À propos de Crowe BGK Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file reconnu en services comptables et de conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients de nos bureaux de Montréal et d'Ottawa. Nous offrons des services d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les entreprises privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d'être classés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d'un milieu de travail où les gens se sentent soutenus, valorisés et motivés à s'épanouir. En tant que Directeur(trice) principal(e) en Taxes indirectes, vous transformerez les analyses en actions concrètes, dirigerez avec intégrité et aiderez les entreprises à prendre des décisions éclairées qui créent une valeur durable.

Notre pratique des taxes indirectes allie une expertise technique approfondie à une portée internationale. Nous aidons nos clients à optimiser leurs processus de conformité et leur liquidité tout en gérant les risques réels liés aux taxes sur les transactions à fort volume. Au quotidien, cela inclut la gestion des déclarations et des révisions de la TPS/TVH, TVQ, TVP, taxes de vente et d’utilisation, et taxes d’accise ; la structuration et les exigences de facturation ; la vérification diligente lors des fusions et acquisitions et l’intégration post-fusion ; le soutien lors des audits gouvernementaux, des litiges et des décisions. Vous serez un(e) conseiller(ère) de référence qui transforme la complexité en clarté.

Pourquoi travailler chez Crowe BG K

• Formule de travail flexible
• Salaire compétitif
• Gamme complète d'avantages sociaux
• Opportunités d'évolution professionnelle
• 3*4 semaines de congés payés
• 8 jours de congés personnels payés
• Fermeture pour congés
• Remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun

Ce dont vous allez faire

• Diriger et examiner les mandats en taxes indirectes (conseil et conformité) sur la TPS/TVH, TVQ, TVP, taxes de vente et d’utilisation, et taxes d’accise ; définir la portée, les échéanciers et les budgets pour garantir des résultats de haute qualité.
• Superviser l’exécution de la conformité : examiner les déclarations et la qualité des données, coordonner les flux de travail en interne/externe ou en co-traitance, et effectuer des revues techniques avant les dépôts.
• Rechercher des problématiques complexes et rédiger des avis : préparer des positions techniques, des mémos et des communications clients qui traduisent les règles en conseils pratiques.
• Conseiller sur les enregistrements/désenregistrements et la structuration des transactions, y compris les exigences de facturation et l’impact des taxes indirectes sur les transactions spéciales/atypiques.
• Diriger la défense lors des audits et des litiges : gérer les audits/appels, les divulgations volontaires, les demandes d’interprétation et rédiger les avis d’opposition ; assurer la liaison avec les autorités fiscales.
• Réaliser la vérification diligente et le soutien à l’intégration post-fusion pour les F&A, en identifiant les risques, les opportunités de récupération/remboursement et les tâches d’intégration des processus fiscaux.
• Stimuler l’amélioration des processus et des contrôles, en utilisant les données/l’automatisation lorsque pertinent pour renforcer la conformité, les tableaux de bord et les résultats de trésorerie ; rester à l’affût des évolutions législatives et réglementaires.
• Encadrer, examiner et faire grandir l’équipe ; développer les relations clients et soutenir le développement des affaires par des propositions et du leadership éclairé.

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Avoir complété l'In-Depth en GST ou du programme de maîtrise en fiscalité (MTax)
• Expérience progressive en taxes indirectes canadiennes sur la TPS, TVH, TVQ et TVP avec un historique de gestion complète des mandats
• Connaissance technique approfondie des règles de lieu de fourniture et des crédits de taxe sur les intrants pour la TPS, TVH, TVQ, TVP, et capacité à les appliquer à des transactions réelles
• Excellente communication en anglais et en français, avec aptitude à rédiger des mémos, soumissions et conseils clairs dans les deux langues
• Leadership dans la révision du travail, l’encadrement du personnel et la gestion de projets avec respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité
• Expérience dans la gestion des audits, des appels et des divulgations volontaires, et aisance dans la communication avec les autorités fiscales
• Connaissance et intérêt pour la conformité en taxes de vente pour les institutions financières et les entreprises du secteur des cryptoactifs, un atout
• Esprit de service client aligné sur les valeurs de Crowe BGK : excellence, confiance et développement de l’équipe, et aisance à soutenir les propositions et la croissance des relations
• Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.

About Crowe BGK For 75 years, Crowe BGK LLP has been a trusted leader in accounting and advisory services in Canada. We are a team of 250+ professionals serving clients from our Montreal and Ottawa offices. We provide audit, tax, advisory, and consulting services, helping individuals and private companies navigate complex challenges. We’re proud to be named one of Canada’s Top 100 SME Employers and one of Montreal’s Top Employers —because we believe in creating a workplace where people feel supported, valued, and inspired to grow. At Crowe BGK, you’ll join a firm that sets the bar for itself first—pursuing excellence on every file, for every client. As a Senior Manager in Indirect Tax, you’ll translate insight into practical action, lead with integrity, and help businesses make smart decisions that create lasting value.

Our Indirect Tax practice pairs deep technical expertise with global reach. We help clients optimize compliance processes and liquidity while managing the real-world risks of high-volume transaction taxes. Day-to-day, that spans GST/HST, QST, PST, Sales and Use Tax, and Excise tax filings and reviews; structuring and invoicing requirements; M&A due diligence and post-merger integration; support with government audits, litigations, and rulings. You’ll be a go-to advisor who turns complexity into clarity.

What's In It For You

• Flexible work formula
• Competitive salary
• Full range of health benefits
• Career advancement opportunities
• 3*4 weeks paid vacation
• 8 paid personal days
• Holiday Closure
• Reimbursement for parking or public transport

What You'll Do

• Lead and review indirect tax engagements (advisory and compliance) across GST/HST, QST, PST, Sales and Use tax, and Excise tax ; set scope, timelines, and budgets to deliver high-quality outcomes.
• Oversee compliance execution : review returns and data quality, coordinate in/outsourcing or co-sourcing workflows, and perform technical reviews before filings.
• Research complex issues and craft written advice : prepare technical positions, memos, and client communications that translate rules into practical guidance.
• Advise on registrations/de-registrations and transaction structuring, including invoicing requirements and the indirect tax impact of special/atypical transactions.
• Lead audit defense and controversy matters : manage audits/appeals, voluntary disclosures, interpretation requests, and draft notices of objection; liaise with tax authorities.
• Execute due diligence and post-merger integration support for M&A, identifying risks, recovery/refund opportunities, and integration tasks for tax processes.
• Drive process improvement and controls, using data/automation where appropriate to strengthen compliance, dashboards, and cash-flow outcomes; stay ahead of legislative and policy changes.
• Coach, review, and grow the team; build client relationships and support business development through proposals and thought leadership.

What You Need To Succeed

• Completion of the In-depth GST Course or Master of Taxation (MTax) program
• Extensive experience in Canadian indirect taxes, including GST, HST, QST, and PST, with a proven track record of managing engagements from start to finish.
• Deep technical knowledge of GST HST QST PST place of supply rules and input tax credits and the ability to apply them to real transactions
• Strong communication in English and French with the ability to draft clear memos submissions and client advice in both languages
• Leadership in reviewing work coaching staff and running projects with timelines budgets and quality standards
• Experience handling audits appeals and voluntary disclosures and comfortable liaising with tax authorities
• Knowledge of and interest in sales tax compliance for financial institutions and companies operating in the cryptoasset sector would be an asset.
• Client service mindset aligned with Crowe BGK values of excellence trust and team development and comfort supporting proposals and relationship growth
• We maintain an inclusive and equal opportunity working environment so that every Crowe BGK professional can fulfill their evolving potential. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability, protected veteran's status or any other legally-protected factors.

We thank all candidates for their interest and we will only be contacting those that we are interested in pursuing.