Travailler en santé sur la Côte-Nord, c'est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohésion, transparence et reconnaissance.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l'UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c'est 272 290 km² d'espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Le CISSS de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez-vous au : https://www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/

Attributions

Sous l’autorité du directeur adjoint des soins infirmiers et des activités hospitalières - Secteur Ouest, le titulaire exerce un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et est responsable de la gestion directe des équipes des unités de soins de médecine-chirurgie ainsi que l’UCDG-URFI de l’installation de Baie-Comeau. Il participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de ces services, permettant de relever les défis d’une direction élargie, avec le souci permanent de l’assurance-qualité des services rendus aux clients.

En collaboration avec le directeur adjoint des soins infirmiers et des activités hospitalières – Secteur Ouest, ainsi qu'avec le volet transversal de la direction des soins infirmiers, le titulaire contribue à définir les objectifs de son service en lien avec les cibles stratégiques et les priorités de sa direction en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Il propose les projets et moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés notamment à l’égard de l’amélioration de l’organisation du travail, de l’optimisation des processus et de la standardisation des méthodes en conformité aux exigences de la réglementation, aux normes d’Agrément Canada et des meilleures pratiques dans ses secteurs d’activités. Il contribue aux travaux stratégiques impliquant ses secteurs d’activités.

Le titulaire doit, notamment, planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités relatives à la dispensation des soins et services de médecine et de chirurgie ainsi que l’UCDG-URFI. Il s’assure de la qualité des soins individualisés donnés par le personnel sous sa responsabilité, assure le contrôle des actes professionnels posés et procède à la révision des normes et des pratiques afférentes à la discipline concernée. Il collabore avec les différentes directions du Centre intégré de la santé et de services sociaux de la Côte-Nord afin d’améliorer les services à la population.

Il assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des services sous sa responsabilité ainsi que la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant et à des relations de collaboration tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.

Conditions d'admission

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières, en sciences administratives ou par cumul de certificats en sciences;

• Expérience de 5 ans dans le réseau de la santé, dont 2 ans en gestion ;

• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

• Leadership mobilisateur ;
• Orienté vers la clientèle et les résultats ;
• Esprit d’analyse, sens de l’innovation et leadership ;
• Prise de décision / jugement ;
• Courage managérial.

Information

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Erika Imbeault au numéro suivant : 418 589-2038, poste 341907.

Vous avez jusqu’au 9 décembre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.cadre.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.