Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Dans des espaces restreints. Bruyant. Poussiéreux. Extérieur. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Commercial. Domiciliaire. Tâches: Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution. Apprendre le métier aux apprentis. Superviser d'autres travailleurs. Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Gilet de sécurité. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .