Top Benefits
About the role
Tu cherches un rôle clé dans un environnement dynamique où la croissance, l’innovation et la collaboration guident le quotidien? Voici une belle occasion de mettre ton expertise financière au service d’une organisation solidement établie, active dans le secteur de la construction, et résolument tournée vers l’avenir.
Ce qu’on t’offre
- Un modèle de travail hybride favorisant flexibilité et efficacité ;
- Un régime d’assurances collectives complet ;
- Un programme REER/RPDB ;
- Deux journées fériées additionnelles ;
- Un club social énergique et plusieurs rabais corporatifs ;
- Une équipe engagée, expérimentée et fière de son travail ;
- Un milieu où tu peux relever des défis stimulants et faire une réelle différence.
En tant que Directeur financier, ton rôle sera
- Planifier et organiser les activités financières pour soutenir les orientations stratégiques ;
- Évaluer la performance opérationnelle, superviser l’équipe comptable (10 personnes) et optimiser les rôles et responsabilités ;
- Participer à la production des états financiers et garantir l’exactitude de l’information ;
- Mettre en place et faire évoluer les processus internes, les contrôles, et le système comptable ;
- Présenter les analyses financières à la direction et recommander des actions pour améliorer la rentabilité ;
- Effectuer le suivi quotidien des liquidités et de l’avancement des projets ;
- Définir, déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
- Déterminer les normes de rentabilité pour les projets d’investissement et coordonner les acquisitions d’équipements.
Ton profil
- Baccalauréat en comptabilité, titre CPA un atout ;
- Expérience pertinente dans le secteur de la construction ;
- Minimum de 5 ans dans un poste similaire ;
- Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités ;
- Maîtrise des logiciels comptables et aisance avec les outils technologiques ;
- Autonomie, débrouillardise et plaisir à travailler en équipe vers un objectif commun.
**Envie de faire partie d’une équipe où tu pourras évoluer de manière stratégique ? **Communique avec Claudia Dubois
Au 418 573-8313 ou cdubois@cotepersonnel.com**** Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
About Côté Personnel
Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son domaine.
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- Évaluer la performance opérationnelle, superviser l’équipe comptable (10 personnes) et optimiser les rôles et responsabilités ;
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- Mettre en place et faire évoluer les processus internes, les contrôles, et le système comptable ;
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- Effectuer le suivi quotidien des liquidités et de l’avancement des projets ;
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