Bassin de candidatures 2026-2027, personnel enseignant détenteur d'une qualification légale d'enseigner
About the role
Concours 2526E01 Personnel enseignant détenteur d’une qualification légale en enseignement Bassin de candidatures, année scolaire 2026-2027 Au Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV), la bienveillance, la collaboration et le respect ne sont pas que des mots : ce sont les fondements de notre quotidien. En vous joignant à notre équipe, vous choisissez bien plus qu’un emploi — vous choisissez un environnement serein, enraciné dans les magnifiques paysages de la Vallée-de-la-Lièvre et de la Petite-Nation, au cœur de l’Outaouais.
Ici, chaque rôle contribue à une mission porteuse de sens. Que vous soyez passionné par l’éducation, les services professionnels ou le soutien administratif, vous trouverez chez nous un cadre stimulant, à échelle humaine, où vos talents seront reconnus et valorisés.
Soumettez votre candidature dès maintenant — quelques minutes suffisent pour franchir le premier pas vers une carrière enrichissante.
En tant qu’enseignant, votre rôle sera notamment de :
- Créer un lien positif et bienveillant avec vos élèves favorisant leur engagement et leur bien-être;
- Instaurer un climat de classe calme et respectueux, propice à l’apprentissage et à la réussite;
- Préparer des cours stimulants, en démontrant de l’intérêt pour les notions enseignées et pour vos élèves, afin de nourrir leur plaisir d’apprendre;
- Évaluer les apprentissages dans le respect des programmes autorisés par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ);
- Faire preuve de curiosité professionnelle en vous engageant dans un processus de formation continue;
- Faire respecter les règles de vie de l’école pour maintenir un milieu harmonieux et sécuritaire;
- Déployer des pratiques pédagogiques variées qui soutiennent la réussite de tous les élèves;
- Collaborer activement avec vos collègues, les familles et les partenaires de la communauté scolaire;
- Mettre en œuvre les 13 compétences professionnelles attendues par le MEQ dans votre pratique quotidienne.
Qualifications Requises
- Être détenteur d’une autorisation d’enseigner au Québec qui soit valide*: brevet d’enseignement, permis d’enseigner ou autorisation provisoire;
- Avoir une preuve de réussite du test de français (TECFÉE).
- Pour les finissants en attente de leur brevet d'enseignement, un relevé de notes confirmant le nombre de crédits complétés sera exigé.
Processus d’embauche Si ce poste vous intéresse, déposez votre candidature en cliquant sur l’encadré vert « Postuler », et ce, dans les meilleurs délais . Assurez-vous que tous les documents requis soient transmis — seules les candidatures complètes seront analysées avec attention.
Si vos études ont été réalisées hors Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études produite par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Par la suite, seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de sélection . Ils devront autoriser la prise de références professionnelles et fournir les attestations d’emploi des employeurs précédents (fonction exercée, dates, heures par semaine, coordonnées et signature). Les personnes sélectionnées devront également se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires et des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité des élèves, conformément au guide ministériel.
Des entrevues se tiendront les :
- 24, 31 mars 2026;
- 2, 10, 21, 30 avril 2026;
- 5, 22 mai 2026;
- 2, 16 juin 2026;
- 2 juillet 2026.
Différents concours pour lesquels postuler Champ d’enseignement Description Numéro du concours à inscrire sur la lettre de motivation Champ 01 - primaire
Enseignement au niveau préscolaire, primaire et secondaire auprès d’élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage
2526E01-CH01-P Champ 01 - secondaire
Enseignement au niveau préscolaire, primaire et secondaire auprès d’élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage
2526E01-CH01-S Champ 02
Enseignement au préscolaire
2526E01-CH02 Champ 03
Enseignement au primaire
2526E01-CH03 Champ 04
Enseignement de la spécialité anglais langue seconde au primaire
2526E01-CH04 Champ 05
Enseignement de l’éducation physique et à la santé au primaire
2526E01-CH05 Champ 06
Enseignement de la musique au primaire
2526E01-CH06 Champ 08
Enseignement de l’anglais langue seconde au secondaire
2526E01-CH08 Champ 09
Enseignement de l’éducation physique et à la santé au secondaire
2526E01-CH09 Champ 10
Enseignement de la musique au secondaire
2526E01-CH10 Champ 11
Enseignement des arts plastiques au secondaire
2526E01-CH11 Champ 12
Enseignement du français, langue d'enseignement, au secondaire
2526E01-CH12 Champ 13
Enseignement des mathématiques et des sciences au secondaire
2526E01-CH13 Champ 14
Enseignement de la culture et citoyenneté québécoise
2526E01-CH14 Champ 17
Enseignement de la géographie, de l’histoire et éducation à la citoyenneté et de l’environnement économique contemporain au secondaire
2526E01-CH17 Champ 20
Enseignement des cours en français accueil au préscolaire et primaire et en intégration linguistique, scolaire et sociale au secondaire
2526E01-CH20 Champ 22
Enseignement de la danse et de l’art dramatique au secondaire
2526E01-CH22 Champ 32
Enseignement de la danse et de l’art dramatique au préscolaire et au primaire
2526E01-CH32 Pour tout questionnement, nous vous invitons à consulter la section « Carrières » de notre site Internet: https://www.csscv.gouv.qc.ca/carrieres. Le genre masculin est utilisé dans un souci de lisibilité et désigne toutes les personnes, sans discrimination. Le CSSCV valorise la diversité et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes issues de minorités visibles ou ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous aviez besoin d’un accommodement particulier durant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en informer. Le personnel du CSSCV est également assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État .
About Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) dessert 26 municipalités réparties dans deux MRC (de Papineau et des Collines-de-l'Outaouais) ainsi que la partie est de la Ville de Gatineau (secteurs Buckingham et Masson-Angers). Créé en 1998 sous le nom de Commission scolaire au Cœur-des-Vallées, le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées est officiellement renommé dans le cadre du nouveau modèle de gouvernance scolaire mis en place au Québec en juin 2020.
Le CSSCV veille à la réussite éducative de plus de 6500 jeunes et à près de 600 adultes répartis dans ses 25 immeubles. Le CSSCV dispense l’éducation préscolaire et l’enseignement primaire dans 16 écoles, l’enseignement secondaire dans 5 écoles, la formation professionnelle dans 2 sites et l’éducation des adultes dans 2 centres.
Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées emploie quelque 1000 personnes. Elle dispose d’un budget annuel de plus de 90 millions $.
La réussite : au cœur de notre quotidien
Bassin de candidatures 2026-2027, personnel enseignant détenteur d'une qualification légale d'enseigner
About the role
Concours 2526E01 Personnel enseignant détenteur d’une qualification légale en enseignement Bassin de candidatures, année scolaire 2026-2027 Au Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV), la bienveillance, la collaboration et le respect ne sont pas que des mots : ce sont les fondements de notre quotidien. En vous joignant à notre équipe, vous choisissez bien plus qu’un emploi — vous choisissez un environnement serein, enraciné dans les magnifiques paysages de la Vallée-de-la-Lièvre et de la Petite-Nation, au cœur de l’Outaouais.
Ici, chaque rôle contribue à une mission porteuse de sens. Que vous soyez passionné par l’éducation, les services professionnels ou le soutien administratif, vous trouverez chez nous un cadre stimulant, à échelle humaine, où vos talents seront reconnus et valorisés.
Soumettez votre candidature dès maintenant — quelques minutes suffisent pour franchir le premier pas vers une carrière enrichissante.
En tant qu’enseignant, votre rôle sera notamment de :
- Créer un lien positif et bienveillant avec vos élèves favorisant leur engagement et leur bien-être;
- Instaurer un climat de classe calme et respectueux, propice à l’apprentissage et à la réussite;
- Préparer des cours stimulants, en démontrant de l’intérêt pour les notions enseignées et pour vos élèves, afin de nourrir leur plaisir d’apprendre;
- Évaluer les apprentissages dans le respect des programmes autorisés par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ);
- Faire preuve de curiosité professionnelle en vous engageant dans un processus de formation continue;
- Faire respecter les règles de vie de l’école pour maintenir un milieu harmonieux et sécuritaire;
- Déployer des pratiques pédagogiques variées qui soutiennent la réussite de tous les élèves;
- Collaborer activement avec vos collègues, les familles et les partenaires de la communauté scolaire;
- Mettre en œuvre les 13 compétences professionnelles attendues par le MEQ dans votre pratique quotidienne.
Qualifications Requises
- Être détenteur d’une autorisation d’enseigner au Québec qui soit valide*: brevet d’enseignement, permis d’enseigner ou autorisation provisoire;
- Avoir une preuve de réussite du test de français (TECFÉE).
- Pour les finissants en attente de leur brevet d'enseignement, un relevé de notes confirmant le nombre de crédits complétés sera exigé.
Processus d’embauche Si ce poste vous intéresse, déposez votre candidature en cliquant sur l’encadré vert « Postuler », et ce, dans les meilleurs délais . Assurez-vous que tous les documents requis soient transmis — seules les candidatures complètes seront analysées avec attention.
Si vos études ont été réalisées hors Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études produite par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Par la suite, seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de sélection . Ils devront autoriser la prise de références professionnelles et fournir les attestations d’emploi des employeurs précédents (fonction exercée, dates, heures par semaine, coordonnées et signature). Les personnes sélectionnées devront également se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires et des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité des élèves, conformément au guide ministériel.
Des entrevues se tiendront les :
- 24, 31 mars 2026;
- 2, 10, 21, 30 avril 2026;
- 5, 22 mai 2026;
- 2, 16 juin 2026;
- 2 juillet 2026.
Différents concours pour lesquels postuler Champ d’enseignement Description Numéro du concours à inscrire sur la lettre de motivation Champ 01 - primaire
Enseignement au niveau préscolaire, primaire et secondaire auprès d’élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage
2526E01-CH01-P Champ 01 - secondaire
Enseignement au niveau préscolaire, primaire et secondaire auprès d’élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage
2526E01-CH01-S Champ 02
Enseignement au préscolaire
2526E01-CH02 Champ 03
Enseignement au primaire
2526E01-CH03 Champ 04
Enseignement de la spécialité anglais langue seconde au primaire
2526E01-CH04 Champ 05
Enseignement de l’éducation physique et à la santé au primaire
2526E01-CH05 Champ 06
Enseignement de la musique au primaire
2526E01-CH06 Champ 08
Enseignement de l’anglais langue seconde au secondaire
2526E01-CH08 Champ 09
Enseignement de l’éducation physique et à la santé au secondaire
2526E01-CH09 Champ 10
Enseignement de la musique au secondaire
2526E01-CH10 Champ 11
Enseignement des arts plastiques au secondaire
2526E01-CH11 Champ 12
Enseignement du français, langue d'enseignement, au secondaire
2526E01-CH12 Champ 13
Enseignement des mathématiques et des sciences au secondaire
2526E01-CH13 Champ 14
Enseignement de la culture et citoyenneté québécoise
2526E01-CH14 Champ 17
Enseignement de la géographie, de l’histoire et éducation à la citoyenneté et de l’environnement économique contemporain au secondaire
2526E01-CH17 Champ 20
Enseignement des cours en français accueil au préscolaire et primaire et en intégration linguistique, scolaire et sociale au secondaire
2526E01-CH20 Champ 22
Enseignement de la danse et de l’art dramatique au secondaire
2526E01-CH22 Champ 32
Enseignement de la danse et de l’art dramatique au préscolaire et au primaire
2526E01-CH32 Pour tout questionnement, nous vous invitons à consulter la section « Carrières » de notre site Internet: https://www.csscv.gouv.qc.ca/carrieres. Le genre masculin est utilisé dans un souci de lisibilité et désigne toutes les personnes, sans discrimination. Le CSSCV valorise la diversité et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes issues de minorités visibles ou ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous aviez besoin d’un accommodement particulier durant le processus de sélection, n’hésitez pas à nous en informer. Le personnel du CSSCV est également assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État .
About Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV) dessert 26 municipalités réparties dans deux MRC (de Papineau et des Collines-de-l'Outaouais) ainsi que la partie est de la Ville de Gatineau (secteurs Buckingham et Masson-Angers). Créé en 1998 sous le nom de Commission scolaire au Cœur-des-Vallées, le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées est officiellement renommé dans le cadre du nouveau modèle de gouvernance scolaire mis en place au Québec en juin 2020.
Le CSSCV veille à la réussite éducative de plus de 6500 jeunes et à près de 600 adultes répartis dans ses 25 immeubles. Le CSSCV dispense l’éducation préscolaire et l’enseignement primaire dans 16 écoles, l’enseignement secondaire dans 5 écoles, la formation professionnelle dans 2 sites et l’éducation des adultes dans 2 centres.
Le Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées emploie quelque 1000 personnes. Elle dispose d’un budget annuel de plus de 90 millions $.
La réussite : au cœur de notre quotidien