About the role
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description 📍 Localisation : Montreal, Canada
🏢 Département : Assurance Collective – Solutions d’Affaires
💼 Poste : Business Architect
Description De La Mission En tant que Business Architect – Assurance Collective & Interface Fournisseur de Logiciels , vous serez le point de contact principal entre l’équipe Business Specialist Services (BSS) et le fournisseur de logiciels responsable du développement de la plateforme canadienne de gestion de l’assurance collective.
Votre mission consiste à garantir une compréhension commune des besoins d’affaires et des contraintes techniques, à traduire les exigences en spécifications exploitables, et à soutenir la réussite du projet d’implantation.
Résumé du rôle Vous jouez un rôle central entre les équipes d’affaires et technologiques. Vous veillez à ce que les besoins soient correctement collectés, clarifiés, priorisés et traduits en fonctionnalités produit ou règles de configuration. Vous contribuez activement à la feuille de route d’implémentation et assurez l’alignement, la cohérence et la qualité des livrables.
Responsabilités principales
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins d’affaires auprès de l’équipe BSS.
- Traduire les besoins en spécifications claires et opérationnelles pour le Product Manager et les équipes du fournisseur de logiciels.
- Distinguer les exigences core du produit des éléments de configuration.
- Simplifier les éléments techniques complexes et communiquer clairement leur valeur d’affaires.
- Contribuer à l’élaboration du plan d’implantation : développement produit, configuration, tests, gestion des dépendances.
- Participer aux ateliers de conception, séances de raffinement et rencontres de suivi avec les équipes internes et le fournisseur.
- Assurer la cohérence des livrables, le respect des standards organisationnels et l’alignement avec les objectifs stratégiques.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes (affaires, TI, fournisseur).
- Identifier, documenter et gérer les impacts, risques et dépendances liés au projet.
Profil recherché Compétences & Qualifications
- Expérience significative en architecture d’affaires ou en analyse d’affaires avancée, idéalement dans le secteur de l’assurance collective.
- Excellentes compétences en communication et en vulgarisation (écrit et oral).
- Maîtrise des méthodologies Agiles et des outils de gestion de backlog (ex. : Jira).
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais.
Profil souhaité
- Leadership collaboratif et pensée stratégique.
- Capacité à influencer et à rallier les parties prenantes internes et externes.
- Orienté résultats, avec un fort souci de la qualité et de l’amélioration continue.
Pourquoi nous choisir
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. English 📍 Location: Montréal, Canada
🏢 Department: Group Insurance – Business Solutions
💼 Position: Business Architect
Mission Description As a Business Architect – Group Insurance & Software Vendor Interface , you will act as the primary liaison between the Group Insurance Business Specialist (BSS) team and the software vendor responsible for developing the Canadian group insurance management platform.
Your mission is to ensure a shared understanding of business needs and technical constraints, translate requirements into actionable specifications, and support the successful delivery of the implementation project.
Role Summary You serve as the central bridge between business and technology teams. You ensure that requirements are accurately captured, clarified, prioritized, and translated into product features or configuration rules. You actively contribute to the implementation roadmap and help guarantee alignment, quality, and coherence across all deliverables.
Main Responsibilities
- Gather, analyze, and prioritize business requirements from the BSS team.
- Translate business needs into clear, actionable specifications for the Product Manager and software vendor teams.
- Distinguish between core product requirements and configuration elements.
- Simplify complex technical elements and clearly communicate the business value behind them.
- Contribute to building the implementation plan: product development, configuration, testing, and dependency management.
- Participate in design workshops, refinement sessions, and follow-up meetings with internal and vendor teams.
- Ensure consistency of deliverables, adherence to standards, and alignment with strategic objectives.
- Communicate effectively with all stakeholders (business, IT, vendor).
- Identify, document, and manage project impacts, risks, and dependencies.
Profile Requirements Skills & Qualifications
- Significant experience in business architecture or advanced business analysis, ideally in group insurance.
- Strong communication and synthesis skills (written and verbal).
- Solid understanding of Agile methodologies and experience with backlog management tools (e.g., Jira).
- Proven ability to operate in complex environments and manage multiple initiatives simultaneously.
- Excellent command of both French and English, spoken and written, with active participation in meetings, conferences, training sessions, and projects conducted in English.
Desired Profile
- Strong collaborative leadership and strategic mindset.
- Ability to influence and align both internal and external stakeholders.
- Results-driven with a commitment to quality and continuous improvement.
Why choose us
- An international community bringing together more than 110 different nationalities
- An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
- A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
- A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
About Amaris Consulting
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day.
We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room.
We care about finding and delivering the right solution for them.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade.
We provide information technology consulting and services in technology strategy, as well as infrastructure services (IS & Digital). With a dedicated global center of excellence in telecoms and technology, we help our clients design, shape and operate their next generation network infrastructure (Telecom). We offer services to biotechnology companies and healthcare industries, from supporting product development to developing internal procedures (Life Sciences). Amaris Consulting is also a key partner for its engineering clients, providing the on-demand expertise they require to continue advancing their research and development process (Engineering).
Proudly part of Mantu, an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably.
About the role
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description 📍 Localisation : Montreal, Canada
🏢 Département : Assurance Collective – Solutions d’Affaires
💼 Poste : Business Architect
Description De La Mission En tant que Business Architect – Assurance Collective & Interface Fournisseur de Logiciels , vous serez le point de contact principal entre l’équipe Business Specialist Services (BSS) et le fournisseur de logiciels responsable du développement de la plateforme canadienne de gestion de l’assurance collective.
Votre mission consiste à garantir une compréhension commune des besoins d’affaires et des contraintes techniques, à traduire les exigences en spécifications exploitables, et à soutenir la réussite du projet d’implantation.
Résumé du rôle Vous jouez un rôle central entre les équipes d’affaires et technologiques. Vous veillez à ce que les besoins soient correctement collectés, clarifiés, priorisés et traduits en fonctionnalités produit ou règles de configuration. Vous contribuez activement à la feuille de route d’implémentation et assurez l’alignement, la cohérence et la qualité des livrables.
Responsabilités principales
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins d’affaires auprès de l’équipe BSS.
- Traduire les besoins en spécifications claires et opérationnelles pour le Product Manager et les équipes du fournisseur de logiciels.
- Distinguer les exigences core du produit des éléments de configuration.
- Simplifier les éléments techniques complexes et communiquer clairement leur valeur d’affaires.
- Contribuer à l’élaboration du plan d’implantation : développement produit, configuration, tests, gestion des dépendances.
- Participer aux ateliers de conception, séances de raffinement et rencontres de suivi avec les équipes internes et le fournisseur.
- Assurer la cohérence des livrables, le respect des standards organisationnels et l’alignement avec les objectifs stratégiques.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes (affaires, TI, fournisseur).
- Identifier, documenter et gérer les impacts, risques et dépendances liés au projet.
Profil recherché Compétences & Qualifications
- Expérience significative en architecture d’affaires ou en analyse d’affaires avancée, idéalement dans le secteur de l’assurance collective.
- Excellentes compétences en communication et en vulgarisation (écrit et oral).
- Maîtrise des méthodologies Agiles et des outils de gestion de backlog (ex. : Jira).
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais.
Profil souhaité
- Leadership collaboratif et pensée stratégique.
- Capacité à influencer et à rallier les parties prenantes internes et externes.
- Orienté résultats, avec un fort souci de la qualité et de l’amélioration continue.
Pourquoi nous choisir
- Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. English 📍 Location: Montréal, Canada
🏢 Department: Group Insurance – Business Solutions
💼 Position: Business Architect
Mission Description As a Business Architect – Group Insurance & Software Vendor Interface , you will act as the primary liaison between the Group Insurance Business Specialist (BSS) team and the software vendor responsible for developing the Canadian group insurance management platform.
Your mission is to ensure a shared understanding of business needs and technical constraints, translate requirements into actionable specifications, and support the successful delivery of the implementation project.
Role Summary You serve as the central bridge between business and technology teams. You ensure that requirements are accurately captured, clarified, prioritized, and translated into product features or configuration rules. You actively contribute to the implementation roadmap and help guarantee alignment, quality, and coherence across all deliverables.
Main Responsibilities
- Gather, analyze, and prioritize business requirements from the BSS team.
- Translate business needs into clear, actionable specifications for the Product Manager and software vendor teams.
- Distinguish between core product requirements and configuration elements.
- Simplify complex technical elements and clearly communicate the business value behind them.
- Contribute to building the implementation plan: product development, configuration, testing, and dependency management.
- Participate in design workshops, refinement sessions, and follow-up meetings with internal and vendor teams.
- Ensure consistency of deliverables, adherence to standards, and alignment with strategic objectives.
- Communicate effectively with all stakeholders (business, IT, vendor).
- Identify, document, and manage project impacts, risks, and dependencies.
Profile Requirements Skills & Qualifications
- Significant experience in business architecture or advanced business analysis, ideally in group insurance.
- Strong communication and synthesis skills (written and verbal).
- Solid understanding of Agile methodologies and experience with backlog management tools (e.g., Jira).
- Proven ability to operate in complex environments and manage multiple initiatives simultaneously.
- Excellent command of both French and English, spoken and written, with active participation in meetings, conferences, training sessions, and projects conducted in English.
Desired Profile
- Strong collaborative leadership and strategic mindset.
- Ability to influence and align both internal and external stakeholders.
- Results-driven with a commitment to quality and continuous improvement.
Why choose us
- An international community bringing together more than 110 different nationalities
- An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
- A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
- A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
About Amaris Consulting
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day.
We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room.
We care about finding and delivering the right solution for them.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade.
We provide information technology consulting and services in technology strategy, as well as infrastructure services (IS & Digital). With a dedicated global center of excellence in telecoms and technology, we help our clients design, shape and operate their next generation network infrastructure (Telecom). We offer services to biotechnology companies and healthcare industries, from supporting product development to developing internal procedures (Life Sciences). Amaris Consulting is also a key partner for its engineering clients, providing the on-demand expertise they require to continue advancing their research and development process (Engineering).
Proudly part of Mantu, an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably.