Top Benefits
About the role
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Time Type:
Casual
Job Description :
L’équipe du 98.5 FM a un poste de recherchiste surnuméraire à combler pour effectuer divers remplacements. Si tu aimes l’actualité, la radio parlée, l’adrénaline et le travail d’équipe, n’hésites pas à postuler!
Pourquoi choisir le 98. FM ?
Pour faire partie de l’équipe radio numéro 1 au Canada !
Excellente ambiance de travail
Salaire compétitif
Horaire intéressant
Voici les tâches et responsabilités:
Élaborer le contenu et le plan de l’émission
Planifier des entrevues
Effectuer les pré-entrevues;
Coordonner les sujets des chroniqueurs
Rédiger des dossiers de recherche
Participer aux réunions de production.
Suivre le fil de l’actualité
Les compétences et habiletés recherchées :
Baccalauréat en communication ou toute autre formation équivalente.
Minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la recherche en affaires publiques ou à titre de journaliste.
Maîtrise avancée des logiciels suivants : Suite Microsoft et suite Google
Être au fait de l’actualité et posséder tout le jugement nécessaire pour bien décliner les nouvelles du jour.
Capacité développée à travailler sous pression.
Excellente connaissance de la langue française et très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite.
Location :
Montréal, QC
Company :
Cogeco Media Acquisitions Inc.
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at
About Cogeco Connexion
Cogeco delivers 100% local support on a fibre-powered network. For more than 65 years, Cogeco has been in smaller cities across Ontario and Quebec—and that’s true for our employees too. We live in the communities we serve, and customer satisfaction is our priority. Thanks to our powerful network, our residential and business customers can get Internet with speeds of up to 1 Gbps, TV with all their favourite content in one place, and reliable home phone service.
#Cogecommunity
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Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
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Casual
Job Description :
L’équipe du 98.5 FM a un poste de recherchiste surnuméraire à combler pour effectuer divers remplacements. Si tu aimes l’actualité, la radio parlée, l’adrénaline et le travail d’équipe, n’hésites pas à postuler!
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Minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine de la recherche en affaires publiques ou à titre de journaliste.
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Capacité développée à travailler sous pression.
Excellente connaissance de la langue française et très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite.
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Cogeco Media Acquisitions Inc.
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
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