Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Aperçu du poste

Saputo est actuellement à la recherche d’un Spécialiste régional – Fiabilité et maintenance pour une opportunité existante au sein de son organisation. Le spécialiste en fiabilité joue un rôle clé pour assurer le fonctionnement efficace et fiable des actifs de production.

En mettant l’accent sur l’implantation des meilleures pratiques et l’utilisation de systèmes de GMAO (CMMS) à la fine pointe, ce rôle contribue à l’optimisation des stratégies de maintenance, de la performance des actifs et des pratiques de gestion des actifs. Une expertise en ingénierie de la fiabilité, combinée à une solide connaissance des systèmes de GMAO, de l’optimisation de la maintenance et de l’amélioration continue, sera essentielle au succès des opérations.

Nous recherchons un·e joueur·euse d’équipe dynamique, doté·e d’une attitude positive, d’excellentes habiletés interpersonnelles et de solides compétences analytiques. La personne doit être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément, tout en étant à l’aise de travailler de façon autonome et au sein d’équipes collaboratives. Ce poste requiert des déplacements entre 25 % et 50 % du temps dans différents sites à travers le Canada.

Vos principales contributions :

• Soutenir l’implantation, la gestion et l’optimisation des systèmes GMAO (CMMS), incluant le Material Master, la liste standardisée des pièces de rechange, la hiérarchie et la bibliothèque d’actifs, afin d’assurer des pratiques de maintenance et de fiabilité efficaces
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer et mettre en œuvre des stratégies et programmes de maintenance visant l’amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des actifs
• Analyser les données et produire des rapports réguliers afin d’identifier les tendances de maintenance, les modes de défaillance des équipements et les opportunités d’amélioration
• Réaliser et mettre à jour l’analyse critique des équipements ainsi que la criticité des pièces de rechange dans le cadre des initiatives d’optimisation des pièces
• Développer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive afin d’optimiser la performance des actifs et prolonger la durée de vie des équipements
• Collaborer avec les équipes d’opérations des usines pour optimiser les pièces de rechange soutenant les activités de maintenance préventive (PM) et prédictive (PdM) des actifs hautement critiques
• Soutenir les exigences de conformité (qualité corporative, sécurité alimentaire et BPF, santé, sécurité, sûreté, environnement, durabilité, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’opérations et de maintenance pour développer des procédures opératoires normalisées (SOP) et des meilleures pratiques visant à améliorer la performance et la fiabilité des équipements
• Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes de maintenance, d’opérations et aux sous-traitants pour le dépannage, les modifications d’équipements et le soutien lors des arrêts planifiés
• Réaliser des analyses de causes racines (RCA) et des analyses des modes de défaillance et de leurs effets (AMDE / FMEA) afin d’éliminer les défaillances récurrentes
• Analyser et surveiller les données de procédés afin d’identifier les tendances et opportunités d’optimisation
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’excellence opérationnelle visant l’amélioration de l’efficacité, de la productivité et de la sécurité
• Gérer, maintenir et faciliter les revues de spécifications / exigences des utilisateurs (URS), ainsi que les revues de fabrication des équipements (FAT/SAT)
• Gérer le programme d’obsolescence
• Soutenir le développement et la diffusion de programmes de formation afin de renforcer les compétences en excellence opérationnelle à l’échelle de l’organisation
• Appuyer l’engagement de l’entreprise en matière de durabilité environnementale en identifiant des opportunités de réduction des déchets, de la consommation d’énergie et des émissions
• Se tenir à jour quant aux tendances et meilleures pratiques de l’industrie en ingénierie de la fiabilité
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe; expérience équivalente
• 5 à 7 ans d’expérience comme ingénieur·e en fiabilité ou dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie alimentaire
• Certification CMRP ou équivalente (requise)
• Formation Lean Six Sigma (un atout)
• Expérience dans l’implantation de systèmes GMAO et des approches Design for Reliability
• Expérience avec les systèmes SCADA (FactoryTalk) et les data historians
• Expérience en optimisation des procédés, contrôle de procédés et analyse de données
• Maîtrise des applications de GMAO – expérience démontrée avec SAP PM (requise)
• Expérience avec les logiciels Autodesk
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Bilinguisme français / anglais (requis)

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste devra communiquer et collaborer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues et parties prenantes situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives complet et généreux
• Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
• Services de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur
• Programme de congé parental payé
• Congés payés : journées de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat
• Possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI
• Programmes de formation et de développement
• Programme Saputo Flex – environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
• Activités organisées pour les employés et leurs familles
• Rabais avantageux sur les produits Saputo

Salaire : 92 795 $ à 121 795 $ - Les offres salariales peuvent varier selon l’expérience, la formation, les compétences et les qualifications.

Toutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe d’acquisition de talents. Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.