Directeur.trice des achats

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

Le candidat idéal possède une connaissance profonde de l’industrie des vêtements de plein air et de style de vie et a la capacité de tirer parti de son réseau de contacts pour établir et développer des relations stratégiques avec nos principaux vendeurs. De plus, le candidat idéal aura fait ses preuves dans la direction d’une équipe d’achat dans un environnement multimarques, aura de solides compétences analytiques et sera capable d’initier et diriger des initiatives interfonctionnelles afin d'améliorer la profitabilité.

Ce que tu feras

• Développer et exécuter des stratégies de merchandising en accord avec les objectifs de l'entreprise.

• Superviser les achats, les stratégies de tarification et la gestion du cycle de vie des produits.

• Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les offres de concurrence afin de développer le mélange optimal de marques et de produits.

• Gérer une équipe de professionnels des achats, établir des objectifs, offrir du mentorat et encourager la collaboration.

• Influencer les équipes marketing, opérations et contenu studio afin de s’assurer que les stratégies mises en place sont alignées sur les objectifs de l’organisation.

• Stimuler l’innovation en identifiant les nouvelles tendances, en évaluant de nouvelles marques et catégories.

• Bâtir des analyses d’affaires pour soutenir l’investissement dans de nouvelles catégories de produits, des systèmes et outils.

• Participer à l'élaboration du budget et à l'allocation des ressources pour les activités de merchandising.

• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et les intervenants de l’industrie.

• Surveiller et évaluer les indicateurs clés de performance liés au merchandising, et apporter des ajustements basés sur les données si nécessaire.

• Communiquer efficacement avec les pairs et le comité exécutif en fournissant des mises à jour sur les initiatives, les stratégies et les résultats en matière de merchandising.

• Mettre en place une mentalité d’amélioration continue pour optimiser les processus et les outils.

Qui tu es

• Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe.
• MBA et/ou études supérieurs sont des atouts.
• Minimum de 8 ans d'expérience et minimum de 5 ans en gestion d'équipe.
• Une expérience significative dans l’industrie des vêtements de plein air et de style de vie est un atout considérable.
• Capacité éprouvée à diriger et à développer des équipes performantes.
• Solides compétences analytiques et expérience en analyse de marché et en prévision des tendances.
• Une expérience solide et éprouvée en développement et d'exécution réussis de stratégies de merchandising.
• Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique, et à s'adapter aux conditions changeantes du marché.
• Démonstration de réflexion stratégique et de capacités de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
• Un accès complet à un service de télémédecine
• Une assurance médicale et dentaire complète
• Cinq journées mobiles personnelles
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• La possibilité de travailler à la maison
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Director of Buying

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision
To be the biggest little shop.

Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

The ideal candidate will have an in-depth knowledge of the outdoor and lifestyle clothing industry and has the ability to leverage their network of contacts to build and grow the strategic relationship with our key vendors. Further, the ideal candidate will have a proven track record of leading a buying team in a multi-brand environment, strong analytical skills and the ability to spearhead cross-functional initiatives to enhance profitability.

What you will do

• Lead the development and execution of merchandising strategies aligned with company goals to increase sales, margins and sell through.
• Oversee buying, pricing strategies and product lifecycle management.
• Analyze market trends, consumer behavior and competitor offerings to develop the optimal brand and product mix.
• Manage a team of buying professionals, setting goals, providing mentorship and fostering collaboration.
• Collaborate with marketing, operations and studio content teams to ensure strategies are aligned with organizational goals.
• Drive innovation by identifying emerging trends, evaluating new brands and categories.
• Build business cases to support the investment in new categories, systems and tools.
• Participate in budgeting and resource allocation for merchandising activities.
• Build and maintain strong relationships with vendors, and industry stakeholders.
• Monitor and evaluate merchandising performance KPIs and making data-driven adjustments as needed.
• Communicate effectively with peers and executive committee, providing updates on merchandising initiatives, strategies and results.
• Implement a continuous improvement mindset to optimize processes and tools.

Who you are

• Bachelor's degree in business or a related field.
• MBA and/or higher education are an asset.
• Minimum 8 years of experience and at least 5 years of team management experience.
• Significant experience in the outdoor and lifestyle apparel industry is a strong asset.
• Proven ability to lead and develop high-performing teams.
• Strong analytical skills and experience in market analysis and trend forecasting.
• Proven track record of successful development and execution of merchandising strategies.
• Excellent communication, negotiation and interpersonal skills.
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing market conditions.
• Demonstrated strategic thinking and problem-solving abilities.
• Excellent oral and written communications skills in both French and English.

What's in it for you

When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
• Full access to Telemedicine services
• Comprehensive health and dental coverage
• 5 Personal Days
• 20 hours of paid to volunteer and support our community
• Learning and development opportunities
• Flexible working home-office options