir votre perfectionnement professionnel et votre évolution de carrière
- Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
- Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
- Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
- Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
- Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
- Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
- Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur
- Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution
Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.
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L’Empire Vie est fière de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard au groupe ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge.
L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements lors de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.
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We are a proud Canadian company that has been in business since 1923. We offer competitive individual and group life and health insurance, investment and retirement products, including mutual funds through our wholly-owned subsidiary Empire Life Investments Inc.
Our mission is to make it simple, fast and easy for Canadians to build wealth, generate income, and get the insurance and group benefits coverage they need. Follow Empire Life on Twitter @EmpireLife or visit our website, www.empire.ca for more information.