Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Graymont est un leader mondial dans le domaine des solutions de chaux et de pierre calcaire. Leurs produits sont utilisés notamment pour l’assainissement de l’air et de l’eau, ainsi que la production d’articles essentiels tels que l’acier, le papier et les métaux. Entreprise familiale établie depuis plus de 70 ans et ayant son siège social au Canada, Graymont dessert les marchés d’Amérique du Nord et d’Asie-Pacifique.
Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel pour son usine de Bedford. L’usine est située à 30 min du St-Jean-sur-Richelieu et 40 min de Granby.
Il s’agit d’un poste de jour sur un horaire de 7h à 15h incluant au maximum une garde aux 4 semaines. Le travail est à 75% effectué à l'extérieur.
Profil recherché
- DEP en mécanique industrielle, en soudure ou en électromécanique;
- Expérience dans un milieu industriel;
- Permis de conduire classe 3 valide émis par la SAAQ ou l’obtenir dans la première année de travail;
- Bonne connaissance des procédures SST en milieu industriel un atout (cadenassage, espace clos, travail en hauteur)
- Capacité d’adaptation rapide au changement fréquent de tâche;
- Aptitude pour les travaux manuels et physiques.
Description Du Poste Description du poste
- Planifier et participer aux travaux mécaniques, de soudure (10-15% du travail) et de plomberie;
- Effectuer les interventions d’entretien préventif;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires;
- Participer aux réparations majeures;
- Maintenir l’ordre et la propreté de son environnement de travail.
Salaires et avantages Ce Que Notre Client Vous Offre
- Un salaire compétitif de 46,46 $/h;
- Un milieu sécuritaire et respectueux de l’environnement;
- Des postes permanents et des possibilités de progression intéressantes;
- Un programme d'assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);
- Un régime de retraite avec contribution de l'employeur;
- Une généreuse allocation pour le remboursement d'activités physiques;
- Des vêtements et bottes de travail fournis;
- Un accès à un programme de télémédecine;
- Un programme d'aide aux employés (PAE).
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
Top Benefits
About the role
Description De L’employeur Graymont est un leader mondial dans le domaine des solutions de chaux et de pierre calcaire. Leurs produits sont utilisés notamment pour l’assainissement de l’air et de l’eau, ainsi que la production d’articles essentiels tels que l’acier, le papier et les métaux. Entreprise familiale établie depuis plus de 70 ans et ayant son siège social au Canada, Graymont dessert les marchés d’Amérique du Nord et d’Asie-Pacifique.
Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel pour son usine de Bedford. L’usine est située à 30 min du St-Jean-sur-Richelieu et 40 min de Granby.
Il s’agit d’un poste de jour sur un horaire de 7h à 15h incluant au maximum une garde aux 4 semaines. Le travail est à 75% effectué à l'extérieur.
Profil recherché
- DEP en mécanique industrielle, en soudure ou en électromécanique;
- Expérience dans un milieu industriel;
- Permis de conduire classe 3 valide émis par la SAAQ ou l’obtenir dans la première année de travail;
- Bonne connaissance des procédures SST en milieu industriel un atout (cadenassage, espace clos, travail en hauteur)
- Capacité d’adaptation rapide au changement fréquent de tâche;
- Aptitude pour les travaux manuels et physiques.
Description Du Poste Description du poste
- Planifier et participer aux travaux mécaniques, de soudure (10-15% du travail) et de plomberie;
- Effectuer les interventions d’entretien préventif;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires;
- Participer aux réparations majeures;
- Maintenir l’ordre et la propreté de son environnement de travail.
Salaires et avantages Ce Que Notre Client Vous Offre
- Un salaire compétitif de 46,46 $/h;
- Un milieu sécuritaire et respectueux de l’environnement;
- Des postes permanents et des possibilités de progression intéressantes;
- Un programme d'assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);
- Un régime de retraite avec contribution de l'employeur;
- Une généreuse allocation pour le remboursement d'activités physiques;
- Des vêtements et bottes de travail fournis;
- Un accès à un programme de télémédecine;
- Un programme d'aide aux employés (PAE).
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.