Animateur de programme - Boot Camp
Top Benefits
About the role
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
La ou le titulaire du poste planifie, organise et donne des cours de boot camp. Elle ou il enseigne les techniques et les activités du programme et en faire la démonstration. Elle ou il monte des appareils et de l’équipement, au besoin. Elle ou il prépare les horaires des cours et s’occupe de clients ayant des besoins spéciaux.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires
Certificat valides en enseignement du programme visé
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience De la planification, de l’organisation et de la prestation de cours
De la surveillance et du contrôle de grands groupes de participants
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Les jours de travail pour ce poste sont généralement les lundi et mercredi soir.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
12 janvier 2026
Il s’agit d’un poste occasionnel d’au plus13 ⅓ heures par semaine. Le personnel occasionnel est embauché pour une période déterminée maximale de douze (12) mois. Un nouveau contrat peut être signé sans interruption de service.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
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SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
La ou le titulaire du poste planifie, organise et donne des cours de boot camp. Elle ou il enseigne les techniques et les activités du programme et en faire la démonstration. Elle ou il monte des appareils et de l’équipement, au besoin. Elle ou il prépare les horaires des cours et s’occupe de clients ayant des besoins spéciaux.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires
Certificat valides en enseignement du programme visé
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience De la planification, de l’organisation et de la prestation de cours
De la surveillance et du contrôle de grands groupes de participants
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite
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Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Les jours de travail pour ce poste sont généralement les lundi et mercredi soir.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
12 janvier 2026
Il s’agit d’un poste occasionnel d’au plus13 ⅓ heures par semaine. Le personnel occasionnel est embauché pour une période déterminée maximale de douze (12) mois. Un nouveau contrat peut être signé sans interruption de service.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.