Direction adjointe - École professionnelle des Métiers
Top Benefits
About the role
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire et le bien-être des élèves et du personnel. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'aprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
L’École professionnelle des Métiers comporte 2 édifices à Saint-Jean-sur-Richelieu. L’édifice Laurier pour lequel nous recherchons une direction adjointe offre les programmes de formation professionnelle suivants :
-
Arpentage et topographie: (unique en Montérégie)
-
Dessin industriel
-
Électricité
-
Installation et réparation d'équipement de télécommunication
-
Mécanique automobile
-
Mécanique de véhicules de loisir et d'équipement léger: (unique en Montérégie)
-
Soudage-assemblage
-
Usinage
-
Transport par camion
-
Soudage haute pression
VOTRE MANDAT
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Assurer la gestion pédagogique : planifier, coordonner et évaluer les activités pédagogiques en lien avec les programmes de formation professionnelle.
-
Soutenir la réussite et le bien-être des élèves : mettre en place des mesures d’encadrement, de soutien et de suivi pour favoriser la persévérance scolaire et la diplomation.
-
Superviser le personnel : encadrer le personnel enseignant, professionnel et de soutien, en assurant une gestion humaine et équitable.
-
Collaborer à la gestion administrative : participer à l’organisation des horaires, à la gestion des effectifs, des locaux et du matériel, en lien avec les besoins pédagogiques.
-
Contribuer au développement des partenariats : entretenir des liens avec les entreprises, les organismes du milieu et les autres partenaires pour favoriser l’arrimage avec le marché du travail.
-
Veiller à l’application des encadrements : s’assurer que les lois, règlements, politiques et procédures en vigueur soient respectés et bien compris.
-
Participer à l’animation de la vie institutionnelle : contribuer au développement d’un climat de collaboration, d’appartenance et d’innovation au sein du CFP.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Baccalauréat en sciences de l'éducation ;
-
Cinq (5) années d’expérience pertinente, idéalement dans un des programmes offerts à l’édifice Laurier;
-
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l'Éducation (Brevet d'enseignement) ;
-
Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle pertinent à l’emploi;
-
Aptitudes marquées pour le leadership assumé et le courage managérial;
-
Leadership pédagogique mobilisateur, orienté vers l’innovation et la réussite des élèves.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
-
Programme d’insertion professionnelle des directions d’établissement de qualité et personnalisé
-
Soutien d’une direction d’accompagnement
-
De 30 à 35 jours de vacances annuelles et 18 jours chômés et payés par année scolaire (incluant la période des fêtes).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Échelle salariale (classe 6) : 87 876 $ à 117 164 $.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
About Centre de services scolaire des Hautes-Rivières
La mission du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est de favoriser l’émergence d’un environnement propice au développement des apprentissages et des personnes, en soutenant ses établissements dans la mise en place de services éducatifs et de programmes de formation différenciés et adaptés aux besoins des élèves jeunes ou adultes, afin qu’ils puissent s’instruire, se socialiser et se qualifier, et ce, dans le but de devenir des citoyens autonomes et responsables, engagés envers leur milieu et ouverts sur le monde.
Direction adjointe - École professionnelle des Métiers
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Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire et le bien-être des élèves et du personnel. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'aprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
L’École professionnelle des Métiers comporte 2 édifices à Saint-Jean-sur-Richelieu. L’édifice Laurier pour lequel nous recherchons une direction adjointe offre les programmes de formation professionnelle suivants :
-
Arpentage et topographie: (unique en Montérégie)
-
Dessin industriel
-
Électricité
-
Installation et réparation d'équipement de télécommunication
-
Mécanique automobile
-
Mécanique de véhicules de loisir et d'équipement léger: (unique en Montérégie)
-
Soudage-assemblage
-
Usinage
-
Transport par camion
-
Soudage haute pression
VOTRE MANDAT
-
Assurer la gestion pédagogique : planifier, coordonner et évaluer les activités pédagogiques en lien avec les programmes de formation professionnelle.
-
Soutenir la réussite et le bien-être des élèves : mettre en place des mesures d’encadrement, de soutien et de suivi pour favoriser la persévérance scolaire et la diplomation.
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Superviser le personnel : encadrer le personnel enseignant, professionnel et de soutien, en assurant une gestion humaine et équitable.
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Collaborer à la gestion administrative : participer à l’organisation des horaires, à la gestion des effectifs, des locaux et du matériel, en lien avec les besoins pédagogiques.
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Contribuer au développement des partenariats : entretenir des liens avec les entreprises, les organismes du milieu et les autres partenaires pour favoriser l’arrimage avec le marché du travail.
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Veiller à l’application des encadrements : s’assurer que les lois, règlements, politiques et procédures en vigueur soient respectés et bien compris.
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Participer à l’animation de la vie institutionnelle : contribuer au développement d’un climat de collaboration, d’appartenance et d’innovation au sein du CFP.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Baccalauréat en sciences de l'éducation ;
-
Cinq (5) années d’expérience pertinente, idéalement dans un des programmes offerts à l’édifice Laurier;
-
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l'Éducation (Brevet d'enseignement) ;
-
Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle pertinent à l’emploi;
-
Aptitudes marquées pour le leadership assumé et le courage managérial;
-
Leadership pédagogique mobilisateur, orienté vers l’innovation et la réussite des élèves.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
-
Programme d’insertion professionnelle des directions d’établissement de qualité et personnalisé
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Soutien d’une direction d’accompagnement
-
De 30 à 35 jours de vacances annuelles et 18 jours chômés et payés par année scolaire (incluant la période des fêtes).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Échelle salariale (classe 6) : 87 876 $ à 117 164 $.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
About Centre de services scolaire des Hautes-Rivières
La mission du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est de favoriser l’émergence d’un environnement propice au développement des apprentissages et des personnes, en soutenant ses établissements dans la mise en place de services éducatifs et de programmes de formation différenciés et adaptés aux besoins des élèves jeunes ou adultes, afin qu’ils puissent s’instruire, se socialiser et se qualifier, et ce, dans le but de devenir des citoyens autonomes et responsables, engagés envers leur milieu et ouverts sur le monde.