Top Benefits
About the role
Sommaire du poste:
Relevant du Directeur adjoint, le titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans la gestion de notre chaîne d'approvisionnement et dans l'optimisation de nos achats. Il sera responsable de l'acquisition de produits et de services allant de simples consommables à des équipements devant répondre à des critères techniques précis, et ce, tout en respectant les contraintes budgétaires de l'entreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec divers départements pour répondre aux besoins de l'entreprise de manière efficace et efficiente.
Principales responsabilités:
- Analyse des besoins en approvisionnement : Évaluer les besoins en approvisionnement de l'entreprise en fonction des demandes des différents départements;
- Recherche de fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels en fonction de critères de qualité, de coûts et de fiabilité;
- Négociation des contrats : Négocier des contrats d'achat avantageux tout en garantissant des conditions favorables pour l'entreprise;
- Gestion des commandes : Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en garantissant la conformité aux spécifications et aux délais;
- Gestion des relations fournisseurs : Entretenir des relations positives avec les fournisseurs et résoudre tout différend ou problème de manière proactive;
- Optimisation des coûts : Travailler en permanence à l'optimisation des coûts tout en maintenant des normes de qualité élevées;
- Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock et collaborer avec les équipes internes pour minimiser les excédents ou les pénuries;
- Veille économique : Suivre les tendances du marché, les évolutions des prix et les innovations technologiques pour rester compétitif.
Exigences:
- Diplôme en gestion des achats, en logistique ou dans un domaine connexe;
- Expérience préalable dans un poste similaire en tant qu'acheteur;
- Excellentes compétences en négociation et en communication;
- Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et de la chaîne d'approvisionnement;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats;
- Attitude proactive, orientée vers les résultats et soucieuse de la qualité;
Avantages ABS:
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Catalyseur de bonheur au travail!
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **
About Groupe ABS
Fondé en 1993 et établi dans dix régions du Québec, Groupe ABS offre une vaste gamme de services en surveillance et ingénierie des matériaux, métallurgie, géotechnique, environnement, géophysique, science du bâtiment et mécanique des roches. Groupe ABS possède des divisions spécialisées en forage (Explora-Sol) et en traitement de sols contaminés (Solum) ce qui lui permet d’offrir des mandats de consultation clé en main. La division Qualilab s'est ajoutée à la grande famille ABS en janvier 2022 afin d'avoir plus de ressources qualifiées pour répondre aux besoins des différents clients. En juillet 2022, TechnoRem et Groupe ABS se sont unis pour offrir des services supplémentaires en hydrogéologie, gestion de l’eau potable, modélisation numérique, caractérisation environnementale et gestion des sites contaminés. Toutes divisions confondues, Groupe ABS compte 700 employés.
Visitez notre site Web : http://www.groupeabs.com
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Principales responsabilités:
- Analyse des besoins en approvisionnement : Évaluer les besoins en approvisionnement de l'entreprise en fonction des demandes des différents départements;
- Recherche de fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels en fonction de critères de qualité, de coûts et de fiabilité;
- Négociation des contrats : Négocier des contrats d'achat avantageux tout en garantissant des conditions favorables pour l'entreprise;
- Gestion des commandes : Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en garantissant la conformité aux spécifications et aux délais;
- Gestion des relations fournisseurs : Entretenir des relations positives avec les fournisseurs et résoudre tout différend ou problème de manière proactive;
- Optimisation des coûts : Travailler en permanence à l'optimisation des coûts tout en maintenant des normes de qualité élevées;
- Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock et collaborer avec les équipes internes pour minimiser les excédents ou les pénuries;
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Fondé en 1993 et établi dans dix régions du Québec, Groupe ABS offre une vaste gamme de services en surveillance et ingénierie des matériaux, métallurgie, géotechnique, environnement, géophysique, science du bâtiment et mécanique des roches. Groupe ABS possède des divisions spécialisées en forage (Explora-Sol) et en traitement de sols contaminés (Solum) ce qui lui permet d’offrir des mandats de consultation clé en main. La division Qualilab s'est ajoutée à la grande famille ABS en janvier 2022 afin d'avoir plus de ressources qualifiées pour répondre aux besoins des différents clients. En juillet 2022, TechnoRem et Groupe ABS se sont unis pour offrir des services supplémentaires en hydrogéologie, gestion de l’eau potable, modélisation numérique, caractérisation environnementale et gestion des sites contaminés. Toutes divisions confondues, Groupe ABS compte 700 employés.
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