No de demande : 23065 Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations Service : Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés Un ou plusieurs postes permanents à temps partiel - Jusqu’à 24 heures par semaine Information sur le salaire : 25.120 $ - 36.683 $ par heure (taux de rémunération de 2024)  Quarts variables : jours, soirées, et fins de semaine Affiliation : CUPE 503 PT - RC & Aquatics/CUPE 503 PT Rec  Lieu : Divers endroits Ville: Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutementDate limite des candidatures : 2027-06-06    Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutreRÉSUMÉ DES FONCTIONS Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Il veille à ce que les opérations, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces. Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.

Le titulaire est responsable de participer à toutes les fonctions ayant trait à la prestation du programme de jour axé sur les loisirs thérapeutiques et les aptitudes à la vie quotidienne.  Cela comprend certains aspects de la programmation des loisirs thérapeutiques.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme décerné au terme de 4 ans d’études en loisirs thérapeutiques ou obtenu au terme d’un programme général de trois ans et diplôme en loisirs thérapeutiques

Au moins 3 à 5 années d’expérience : programme de loisirs thérapeutiques de jour pour adultes, pour victimes de traumatismes crâniens, personnes ayant des besoins spéciaux, programme de réadaptation ou communautaire, loisirs inclusifs PERMIS ET ACCRÉDITATIONS Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEACertification de formation en prévention des crises/interventionService à la clientèle LAPHO/formation NAICONNAISSANCES

Lois protégeant les droits des clients et des populations ayant des besoins spéciaux
Service à la clientèle
Lois, règlements, politiques et procédures en matière de santé et de sécurité
Politiques et procédures de la Ville d’Ottawa et de la Direction générale
Normes d’exercice de la profession, exigences prévues par la loi et politiques et procédures

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capacité de diriger des petits groupes

Compétences en leadership
Compréhension approfondie des outils de loisirs thérapeutiques
Capacité de concevoir des programmes de réadaptation et programmes de loisirs adaptés
Créativité
Attitude extravertie
Fiabilité
Constance
Souplesse

Ce que vous devez savoir

Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.        Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable (niveau 3) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.   Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.  

  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.    La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.   La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.      Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.