"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.

A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."

Location

Montreal (Ville Saint-Laurent)

Employment type

Temps Complet Permanent

Department

People & Culture

Deadline

2025-11-16

Ce que tu vas nous apporter

•Vous possédez des qualifications professionnelles, financières direction ou équivalent.

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que directeur de la main-d’œuvre/rendement directeur/directeur de l’exploitation.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le cadre de l’expérience client ou de la service à la clientèle dans une grande organisation.

Ce que tu feras au quotidien

• Responsable pour mettre en œuvre et adapter la stratégie mondiale de planification du personnel, afin d’optimiser collaborateur disponibilité, tout en équilibrant les besoins commerciaux et collaborateur locaux et en maximisant les objectifs commerciaux.

• Responsable pour atteindre les objectifs nationaux en matière de santé et d’inclusion, en adaptant et en mettant en œuvre les meilleures pratiques mondiales et en suivant le concept de planification du personnel de Ingka, afin de fournir un soutien.
• Assurer le respect de IKEA normes d’emploi, de la législation locale et des exigences syndicales en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe nationale de planification du personnel au Personnes et culture.
• Assurer une collaboration étroite avec les équipes des ventes et des solutions, afin de garantir une planification adéquate et des initiatives intrajournalières qui équilibrent les besoins commerciaux et client.
• Diriger, encadrer et perfectionner une équipe de spécialistes, en promouvant la croissance individuelle et en s’assurant d’avoir une équipe très performante.

Un travail d'équipe

Nous sommes ceux qui rencontrent nos clients dans nos magasins, en ligne, dans notre catalogue et au-delà. Nous avons connaissances des assortiment, des marchés locaux et des besoins de client et nous trouvons constamment de nouvelles façons d’établir des liens réels avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec des milliers de collaborateurs dans le monde entier, nous sommes une équipe diversifiée qui travaille au succès mondial continu de la Concept IKEA – un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur quotidien !

Why you will love us

Ici, à IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, y compris de nos collaborateurs. Nous croyons également qu’un poste devrait être bien plus qu’un travail. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur un environnement de travail inclusif où nous célébrons votre individualité, nous vivons nos valeurs et nous nous assurons de tenir la parole quand il s’agit de développement collaborateur. De plus, nous offrons un programme de rémunération globale complet à tous les collaborateurs, y compris :

• Journées santé (en plus de vos jours de vacances !)

• Assurance soins de santé, soins dentaires et vision (pour vous et votre famille)

• REER avec IKEA options de cotisation

• Admissibilité à notre programme de prime annuelle IKEA incitatif

• Compte de dépenses flexibles

• Assurance-vie

• Réductions sur la marchandise et restaurant (ainsi que sur les boissons gratuites et différentes options de repas sains dans l’collaborateur restaurant, le cas échéant)

• Congé parental

• Congé de deuil

• Programme d’aide aux employés (qui vous aide à soutenir votre bien-être mental, physique et financier)

Personnes et services en IKEA, ce poste est officiellement appelé : directeur, planification et planification intraday.

Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 84960 CAD à 116820 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.